20 mai 2026
Une Journée de Partage et de Réflexion Collective
API Provence a eu le plaisir d’accueillir la Journée Régionale organisée par l’UNAFO au sein de sa Résidence Accueil André Chaudières à Saint-Maximin. Cette journée illustre l’engagement de Présence en faveur du développement professionnel continu et de la réflexion collective.
Nous remercions chaleureusement l’UNAFO, union professionnelle du logement accompagné, pour l’organisation de cette journée, ainsi que les équipes de la résidence – Pauline, Cécile et Isabelle – pour leur mobilisation et leur accueil chaleureux.
Ces temps de rencontre sont essentiels : ils permettent aux professionnels des pensions de famille et résidences accueil en Provence-Alpes-Côte d’Azur de partager leurs pratiques, de prendre du recul et de faire évoluer collectivement leurs réponses.
En créant des espaces de dialogue et d’échange, on renforce la qualité de l’accompagnement et on construit ensemble les solutions de demain.
Les pensions de famille et résidences accueil occupent une place centrale dans les politiques du Logement d’Abord. Elles constituent des lieux de vie, de stabilité et de reconstruction pour des personnes durablement fragilisées par des parcours de rupture.
Ce modèle reconnaît que le logement stable n’est pas un luxe, mais un fondement essentiel pour la reconstruction et l’inclusion sociale.
Les évolutions des publics accueillis nous invitent aujourd’hui à adapter nos pratiques :
Vieillissement des résidents : Les personnes accompagnées vieillissent, nécessitant une adaptation des services et de l’environnement.
Augmentation des situations de perte d’autonomie : Les besoins en accompagnement deviennent plus complexes et plus importants.
Enjeux croissants liés à la santé et à la fin de vie : Les pensions de famille doivent intégrer des dimensions de santé et de bien-être en fin de vie.
Complexité des orientations vers des structures adaptées : Naviguer les systèmes de santé et les services sociaux devient de plus en plus compliqué.
Ces transformations interrogent nos modes d’intervention et posent des questions fondamentales :
Comment accompagner sans se substituer ? : Maintenir l’autonomie et la responsabilité des résidents tout en offrant le soutien nécessaire.
Comment préserver l’esprit des pensions de famille tout en s’adaptant ? : Conserver la philosophie de vie partagée et de lien social face à des besoins de santé croissants.
Comment mieux articuler nos actions avec les dispositifs de droit commun ? : Créer des passerelles avec les services de santé, les services à domicile et les autres acteurs.
Trouver le juste équilibre est au cœur de nos réflexions :
Entre accompagnement et autonomie : Offrir du soutien sans créer de dépendance.
Entre présence et non-institutionnalisation : Maintenir une atmosphère de vie partagée et non de structure médicale.
Entre projet social et complexité des situations : Répondre aux besoins émergents tout en préservant la mission première.
Le travail en réseau apparaît plus que jamais indispensable, aux côtés des acteurs de santé, des services à domicile, des partenaires sociaux, des collectivités et des services de l’État.
En mobilisant l’ensemble des ressources disponibles, on crée les conditions pour un accompagnement global et adapté.
À API Provence et au sein de Présence, nous poursuivons notre engagement pour :
Renforcer la qualité de l’accompagnement : Investir dans la formation et le développement professionnel.
Structurer les pratiques professionnelles : Créer des cadres clairs et des outils adaptés.
Adapter nos organisations aux évolutions des publics : Transformer nos structures et nos services pour répondre aux besoins changeants.
Nous saluons l’engagement des professionnels, dont le travail quotidien, exigeant et précieux, permet de faire vivre ces dispositifs. Ce sont ces femmes et ces hommes qui, chaque jour, créent des espaces de vie dignes et inclusifs pour les personnes les plus vulnérables.
Cette journée a été une belle opportunité pour partager, réfléchir et construire ensemble les réponses de demain. C’est en mobilisant l’intelligence collective et en restant fidèles à nos valeurs que nous continuerons à innover et à adapter nos réponses aux enjeux contemporains.
Présence réaffirme son engagement en faveur du logement accompagné et sa conviction que les pensions de famille et résidences accueil sont des réponses essentielles, appelées à évoluer pour mieux servir les personnes les plus fragiles.