1 octobre 2025
Le 22 septembre 2025, EFM a accueilli avec enthousiasme ses 21 futurs ambassadeurs terrain, répartis sur l’ensemble des secteurs d’intervention de l’association.
Ce nouveau dispositif marque une étape importante dans la politique d’intégration et de fidélisation portée par EFM, au cœur de sa mission sociale et humaine.
Un rôle-clé : accueillir, accompagner, fidéliser
Ces ambassadeurs auront pour mission d’accompagner chaque nouvel embauché – qu’il s’agisse d’un stage, d’une alternance, d’un CDD ou d’un CDI – dès son arrivée.
Objectif :
✔ Faciliter l’intégration terrain,
✔ Renforcer le lien collectif,
✔ Agir sur le maintien dans l’emploi, avec un impact à la fois humain, organisationnel et stratégique.
Un temps fort d’échanges et d’engagement
Cette journée a été rythmée par plusieurs interventions inspirantes :
-
🎤 Marie Meier, Directrice Générale d’EFM, a présenté les missions de l’association, ses services mutualisés et sa vision stratégique pour le maintien dans l’emploi.
-
🎤 Aurélie Pontiggia, Responsable RH, a souligné le rôle essentiel des ambassadeurs de proximité dans l’accompagnement et la qualité de vie au travail.
-
🎤 François Dalet, Directeur Emploi Accompagné, a présenté le futur CFA développé en partenariat avec le GIE et la Direction Emploi AMLI, dans le cadre du parcours de formation ADVF (Assistant(e) de Vie aux Familles).
Un CFA pour renforcer la professionnalisation
📅 À partir du 3 novembre 2025, la première promotion ADVF démarrera en alternance.
Chaque stagiaire sera suivi de près par un ambassadeur EFM, garant d’un accompagnement terrain de qualité.
Cette initiative s’inscrit dans une dynamique collective ambitieuse, pour :
-
Structurer une communauté d’ambassadeurs,
-
Valoriser les compétences internes,
-
Créer des parcours durables, porteurs de sens et de stabilité professionnelle.