Le 1er octobre 2025, l’Hôtel Social 93 et La Main Tendue, deux associations engagées de longue date dans l’accueil, l’hébergement et l’insertion en Seine-Saint-Denis, ont fusionné pour donner naissance à une nouvelle structure :

ABRI – Agir, Bâtir, Réinsérer en Île-de-France

Une fusion au service d’un projet commun

Membres du Collectif Présence, les deux associations œuvraient depuis plus de dix ans côte à côte. Ce rapprochement marque une nouvelle étape dans leur histoire, avec une volonté claire :

• Mutualiser les compétences,

• Optimiser les ressources,

• Et renforcer leur impact collectif en matière d’accompagnement social et d’accès au logement.

Une identité visuelle porteuse de sens

Pensé par A2 Studio Design, le nouveau logo symbolise un parcours de reconstruction.

Inspiré de l’escargot, il évoque à la fois le besoin d’un abri et la possibilité d’avancer à son rythme vers un logement stable et une réinsertion durable.

Les deux traits qui surplombent le logo rappellent l’origine de cette nouvelle entité, rendant hommage aux deux associations fondatrices, et soulignent la continuité des valeurs qu’elles portaient.

Une nouvelle image pour une ambition renouvelée

Découvrez en vidéo notre nouvelle identité visuelle et ce qu’elle incarne pour l’ensemble des équipes et des personnes accompagnées :

👉 Juste ici

Les 30 septembre et 10 octobre 2025, la Ressourcerie du Groupement ABRI, en partenariat avec la Vie Associative d’Association de Gestion Solidaire (AGS), a organisé la deuxième édition de « Shoesroom » : un événement aussi solidaire que convivial, pensé pour redistribuer des chaussures à ceux qui en ont le plus besoin.

Cette opération a permis de collecter, trier et redistribuer 737 kg de dons, répartis entre 16 structures bénéficiaires :

• 👟 355 paires de chaussons

• 👞 52 paires de chaussures homme

• 👠 128 paires de chaussures femme

• 👶 192 paires de chaussures enfant

Des chiffres qui témoignent d’un véritable élan collectif, grâce à la mobilisation des bénévoles, salariés et partenaires.

Une action qui a du sens

« Shoesroom » est bien plus qu’une distribution de chaussures.

C’est un temps de partage, un moment chaleureux et inclusif, qui contribue à valoriser l’estime de soi, rompre l’isolement et renforcer les liens inter-associatifs.

Un grand merci à toutes celles et ceux qui ont donné, trié, organisé et distribué. Leur engagement démontre que des gestes simples peuvent faire une grande différence.

À l’occasion de la Semaine Bleue, lesRésidences Autonomie AMLI se sont mobilisées pour proposer à leurs habitants des moments de partage, de joie et de créativité. Grâce à l’engagement des équipes et des partenaires, cette semaine a été rythmée par des ateliers conviviaux, des instants de complicité, et de nombreux sourires.

Des animations pour tous les goûts… et tous les âges de la vie

Retour en images sur quelques temps forts organisés au sein de nos résidences :

• Longwy : médiation animale et atelier de composition florale — entre douceur et créativité.

• Forbach & Créhange : jeux de société, petit-déjeuner d’accueil, musique… puis un repas festif partagé.

• Hagondange : une après-midi jeux de société suivie d’un atelier de yoga du rire pour recharger les batteries.

• Audun-le-Tiche : concours de rami, jeux en tout genre et dégustation de pizzas dans une ambiance détendue.

Vivre en Résidence Autonomie chez AMLI

Chez AMLI, les Résidences Autonomie offrent plus qu’un logement :

Elles proposent un cadre de vie sécurisé, stimulant et chaleureux, où l’autonomie et le lien social sont au cœur du quotidien.

Logements individuels, espaces communs animés, accompagnement de proximité, activités variées… tout est pensé pour favoriser le bien-être, la convivialité et le maintien à domicile des seniors.

Un immense merci à nos résidents pour leur belle énergie, aux équipes AMLI pour leur engagement sans faille, et à tous les partenaires mobilisés. Ces moments simples, mais essentiels, rappellent que le lien social est un levier de vitalité et d’inclusion à tout âge.

Le 9 octobre 2025, dans le cadre de la Semaine de l’intégration, un après-midi d’échanges s’est tenu en Moselle autour du dispositif AGIR – Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés. Porté par un engagement collectif fort, ce dispositif national a déjà permis d’accompagner près de 900 personnes réfugiées depuis 2023, rien que sur ce territoire.

Un objectif partagé : inclusion, autonomie et participation

À travers deux tables rondes, les professionnels et partenaires réunis ont pu croiser leurs regards sur deux enjeux clés :

• 💼 La contribution des réfugiés au développement économique des territoires

• 🤝 L’accompagnement global : quand le social et l’emploi avancent ensemble

Ces temps d’échange ont mis en lumière la nécessité de construire des parcours intégrés, articulant accompagnement social, formation, accès à l’emploi, et soutien à l’autonomie.

 Des témoignages forts qui donnent du sens

Les témoignages de Maka Mosemgvdlishvili, Markeza Preka et Mahmoud Alzinou, bénéficiaires du dispositif AGIR, ont rappelé avec émotion les réalités de l’exil et les ressources nécessaires à une reconstruction durable. Grâce au réseau d’acteurs locaux, ces parcours sont devenus des histoires d’apprentissage, d’intégration et de réussite.

Un travail partenarial exemplaire

Cet événement a rassemblé une diversité d’acteurs investis, illustrant l’importance des coopérations entre institutions, structures d’accompagnement, employeurs et collectivités.

Un grand merci à :

• Karen Mathieu, DDETS Moselle

• Émilie Heyden, OFII

• Sylvie Bortot, Ville de Metz

• Valérie Fabing, France Travail

• Marie Meier, EFM

• François Dalet & Chahida Boulaar, AMLI

• Léo De Souza, PFF Façade

• Laetitia Nyangui Mapaga, Est Accompagnement

• Valérie Kuntz Hoffmann & Eveline Tomasiewicz, AMLI

• Et bien sûr, les bénéficiaires qui ont partagé leur expérience avec courage et sincérité.

L’intégration ne se décrète pas : elle se construit collectivement. Ce 9 octobre, nous avons vu à quel point les synergies entre acteurs de l’emploi, du logement, de l’insertion sociale et de la formation sont essentielles pour bâtir des trajectoires réussies et inclusives.

#Parlonssantémentale !

Pour la 2e année consécutive, le Collectif Présence s’engage dans les Semaines d’Information sur la Santé Mentale (SISM) du 6 au 19 octobre 2025.
Thème de cette 36ᵉ édition : « Pour notre santé mentale, réparons le lien social ».

Pendant deux semaines, nous mettrons en lumière des projets et actions de terrain, des conseils pratiques et des témoignages pour mieux comprendre, pour agir et pour retisser des liens.

Convaincues que le logement est un socle d’inclusion, les 7 associations membres du Collectif Présence s’engagent au quotidien aux côtés des personnes fragiles pour favoriser l’autonomie, la dignité et la santé mentale. 🏡

Retrouvez toutes nos vidéos sur Youtube : https://www.youtube.com/playlist?list=PLqx8RpWcS1pi1CQD7mCrHd37JIXystvgD

Le 1er octobre 2025, une réunion d’information s’est tenue avec les résidents et hébergés du Foyer de Travailleurs Migrants (FTM) de Sarreguemines. Une étape clé pour lancer officiellement le projet de réhabilitation complète de ce site emblématique.

Géré par AMLI depuis 1976 et propriété de Sarreguemines Confluences Habitat, ce foyer de 114 logements va faire peau neuve d’ici à 2028, dans le cadre d’un chantier ambitieux qui viendra clôturer le plan national de traitement des FTM, initié par l’État en 1997.

Une transformation en profondeur pour une offre plus adaptée

Le projet prévoit la création de 133 logements répartis sur trois structures d’habitat accompagné :

• 🏠 25 logements en Pension de Famille pour les personnes isolées en grande précarité

• 🏠 44 logements en Résidence Sociale pour un public mobile en insertion

• 🏠 64 logements en Centre d’Hébergement, pour l’accueil temporaire de personnes sans solution de logement

Un accompagnement humain au cœur du projet

Durant toute la durée des travaux, l’équipe de proximité d’AMLI restera mobilisée pour accompagner les résidents dans cette transition importante. Qu’il s’agisse de relogement temporaire, d’information ou d’appropriation de leurs futurs logements, un accompagnement sur-mesure sera proposé.

Un projet qui incarne les valeurs d’AMLI

Cette transformation marque la dernière étape d’un long processus de modernisation des FTM, dans une logique de dignité, de qualité de service et d’intégration durable. Elle témoigne de l’engagement constant d’AMLI pour une offre de logement accompagné adaptée aux besoins d’aujourd’hui et de demain.

Le 25 septembre 2025, AMLI et Nes & Cité ont coorganisé un Job Dating dans les locaux de BATIGERE RHÔNE-ALPES à Lyon.

Cette journée a permis à plus de 60 locataires de rencontrer 7 entreprises partenaires venues proposer des offres dans des secteurs variés :

• Transport
• Ménage
• Garde d’enfants
• Sécurité
• Intérim
• Accompagnement des indépendants

Une dynamique de territoire en action

Au cœur de cette rencontre : une volonté commune de favoriser l’accès à l’emploi pour les habitants du parc social, en créant des passerelles concrètes vers le monde professionnel.

Un format rapide, humain et inclusif qui permet aux chercheurs d’emploi de :

🔹 Dialoguer directement avec les recruteurs,

🔹 Valoriser leur parcours,

🔹 Accéder à des opportunités locales adaptées à leurs compétences et aspirations.

Un engagement collectif pour l’insertion

Merci aux entreprises présentes, aux partenaires mobilisés, ainsi qu’à l’ensemble des participants pour leur implication et leur confiance.

Ce type d’événement incarne pleinement les valeurs d’AMLI : proximité, utilité sociale, et coopération au service des habitants.

Le 18 septembre 2025, L’Amandier a participé à l’inauguration du mur d’escalade mobile porté par le collectif Amassa Climb, sur le site du CVIFS à Toulouse. Un projet à la croisée du sport, de l’inclusion et de l’engagement social, qui a réuni près de 50 jeunes et partenaires du territoire.

GRIMPE TON QUARTIER : bien plus qu’un mur à gravir…

Ce projet innovant rassemble plusieurs acteurs :

🔹 L’Amandier

🔹 CVIFS

🔹 PATRIMOINE SA Languedocienne

🔹 CERTOP – Centre d’Études et de Recherches Travail Organisation Pouvoir

Pensé comme un outil d’insertion sociale et professionnelle, le mur d’escalade mobile vise à :

✅ Encourager les jeunes à sortir de leur quartier et à se dépasser

✅ Offrir une pratique inclusive pour les personnes en situation de handicap

✅ Créer des ponts entre associations, bailleurs, institutions, entreprises et habitant·es

Une journée festive et symbolique

Après le discours inaugural, les participant·es – jeunes, partenaires, élu·es – ont eu l’occasion de grimper sur le mur, d’échanger autour d’un cocktail déjeunatoire, et surtout de vivre un moment fédérateur et stimulant.

 Un projet rendu possible grâce à de nombreux soutiens

🙏 Merci aux financeurs et partenaires engagés :

• Fonds d’Innovation Sociale de la Fédération des ESH

• Agence nationale du Sport

• The North Face, Eiffage Fondation, Fondation VINCI pour la Cité, Fondation de France, Fondation Agir sa Vie, Fondation BATIGERE, Climb Up

• Les associations locales (Vivier-Maçon à Cugnaux, Champs de la Molle à Beauzelle, Bellefontaine à Toulouse)

• Les collectivités (Mairie de Cugnaux, Toulouse Métropole, Conseil départemental de la Haute-Garonne, Région Occitanie)

• Et la Préfecture de Haute-Garonne

La rentrée 2025 a démarré sous le signe de la convivialité et du soutien aux habitants à la résidence AMASSA – Juvignac, gérée par L’Amandier. Un bel apéritif de rentrée a permis aux locataires de se retrouver, d’échanger et de partager un moment chaleureux.

👉 32 participants ont répondu à l’appel : de nouveaux visages, des enfants ravis, et un réel plaisir de se retrouver entre voisins pour lancer l’année dans une ambiance festive.

🤝 Un événement en présence des élus locaux

Nous avons eu l’honneur d’accueillir :

• Jean-Luc SAVY, Maire de Juvignac,

• Accompagné de Jacques Bousquel, 1er Adjoint à la Tranquillité publique, Ressources Humaines, Devoir de mémoire et Affaires générales,

• Hélène Merlet, Adjointe Solidarités, Handicap, Séniors, Social et Santé,

• Et David Belenus, Adjoint Mobilité, Écologie, Biodiversité et Transition énergétique.

Leur présence témoigne de l’attention portée au bien-vivre ensemble dans les quartiers.

💻 Nouvelle action solidaire : un partenariat France Services

Grande nouveauté de cette rentrée : un partenariat avec France Services, pour accompagner les habitants dans leurs démarches administratives en ligne (CAF, URSSAF, sécurité sociale, impôts…).

Grâce à Patricia Boillet, une première réunion d’information a été organisée le 11 septembre.

👉 Désormais, des permanences mensuelles seront proposées aux locataires de la résidence AMASSA ainsi qu’aux habitants du quartier de la Bergerie.

Cette initiative traduit l’engagement de L’Amandier pour :

• Favoriser le lien social,

• Faciliter l’accès aux droits,

• Renforcer la proximité avec les institutions locales.

🙏 Merci à l’ensemble des partenaires, élu·es et habitant·es mobilisés pour faire de cette rentrée un moment à la fois festif et utile.

Le 22 septembre 2025, EFM a accueilli avec enthousiasme ses 21 futurs ambassadeurs terrain, répartis sur l’ensemble des secteurs d’intervention de l’association.

Ce nouveau dispositif marque une étape importante dans la politique d’intégration et de fidélisation portée par EFM, au cœur de sa mission sociale et humaine.

Un rôle-clé : accueillir, accompagner, fidéliser

Ces ambassadeurs auront pour mission d’accompagner chaque nouvel embauché – qu’il s’agisse d’un stage, d’une alternance, d’un CDD ou d’un CDI – dès son arrivée.

Objectif :

✔ Faciliter l’intégration terrain,

✔ Renforcer le lien collectif,

✔ Agir sur le maintien dans l’emploi, avec un impact à la fois humain, organisationnel et stratégique.

Un temps fort d’échanges et d’engagement

Cette journée a été rythmée par plusieurs interventions inspirantes :

• 🎤 Marie Meier, Directrice Générale d’EFM, a présenté les missions de l’association, ses services mutualisés et sa vision stratégique pour le maintien dans l’emploi.

• 🎤 Aurélie Pontiggia, Responsable RH, a souligné le rôle essentiel des ambassadeurs de proximité dans l’accompagnement et la qualité de vie au travail.

• 🎤 François Dalet, Directeur Emploi Accompagné, a présenté le futur CFA développé en partenariat avec le GIE et la Direction Emploi AMLI, dans le cadre du parcours de formation ADVF (Assistant(e) de Vie aux Familles).

Un CFA pour renforcer la professionnalisation

📅 À partir du 3 novembre 2025, la première promotion ADVF démarrera en alternance.

Chaque stagiaire sera suivi de près par un ambassadeur EFM, garant d’un accompagnement terrain de qualité.

 Cette initiative s’inscrit dans une dynamique collective ambitieuse, pour :

• Structurer une communauté d’ambassadeurs,

• Valoriser les compétences internes,

• Créer des parcours durables, porteurs de sens et de stabilité professionnelle.

Le  19 septembre 2025, API Résidence a officiellement inauguré sa nouvelle résidence services seniors à Valras-Plage, un lieu de vie innovant et chaleureux, alliant autonomie, sécurité et convivialité au cœur des territoires.

Composée de 121 appartements, cette résidence affiche déjà complet, preuve de l’attractivité d’un modèle d’habitat accessible et bien pensé pour les seniors, avec des redevances maîtrisées.

Un projet rendu possible par une collaboration solide

Cette réalisation est le fruit d’une synergie exemplaire entre plusieurs acteurs :

• API Résidence / BATIGERE – représenté par François Cochet,

• DELTAGER – représenté par Johan Sacy,

• Foncière Crédit Agricole Languedoc – Foncière Patrimoine – représentée par Julien Roqueta,

• AĒKO, promoteur du projet – représenté par François Aznar,

• Avec le soutien de la Ville de Valras-Plage, et de son Maire M. Daniel Ballester.

Un lieu de vie pensé pour les seniors

Au-delà des murs, cette résidence est avant tout un cadre de vie humain et bienveillant, animé par une équipe engagée :

• Andrea Picard, responsable de résidence,

• Aux côtés de Andreia Gleizes, Hicham Ghadfa, Dominique Deleuze et Sandrine Blouin.
  
  Ensemble, ils incarnent chaque jour les valeurs d’accueil, de lien social et de respect de l’autonomie portées par API Résidence.

Une dynamique de développement ambitieuse

Cette ouverture porte à 15 le nombre de résidences API, dont 8 ouvertes sur l’année 2025.

API poursuit ainsi sa mission sociale : offrir aux seniors des logements adaptés, des services de proximité, et un accompagnement rassurant au quotidien, au plus près des territoires.

Le mercredi 17 septembre, Florence Glanois-Rolland, directrice générale d’AGS, et Évelyne Briois, présidente de l’association, se sont rendues à Toulouse pour rencontrer les équipes de L’Amandier, membre du Collectif Présence. Cette visite s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue, de qualité de service et de renforcement des liens entre AGS et ses associations membres.

Écouter, comprendre, agir ensemble

Sur place, les échanges avec les équipes de terrain ont permis de :

• Mieux comprendre les réalités opérationnelles,

• Identifier les enjeux spécifiques aux structures locales,

• Mettre en lumière l’engagement quotidien des professionnel·les de L’Amandier.

Ces rencontres sont essentielles pour garantir un accompagnement adapté, faciliter la collaboration inter-associative et nourrir une vision partagée entre mutualisation et proximité.

Une relation de confiance au service de l’action sociale

Chez AGS, nous sommes convaincus que la qualité de nos services mutualisés repose sur une connaissance fine des métiers et des réalités de terrain. Ces temps de visite permettent de construire une coopération plus fluide, plus réactive, et plus humaine.

🙏 Un grand merci aux équipes de L’Amandier pour leur accueil, leur transparence et leur implication dans cette dynamique commune. Ensemble, nous poursuivons notre engagement pour une action sociale coordonnée, solidaire et ancrée dans les territoires.