28 novembre 2025
EFM est fière de participer au lancement du Centre de Formation d’Apprentis (CFA) IH Compétences, organisme de formation du Groupe BATIGERE, en partenariat avec AMLI, et d’accueillir à Metz la première promotion de la formation Assistant de Vie aux Familles (ADVF).
Au-delà d’un nouveau dispositif de formation, c’est un projet structurant pour le collectif Présence, qui place les métiers du lien et de l’accompagnement au cœur de ses priorités.
EFM devient employeur de 13 aides à domicile en alternance
Pour la première fois, EFM devient employeur de 13 aides à domicile en alternance 👏
Cette démarche constitue une expérimentation inédite, pleinement alignée avec la mission d’EFM :
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rendre possible le bien-vieillir à domicile,
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agir face à la crise des vocations dans les métiers du lien,
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proposer des parcours qualifiants et accompagnés à des personnes qui souhaitent s’engager dans ces métiers.
Lors de la rentrée, la Directrice Générale d’EFM a rappelé l’essentiel :
Ce que nous célébrons, c’est la rencontre entre la vocation, la formation et la coopération. En conjuguant nos forces, nous faisons émerger des solutions concrètes, durables et solidaires.
Un projet qui incarne le Manifeste Présence
Ce projet illustre pleinement les valeurs portées par le Manifeste Présence, qui rassemble les membres du collectif autour d’une conviction forte :
« La dignité n’est pas un privilège, c’est un droit fondamental. Et nous devons la garantir ensemble. »
À travers cette première promotion — 15 apprenants, dont 13 au sein d’EFM et 2 chez domidom —, nous affirmons un engagement collectif :
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former les professionnels d’aujourd’hui et de demain,
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soutenir celles et ceux qui exercent un métier essentiel : celui de l’attention, du respect et du lien,
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structurer des réponses durables à l’échelle des territoires.
Une coopération large au service des territoires
Ce projet n’existerait pas sans une coopération étroite entre de nombreux partenaires :
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IH Compétences (CFA du Groupe BATIGERE),
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AMLI,
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EFM,
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BATIGERE HABITATS SOLIDAIRES,
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et des partenaires tels que :
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Association Est Accompagnement,
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AEIM,
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Metz Pôle Services,
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France Travail,
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la Mission Locale du Pays Messin.
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Cette alliance illustre la capacité du collectif Présence à rassembler acteurs de l’habitat, de l’accompagnement, de l’insertion et de la formation autour d’un objectif partagé : sécuriser les parcours, soutenir l’emploi et mieux accompagner les personnes âgées et les familles.
Une première promotion porteuse de sens
Derrière les dispositifs et les sigles, il y a des parcours individuels et des visages.
Bienvenue à Presillia, Olashile Kemi, Yakiv, Temar, Mercy, Iyeke, Su’ad, Markeza, Judith, Jessica, Aïcha, Eliane, Macoco Benjamin, Caroline et Léana 🌟
Ils et elles sont les pionniers d’une aventure humaine et collective qui donne tout son sens au mot Présence :
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présence auprès des personnes accompagnées,
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présence sur les territoires,
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présence aux côtés des professionnels qui choisissent les métiers du soin, du lien et de la dignité.