10 juillet 2026
Un accord d’intéressement pour valoriser l’engagement des équipes
Le 10 juin dernier, L’Amandier a signé son accord d’intéressement 2026-2028.
Cette signature marque une étape importante dans la volonté de l’association de reconnaître et de valoriser l’engagement de ses équipes au service de son projet associatif.
Acteur de l’amélioration du cadre de vie, du lien social et partenaire des bailleurs sociaux du Grand Sud-Ouest, L’Amandier s’appuie chaque jour sur l’implication de ses collaborateurs pour accompagner les habitants, soutenir les dynamiques de proximité et contribuer à des environnements de vie plus apaisés.
Une démarche collective portée par le dialogue social
L’accord a été signé par Stéphanie Erales, Directrice Générale de L’Amandier, aux côtés des membres du CSE, Sabine Barthel et Lucie Étienne.
Cette démarche illustre l’importance du dialogue social dans la construction d’un cadre collectif partagé. Elle traduit la volonté de reconnaître la contribution de chacun à la réussite du projet porté par l’association.
À travers cet accord, L’Amandier réaffirme que la qualité de son action repose avant tout sur l’engagement, la coopération et la mobilisation de ses équipes sur le terrain.
Reconnaître la contribution de chacun au projet associatif
L’intéressement constitue un levier de reconnaissance collective. Il permet d’associer les collaborateurs aux résultats et aux objectifs de l’association, tout en renforçant le sentiment d’appartenance à un projet commun.
Pour L’Amandier, cette signature s’inscrit dans une dynamique plus large : soutenir les professionnels, valoriser les métiers du lien et encourager l’engagement au service des habitants et des partenaires.
Elle rappelle que l’amélioration du cadre de vie et le renforcement du lien social sont des missions qui se construisent collectivement, grâce à l’implication quotidienne des équipes.
Une action qui s’inscrit dans la dynamique de Présence
À travers la signature de cet accord d’intéressement, L’Amandier contribue pleinement à l’ambition portée par Présence : reconnaître les expertises, soutenir les équipes engagées et développer des actions humaines, utiles et ancrées dans les réalités des territoires.
Aux côtés des associations qui composent Présence, L’Amandier agit pour favoriser le lien social, accompagner les dynamiques de proximité et renforcer la qualité du cadre de vie.
Cet accord 2026-2028 vient ainsi rappeler une conviction forte : prendre soin des équipes, c’est aussi renforcer la qualité des actions menées auprès des habitants, des bailleurs partenaires et des territoires.
Avec Présence, cette dynamique collective se poursuit pour valoriser les métiers de l’humain, encourager l’engagement et construire des réponses solidaires au service du lien social.