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Alternance et tutorat : Rose et Hakim, un accompagnement au cœur des Familles Gouvernantes

Derrière chaque alternant qui réussit, un tuteur qui s’engage

L’alternance est bien plus qu’un parcours de formation. C’est une expérience humaine, professionnelle et collective, qui repose sur l’engagement de plusieurs acteurs : l’alternant, l’employeur, le centre de formation, mais aussi le tuteur.

Au sein du dispositif Familles Gouvernantes, Rose accompagne au quotidien Hakim, alternant en formation Assistant de Vie aux Familles. Leur binôme illustre pleinement l’importance du tutorat dans la réussite d’un parcours en alternance.

Rose, gouvernante et tutrice engagée

Rose est gouvernante au sein du dispositif Familles Gouvernantes. Titulaire du Diplôme d’État d’Auxiliaire de Vie Sociale, elle dispose de plus de 20 ans d’expérience dans l’accompagnement des personnes.

Mais être tutrice ne se limite pas à transmettre des gestes professionnels. C’est aussi accueillir, rassurer, expliquer, montrer, encourager et accompagner l’alternant dans sa montée en compétences.

Dans des contextes d’apprentissage parfois exigeants, le rôle du tuteur est essentiel pour redonner confiance, aider à trouver sa posture professionnelle et permettre à l’alternant de progresser dans un cadre bienveillant.

Le dispositif Familles Gouvernantes : un cadre de vie familial et sécurisant

Le dispositif Familles Gouvernantes offre un cadre de vie familial à des personnes en situation de fragilité psychique. Il vise à favoriser leur autonomie, leur inclusion sociale et leur bien-être au quotidien.

Dans ce contexte, la qualité de l’accompagnement humain est essentielle. Le rôle de la gouvernante dépasse largement l’organisation de la vie quotidienne. Elle contribue au cadre de vie des résidents, à leur stabilité, mais aussi à la transmission des compétences, des valeurs et de la posture professionnelle attendues auprès des alternants.

À travers son rôle de tutrice, Rose transmet donc bien plus qu’un métier : elle partage une manière d’accompagner, d’écouter et de prendre soin.

Hakim, un nouveau chapitre professionnel tourné vers le sens

Après 20 ans passés dans l’industrie, Hakim a choisi d’écrire un nouveau chapitre de sa vie professionnelle en se formant au métier d’Assistant de Vie aux Familles.

Lors de son entretien de recrutement, il expliquait rechercher un métier porteur de sens, dans lequel il pourrait mettre son énergie, son expérience et ses qualités humaines au service des personnes accompagnées.

Son parcours témoigne de la force de l’alternance comme levier de reconversion, d’insertion professionnelle et de développement des compétences dans les métiers de l’accompagnement.

Une réussite collective portée par EFM et IH Compétences

Une alternance réussie est toujours le fruit d’un travail collectif.

EFM, en tant qu’employeur des alternants, leur permet de développer leurs compétences dans des environnements professionnels exigeants, humains et bienveillants.

IH Compétences, le centre de formation du groupe BATIGERE, construit avec les employeurs des parcours de formation en alternance au plus près des réalités du métier. Cette approche favorise une insertion professionnelle durable et prépare les alternants aux attentes concrètes du terrain.

Aux côtés des tuteurs et tutrices, ces acteurs jouent un rôle essentiel pour accompagner les parcours, sécuriser les apprentissages et encourager la réussite professionnelle.

Une dynamique qui s’inscrit pleinement dans l’ambition de Présence

À travers le parcours de Rose et Hakim, c’est toute la dynamique de Présence qui se donne à voir : accompagner les personnes, soutenir les parcours professionnels et créer des passerelles entre formation, emploi et inclusion.

Au sein de Présence, les associations et structures engagées partagent une ambition commune : développer des réponses humaines, concrètes et adaptées aux réalités des territoires. L’alternance, le tutorat et la transmission des savoir-faire y occupent une place essentielle, notamment dans les métiers de l’accompagnement et du lien social.

Cette rencontre rappelle aussi le rôle déterminant des tuteurs et tutrices. Leur engagement, leur patience et leur capacité à transmettre sont des facteurs clés de réussite pour les alternants.

Un grand merci à Rose, à Hakim, à EFM, à IH Compétences, ainsi qu’à l’ensemble des tuteurs et tutrices qui prennent le temps de transmettre leur métier et contribuent, chaque jour, à former les professionnels de demain.

Avec Présence, cette dynamique collective se poursuit pour accompagner les personnes, valoriser les métiers de l’humain et favoriser des parcours professionnels durables, porteurs de sens et d’utilité sociale.

Journée Mondiale des Réfugiés à Metz : un temps fort placé sous le signe de la rencontre et de la solidarité

Une journée pour célébrer la rencontre, le partage et la solidarité

Le jeudi 18 juin, AMLI et ses partenaires se sont retrouvés aux Frigos à Metz pour célébrer la Journée Mondiale des Réfugiés.

Ce temps fort a réuni personnes accompagnées, habitants, partenaires, bénévoles et professionnels autour d’un objectif commun : créer un espace de rencontre, de partage et de solidarité.

À travers cette journée conviviale et engagée, AMLI a souhaité rappeler l’importance d’un accueil digne, humain et bienveillant pour les personnes réfugiées et leurs familles.

Des animations pour créer du lien entre petits et grands

Tout au long de l’après-midi, petits et grands ont pu profiter d’animations variées, pensées pour favoriser les échanges et valoriser la richesse des parcours et des cultures.

Calligraphie, fresque murale participative, danse africaine, goûter, boissons, espace petite enfance, châteaux gonflables, DJ et borne photos ont rythmé cette journée placée sous le signe de la convivialité.

Ces animations ont permis à chacun de participer, de s’exprimer et de partager un moment collectif dans une ambiance chaleureuse et ouverte à tous.

Faire de la rencontre un levier de solidarité

Au-delà des animations, cette journée a porté un message fort : faire de la rencontre un levier de solidarité.

En réunissant des personnes aux parcours différents, cet événement a permis de favoriser le dialogue, de lutter contre l’isolement et de créer des passerelles entre les personnes accompagnées, les habitants et les acteurs du territoire.

La Journée Mondiale des Réfugiés rappelle ainsi que l’accueil ne se limite pas à une réponse matérielle. Il repose aussi sur l’écoute, la reconnaissance des parcours, la création de liens et la possibilité pour chacun de trouver sa place dans un environnement respectueux et solidaire.

Un engagement quotidien en faveur de l’accompagnement et de l’insertion

À travers cette mobilisation, AMLI réaffirme son engagement en faveur de l’accompagnement, de l’insertion et du logement des personnes en situation de vulnérabilité.

Aux côtés de ses partenaires, AMLI agit au quotidien pour proposer des réponses adaptées aux besoins des personnes accompagnées, en tenant compte de leurs parcours, de leurs difficultés, mais aussi de leurs ressources et de leurs projets.

Cette journée a ainsi permis de mettre en lumière le travail mené chaque jour par les équipes, les bénévoles et les acteurs locaux pour accompagner les personnes réfugiées dans leur parcours d’intégration et de reconstruction.

Une action qui s’inscrit dans la dynamique de Présence

Cette journée illustre pleinement l’ambition portée par Présence : accompagner les personnes fragilisées dans leur parcours de vie, en développant des réponses humaines, solidaires et ancrées dans les réalités des territoires.

Aux côtés des associations qui composent Présence, AMLI contribue à faire vivre une approche globale de l’accompagnement, fondée sur la dignité, le lien social, l’inclusion et le pouvoir d’agir.

En réunissant habitants, personnes accompagnées, partenaires, professionnels et bénévoles, cette célébration de la Journée Mondiale des Réfugiés rappelle la force du collectif : créer des espaces de rencontre, encourager la solidarité et construire des réponses concrètes au plus près des besoins.

Présence remercie l’ensemble des partenaires, équipes et bénévoles mobilisés pour faire vivre ce moment convivial, fédérateur et engagé.

Avec Présence, cette dynamique se poursuit au quotidien pour accompagner les parcours, renforcer les liens et faire de la solidarité une réponse concrète aux fragilités sociales.

À Nice, AMLI lance le premier Atelier Bien Habiter 2026 à la résidence Parc de Turin

Un premier Atelier Bien Habiter 2026 organisé sous le soleil niçois

Le mercredi 3 juin, AMLI a organisé le premier Atelier Bien Habiter 2026 en PACA, à la résidence Parc de Turin à Nice, pour le compte de Batigere Rhône-Alpes.

Organisé sous le soleil niçois, cet événement a réuni plus d’une cinquantaine d’enfants, accompagnés de leurs parents ou grands-parents. Cette journée conviviale avait pour objectif de favoriser les échanges entre les résidents, les partenaires locaux et les acteurs du territoire, tout en sensibilisant les participants aux enjeux du bien-vivre ensemble.

Des animations pour petits et grands

Tout au long de l’après-midi, plusieurs animations ont été proposées aux familles présentes, dans une ambiance chaleureuse et participative.

Les enfants ont notamment pu profiter d’un stand de maquillage, d’un plateau sportif, d’un atelier jardinage et d’un atelier de customisation de casquettes. Des activités créatives et ludiques qui ont permis à chacun de participer, de s’exprimer et de partager un moment agréable en famille.

Un goûter composé de brochettes de fruits de saison est venu compléter cette journée, dans un esprit de convivialité et de partage.

Sensibiliser aux éco-gestes et au réemploi

L’Atelier Bien Habiter a également permis de sensibiliser les participants aux gestes du quotidien qui contribuent à améliorer le cadre de vie.

Un atelier dédié aux éco-gestes a été proposé afin d’encourager les bonnes pratiques autour de l’environnement, de la consommation responsable et du respect des espaces partagés.

Les participants ont également pris part à un atelier de créations manuelles réalisées à partir de matériaux recyclables. Une manière concrète et accessible de valoriser le réemploi, la créativité et la sensibilisation environnementale auprès des plus jeunes.

Renforcer les liens de proximité au cœur de la résidence

Au-delà des animations, cette journée a surtout permis de créer un temps d’échange entre les résidents, les équipes, les partenaires locaux, les collaborateurs de Batigere Rhône-Alpes et la Ville de Nice.

Ces rencontres contribuent à renforcer les liens de proximité, à favoriser le dialogue et à faire vivre une dynamique collective au sein de la résidence. Elles rappellent l’importance des actions de terrain pour accompagner les habitants dans leur quotidien et encourager une meilleure appropriation de leur cadre de vie.

Une action qui s’inscrit dans la dynamique de Présence

À travers l’organisation de cet Atelier Bien Habiter, AMLI illustre pleinement l’ambition portée par Présence : développer des actions concrètes, humaines et adaptées aux besoins des habitants et des territoires.

Aux côtés de ses partenaires, AMLI agit pour favoriser le lien social, encourager la participation des résidents et accompagner les dynamiques de proximité. Ces temps collectifs participent à construire un cadre de vie plus convivial, plus solidaire et plus respectueux de l’environnement.

Présence s’appuie sur la force de ses associations et de leurs expertises pour proposer des réponses de terrain, au plus près des réalités locales. Cet Atelier Bien Habiter en est une belle illustration : une action simple, accessible et fédératrice, qui place l’humain, le vivre-ensemble et la qualité du cadre de vie au cœur de l’accompagnement.

Un grand merci aux résidents, aux partenaires locaux, aux collaborateurs de Batigere Rhône-Alpes ainsi qu’à la Ville de Nice pour leur mobilisation et leur participation à cette journée.

Festiv’AMLI : une journée conviviale pour renforcer le lien social à Metz

Une journée festive dédiée aux personnes accompagnées

Le 3 juin dernier, les équipes Hébergement AMLI de Moselle et de Meurthe-et-Moselle ont organisé une nouvelle édition de Festiv’AMLI aux Frigos à Metz.

Ce rendez-vous convivial était dédié aux personnes accompagnées et hébergées dans des logements diffus sur les territoires. Pensée comme un temps de rencontre, cette journée a permis de réunir petits et grands autour d’animations, d’échanges et de moments de partage.

À travers Festiv’AMLI, AMLI réaffirme l’importance des temps collectifs dans l’accompagnement social. Ces événements permettent de rompre l’isolement, de favoriser les échanges entre les personnes accompagnées, les équipes et les partenaires, et de faire vivre concrètement les valeurs de solidarité et de vivre-ensemble.

Des animations pour créer du lien et favoriser les échanges

Tout au long de la journée, les participants ont pu profiter de nombreuses animations dans une ambiance chaleureuse et festive.

Jeux en bois, ateliers de danse, tresses africaines, jeux pour enfants, photobooth et animation musicale ont rythmé cette journée placée sous le signe de la convivialité. Ces activités ont permis à chacun de participer, de se rencontrer et de partager un moment agréable, quel que soit son âge ou son parcours.

Festiv’AMLI a ainsi offert un espace de respiration, de détente et de rencontre, essentiel pour renforcer les liens sociaux et créer une dynamique collective positive.

Un repas participatif pour valoriser la richesse des cultures

Le repas participatif a constitué l’un des temps forts de cette journée. Les participants ont pu partager des spécialités culinaires venues d’horizons divers, dans un esprit d’ouverture et de découverte.

Ce moment a permis de mettre à l’honneur la richesse des cultures, les histoires de chacun et les valeurs de partage qui animent AMLI au quotidien. Autour d’un repas, les échanges se créent plus naturellement, les liens se renforcent et les différences deviennent une richesse commune.

Un spectacle participatif autour du partage, de l’écologie et de la tolérance

Autre temps fort de Festiv’AMLI : le spectacle participatif « Voyage en Touboudchan » de la compagnie Fabergosse.

À travers un univers musical et interactif mêlant chanson française, rock et reggae, les participants ont été invités à embarquer dans une aventure collective autour de thèmes essentiels : le partage, l’écologie et la tolérance.

Ce spectacle a pleinement contribué à l’esprit de la journée, en proposant une expérience à la fois festive, accessible et porteuse de sens.

Un événement soutenu par le Fonds Social AMLI

Financé par le Fonds Social AMLI, Festiv’AMLI illustre l’importance des actions collectives dans l’accompagnement des personnes hébergées et accompagnées.

Au-delà de l’événement, cette journée rappelle que l’accompagnement ne se limite pas à une solution de logement. Il s’inscrit aussi dans la création de liens, la valorisation des parcours, l’accès à des temps de convivialité et la participation à la vie collective.

Une action qui s’inscrit dans la dynamique de Présence

À travers Festiv’AMLI, AMLI contribue pleinement à l’ambition portée par Présence : accompagner les personnes dans leur parcours de vie en développant des réponses humaines, solidaires et adaptées aux réalités des territoires.

Aux côtés des associations qui composent Présence, AMLI agit chaque jour pour favoriser l’inclusion, renforcer le lien social et soutenir l’autonomie des personnes accompagnées. Ces temps collectifs sont essentiels, car ils permettent de créer des espaces de rencontre, de valoriser la diversité des parcours et de faire vivre une dynamique de solidarité concrète.

Festiv’AMLI témoigne ainsi de la force du collectif Présence : agir au plus près des besoins, encourager le pouvoir d’agir et placer l’humain au cœur de l’accompagnement.

Un grand merci aux équipes mobilisées, aux partenaires et à l’ensemble des participants pour leur enthousiasme, leur présence et leur contribution à la réussite de cette belle journée.

Semaine des Pensions de Famille AMLI : une semaine de rencontres, de partage et de lien social

À l’occasion de la Semaine Nationale des Pensions de Famille et des Résidences Accueil, AMLI s’est mobilisée pour faire découvrir ces lieux de vie essentiels, fondés sur l’accueil, la convivialité et le respect du parcours de chacun.

Tout au long de la semaine, résidents, hôtes, équipes, partenaires et visiteurs se sont retrouvés autour de temps forts pensés pour favoriser les échanges, valoriser les talents et mettre en lumière le quotidien des Pensions de Famille et Résidences Accueil.

Bien plus que des solutions de logement, ces structures offrent un cadre stable, sécurisant et chaleureux à des personnes ayant connu des parcours de vie parfois fragilisés. Elles favorisent l’autonomie, l’inclusion sociale et la reconstruction du lien avec les autres.

Des portes ouvertes placées sous le signe de la convivialité

La semaine a débuté à la Pension de Famille de Florange, avec une immersion culturelle autour de la Turquie. Buffet de spécialités, ambiance musicale, ateliers artistiques autour de l’Ebru, jeux et activités extérieures ont rythmé ce premier rendez-vous convivial.

À Maizières-lès-Metz, la Pension de Famille « Coluche » a proposé un après-midi chaleureux autour d’un escape game, de jeux collectifs, de boccia, d’un mur d’expression, d’un espace photo et d’un goûter partagé. Une belle manière de créer du lien entre résidents, équipes et visiteurs.

La culture et la créativité au cœur des animations

À Longwy, les résidents de la Pension de Famille et Résidence Accueil ont présenté l’exposition « Les arts », mettant en avant leurs créations et leurs talents artistiques. Cette initiative a permis de valoriser l’expression personnelle, la créativité et les savoir-faire de chacun.

Au Ban-Saint-Martin, la Résidence Accueil a embarqué les participants au Mexique, à travers une animation festive mêlant stands culinaires et découverte du jeu traditionnel de Lotería. Une invitation au voyage, à la découverte culturelle et au partage.

Des temps forts pour valoriser le vivre-ensemble

À Yutz, les visiteurs ont également découvert une demi-journée autour du Mexique, avec des stands culinaires, un atelier de fabrication de sombreros et une exposition culturelle. Ces animations ont permis de favoriser les échanges dans une ambiance ouverte et chaleureuse.

À Metz, la Pension de Famille « La Maison de Trêve » a organisé une journée conviviale autour d’un barbecue, de visites guidées réalisées par les résidents, d’activités sportives, d’une tombola et d’une projection de photos. Un moment fort pour partager le quotidien de la structure et valoriser la place active des résidents.

À Val-de-Briey, la Pension de Famille de Briey a clôturé la semaine avec l’événement « Nos corps, nos cultures ». Résidents, partenaires et professionnels se sont réunis autour d’animations collectives, d’échanges et d’un buffet partagé, dans une dynamique de respect, d’ouverture et de reconnaissance des parcours de chacun.

Mettre en lumière des lieux de vie, d’accompagnement et de dignité

À travers cette semaine, AMLI a souhaité rappeler le rôle essentiel des Pensions de Famille et Résidences Accueil dans l’accompagnement des personnes en situation de fragilité. Ces établissements sont des lieux où l’on habite, mais aussi où l’on se rencontre, où l’on partage et où l’on retrouve progressivement confiance en soi et en l’autre.

Chaque action organisée a permis de montrer la richesse de ces lieux de vie : la créativité des résidents, l’engagement des équipes, l’importance des partenaires et la force du collectif.

Une mobilisation qui s’inscrit pleinement dans la dynamique de Présence

Cette semaine a également permis de rappeler l’ambition portée par Présence : proposer des réponses d’habitat, d’accompagnement et d’inclusion adaptées aux besoins des personnes et aux réalités des territoires.

Aux côtés des associations qui composent Présence, AMLI contribue chaque jour à faire vivre une approche globale, humaine et engagée. Une approche qui place la dignité, le lien social, l’autonomie et le pouvoir d’agir au cœur des parcours d’accompagnement.

La Semaine des Pensions de Famille et des Résidences Accueil illustre ainsi pleinement la force du collectif Présence : créer des passerelles, renforcer les liens, valoriser les initiatives locales et accompagner chacun dans un cadre respectueux, stable et bienveillant.

AMLI remercie l’ensemble des résidents, hôtes, professionnels, partenaires et visiteurs qui ont contribué à faire de cette semaine un moment riche en rencontres, en découvertes et en convivialité.

Avec Présence, cette dynamique collective se poursuit au quotidien pour accompagner les personnes, soutenir les parcours de vie et construire des solutions solidaires, au plus près des besoins de chacun.

L’Amandier au Stand Vie de Quartier : Dialogue et Proximité autour du Logement Social

 
Le 7 mai dernier, nous étions présents au Stand Vie de Quartier organisé par le Centre Social CAF Reynerie autour d’une thématique essentielle : le logement. Cette initiative illustre l’engagement de L’Amandier en faveur du dialogue et de la proximité avec les habitants.
 
Cette rencontre a été une belle occasion pour L’Amandier d’aller à la rencontre des habitants, d’échanger avec eux sur le logement social et de répondre à leurs questions sur différents sujets. En créant ces espaces de dialogue, on reconnaît que les habitants sont les experts de leurs propres besoins et que leur voix doit être entendue.

Les Thèmes Abordés

Lors de cette rencontre, nous avons pu discuter de plusieurs sujets essentiels :
Les processus d’attribution des logements : Comment fonctionne l’attribution des logements sociaux ? Quels sont les critères ? Quelles sont les étapes du processus ? Ces questions sont souvent source de confusion et d’inquiétude pour les habitants.
Les demandes de mutation : Comment demander une mutation ? Quels sont les délais ? Quelles sont les possibilités ? La mutation est souvent un enjeu important pour les familles qui évoluent ou qui ont des besoins changeants.
Le fonctionnement global du parc social et les démarches associées : Comprendre l’écosystème du logement social, les partenaires, les ressources disponibles et les démarches administratives.
 
Ces temps d’échange sont précieux pour renforcer la proximité avec les habitants, mieux comprendre leurs interrogations et apporter une information claire sur des sujets parfois complexes. En étant présents sur le terrain, on montre que L’Amandier est accessible et à l’écoute.
 
Le logement social est un domaine complexe, avec de nombreuses règles, critères et démarches. En participant à des événements comme le Stand Vie de Quartier, L’Amandier contribue à démystifier ces sujets et à apporter une information claire et accessible aux habitants.
 
Cette présence illustre l’importance de la proximité dans le travail social et du logement. En allant à la rencontre des habitants, on crée les conditions pour une véritable compréhension mutuelle et pour une collaboration constructive.
 
Merci aux organisateurs du Stand Vie de Quartier pour l’invitation et à toutes les personnes venues échanger avec nous ! Votre engagement envers la vie de quartier et votre curiosité pour les enjeux du logement social sont inspirants.
 
L’Amandier réaffirme son engagement en faveur du dialogue et de la proximité avec les habitants. En participant à des initiatives comme celle-ci, on contribue à la construction d’une relation de confiance et de transparence entre les habitants et les acteurs du logement social.
 
Si vous avez des questions sur le logement social, les processus d’attribution, les mutations ou le fonctionnement du parc social, n’hésitez pas à nous contacter. L’Amandier est là pour vous écouter et vous accompagner dans vos démarches.

Installation des Composteurs aux Violettes : L’Amandier S’Engage pour une Gestion Durable des Déchets

Le 9 avril, notre médiatrice Lila a accompagné les jardiniers des Violettes, avec le concours de Toulouse Métropole, pour l’installation des composteurs au sein du jardin partagé. Cette initiative illustre l’engagement de L’Amandier en faveur de pratiques durables et de la mobilisation collective autour des enjeux environnementaux.
 
Ce moment s’est déroulé dans une ambiance conviviale : les participants ont d’abord partagé un thé et quelques gâteaux, avant de se mettre ensemble à l’installation du composteur. Cette approche reconnaît que les actions environnementales ne sont pas seulement des gestes techniques, mais aussi des occasions de créer du lien social et de la convivialité.
 
Une étape concrète qui marque l’engagement des jardiniers en faveur d’une gestion plus durable des déchets et du développement de pratiques écoresponsables au cœur de la résidence. En passant à l’action, les résidents deviennent des acteurs de la transition écologique, plutôt que de simples spectateurs.
 
L’installation de composteurs offre plusieurs bénéfices :
Réduction des déchets : En compostant les déchets organiques, on réduit la quantité de déchets envoyée à l’incinération ou à la décharge.
Production de compost naturel : Le compost produit peut être utilisé pour enrichir le jardin partagé et les espaces verts de la résidence.
Sensibilisation environnementale : Le compostage est une opportunité d’éducation et de sensibilisation aux enjeux écologiques.
Amélioration de la qualité du sol : Le compost enrichit le sol en matière organique, favorisant la croissance des plantes.
 
Cette initiative illustre l’engagement de L’Amandier pour des pratiques durables et responsables. En soutenant les initiatives écologiques portées par les résidents, L’Amandier reconnaît que la durabilité n’est pas seulement une responsabilité institutionnelle, mais aussi une opportunité de mobilisation collective.
Le rôle de notre médiatrice Lila a été crucial pour accompagner cette initiative. En facilitant les échanges et en soutenant les résidents, la médiation crée les conditions pour une véritable appropriation collective des projets.
 
Nous remercions Toulouse Métropole pour son soutien et son implication dans cette initiative. Ce partenariat illustre comment les collectivités territoriales et les associations peuvent travailler ensemble pour promouvoir la durabilité et l’engagement communautaire.
Cette installation de composteurs marque une étape importante vers une résidence plus verte et plus durable. En combinant l’engagement environnemental avec le lien social et la convivialité, on crée les conditions pour une véritable transformation des pratiques et des mentalités.
 
L’Amandier réaffirme son engagement en faveur de pratiques durables et de la mobilisation collective autour des enjeux environnementaux. En soutenant des initiatives comme celle-ci, on contribue à la construction d’une société plus écologique et plus solidaire, où chacun a un rôle à jouer dans la transition vers la durabilité.

À la Rencontre des Talents de Demain : EFM Recrute et Renforce ses Partenariats

À la Rencontre des Talents de Demain

Aujourd’hui, notre service recrutement a eu le plaisir d’intervenir au sein de l’organisme de formation ALAJI à Thionville, auprès de la promotion Assistante De Vie aux Familles (ADVF). Cette rencontre illustre l’engagement de Présence en faveur de la formation professionnelle et du recrutement de talents engagés.
 
Cette rencontre a été l’occasion de présenter EFM, ses métiers et ses besoins actuels en recrutement, dans un secteur où l’engagement humain est au cœur de chaque mission. En allant à la rencontre des futurs professionnels, on crée une première connexion et on permet aux apprenants de mieux comprendre les opportunités de carrière.
 
Au-delà de la présentation, ce temps d’échange a permis de :
Créer du lien avec de futurs professionnels : Établir des relations authentiques et durables avec les apprenants.
Valoriser des parcours porteurs de sens : Reconnaître que les métiers du secteur social et médico-social sont des carrières enrichissantes et significatives.
Découvrir les talents de demain : Identifier les personnes qui pourraient rejoindre les équipes d’EFM et de Présence.
 
Nous sommes également ravis de renforcer notre partenariat avec ALAJI, acteur clé de la formation sur le territoire. Ce partenariat est essentiel pour :
Accéder à des talents formés et motivés : Les organismes de formation comme ALAJI préparent des professionnels de qualité, prêts à s’engager.
Contribuer à la formation professionnelle : En partageant nos besoins et nos attentes, on aide les organismes de formation à adapter leurs programmes.
Créer une dynamique territoriale : En travaillant ensemble, on renforce l’écosystème local de l’emploi et de la formation.
 
Les métiers présentés, notamment celui d’Assistante De Vie aux Familles, sont des métiers essentiels qui demandent :
De l’engagement humain : Une véritable vocation pour accompagner les personnes dans leur quotidien.
De la responsabilité : Être garant du bien-être et de la sécurité des personnes accompagnées.
De l’adaptabilité : Répondre aux besoins variés et changeants des publics.
De la compassion : Écouter, comprendre et soutenir les personnes dans leurs difficultés.
 
Merci aux équipes pédagogiques et aux apprenants pour leur accueil chaleureux et la qualité des échanges ! Votre engagement envers la formation et votre curiosité pour les métiers du secteur social sont inspirants.
 
Cette initiative illustre l’engagement continu de Présence et de ses membres en faveur du recrutement de talents et du développement professionnel. En allant à la rencontre des futurs professionnels, on crée les conditions pour une véritable mobilisation collective autour des métiers de l’accompagnement social.
 
Si vous êtes en formation ou à la recherche d’une carrière enrichissante dans le secteur de l’accompagnement social, nous vous invitons à explorer les opportunités offertes par EFM et Présence. Ensemble, nous construisons une société plus juste et plus solidaire, un accompagnement à la fois.
Présence réaffirme son engagement en faveur du recrutement de talents engagés et sa conviction que les métiers de l’accompagnement social sont des carrières porteuses de sens et d’impact.

Journée Régionale UNAFO : Adapter les Pensions de Famille aux Évolutions des Publics

Une Journée de Partage et de Réflexion Collective

API Provence a eu le plaisir d’accueillir la Journée Régionale organisée par l’UNAFO au sein de sa Résidence Accueil André Chaudières à Saint-Maximin. Cette journée illustre l’engagement de Présence en faveur du développement professionnel continu et de la réflexion collective.
Nous remercions chaleureusement l’UNAFO, union professionnelle du logement accompagné, pour l’organisation de cette journée, ainsi que les équipes de la résidence – Pauline, Cécile et Isabelle – pour leur mobilisation et leur accueil chaleureux.
 
Ces temps de rencontre sont essentiels : ils permettent aux professionnels des pensions de famille et résidences accueil en Provence-Alpes-Côte d’Azur de partager leurs pratiques, de prendre du recul et de faire évoluer collectivement leurs réponses.
En créant des espaces de dialogue et d’échange, on renforce la qualité de l’accompagnement et on construit ensemble les solutions de demain.
 
Les pensions de famille et résidences accueil occupent une place centrale dans les politiques du Logement d’Abord. Elles constituent des lieux de vie, de stabilité et de reconstruction pour des personnes durablement fragilisées par des parcours de rupture.
Ce modèle reconnaît que le logement stable n’est pas un luxe, mais un fondement essentiel pour la reconstruction et l’inclusion sociale.
 
Les évolutions des publics accueillis nous invitent aujourd’hui à adapter nos pratiques :
Vieillissement des résidents : Les personnes accompagnées vieillissent, nécessitant une adaptation des services et de l’environnement.
Augmentation des situations de perte d’autonomie : Les besoins en accompagnement deviennent plus complexes et plus importants.
Enjeux croissants liés à la santé et à la fin de vie : Les pensions de famille doivent intégrer des dimensions de santé et de bien-être en fin de vie.
Complexité des orientations vers des structures adaptées : Naviguer les systèmes de santé et les services sociaux devient de plus en plus compliqué.
 
Ces transformations interrogent nos modes d’intervention et posent des questions fondamentales :
Comment accompagner sans se substituer ? : Maintenir l’autonomie et la responsabilité des résidents tout en offrant le soutien nécessaire.
Comment préserver l’esprit des pensions de famille tout en s’adaptant ? : Conserver la philosophie de vie partagée et de lien social face à des besoins de santé croissants.
Comment mieux articuler nos actions avec les dispositifs de droit commun ? : Créer des passerelles avec les services de santé, les services à domicile et les autres acteurs.
 
Trouver le juste équilibre est au cœur de nos réflexions :
Entre accompagnement et autonomie : Offrir du soutien sans créer de dépendance.
Entre présence et non-institutionnalisation : Maintenir une atmosphère de vie partagée et non de structure médicale.
Entre projet social et complexité des situations : Répondre aux besoins émergents tout en préservant la mission première.
 
Le travail en réseau apparaît plus que jamais indispensable, aux côtés des acteurs de santé, des services à domicile, des partenaires sociaux, des collectivités et des services de l’État.
En mobilisant l’ensemble des ressources disponibles, on crée les conditions pour un accompagnement global et adapté.
 
À API Provence et au sein de Présence, nous poursuivons notre engagement pour :
Renforcer la qualité de l’accompagnement : Investir dans la formation et le développement professionnel.
Structurer les pratiques professionnelles : Créer des cadres clairs et des outils adaptés.
Adapter nos organisations aux évolutions des publics : Transformer nos structures et nos services pour répondre aux besoins changeants.
 
Nous saluons l’engagement des professionnels, dont le travail quotidien, exigeant et précieux, permet de faire vivre ces dispositifs. Ce sont ces femmes et ces hommes qui, chaque jour, créent des espaces de vie dignes et inclusifs pour les personnes les plus vulnérables.
 
Cette journée a été une belle opportunité pour partager, réfléchir et construire ensemble les réponses de demain. C’est en mobilisant l’intelligence collective et en restant fidèles à nos valeurs que nous continuerons à innover et à adapter nos réponses aux enjeux contemporains.
Présence réaffirme son engagement en faveur du logement accompagné et sa conviction que les pensions de famille et résidences accueil sont des réponses essentielles, appelées à évoluer pour mieux servir les personnes les plus fragiles.

ABRI Célèbre la Semaine Nationale des Pensions de Famille : Dignité, Autonomie et Vie Partagée

Pour la deuxième année consécutive, ABRI participe à la Semaine Nationale des Pensions de Famille du 25 au 31 mai 2026. Cette participation régulière témoigne de l’engagement durable d’ABRI et de Présence en faveur de ce modèle de logement accompagné.

Un Modèle Éprouvé et Reconnu

Aujourd’hui, plus de 26 000 personnes vivent en pension de famille après avoir connu des parcours de grande précarité. Ce modèle offre bien plus qu’un toit :
Un logement individuel : Chaque résident dispose de son propre espace, garantissant l’intimité et l’autonomie.
Sans limite de durée : Contrairement aux hébergements temporaires, la pension de famille offre une stabilité résidentielle essentielle.
Associé à des espaces de vie partagés : Salons communs, cuisines partagées, espaces d’animation – autant de lieux où se nouent les liens sociaux.
Animés par un binôme d’hôtes : Des professionnels engagés qui créent une atmosphère chaleureuse et favorisent le bien-vivre ensemble.
 
Ce modèle constitue une solution éprouvée qui contribue concrètement aux objectifs du Logement d’Abord :
Stabiliser les parcours résidentiels : Offrir une base stable à partir de laquelle construire un projet de vie.
Favoriser l’inclusion : Créer des conditions pour une véritable intégration sociale et professionnelle.
 
C’est exactement ce que nous faisons chez ABRI, un lieu de vie où nous accueillons nos résidents fragiles qui retrouvent dignité et autonomie, accompagnés vers leur reconstruction.
Chaque jour, les équipes d’ABRI travaillent pour transformer des vies, en créant un environnement où chacun peut :
Retrouver sa dignité : Être traité avec respect et reconnaissance.
Construire son autonomie : Progresser vers l’indépendance et la responsabilité.
Se reconstruire : Bâtir un projet de vie durable et significatif.
 
Cette édition de la Semaine Nationale est une belle opportunité pour partager ce que nous faisons et rencontrer d’autres acteurs engagés. C’est un moment d’échange, de valorisation et de mobilisation collective autour d’une conviction partagée : le logement accompagné est une réponse essentielle aux enjeux de précarité et d’exclusion.
 
Cette édition célèbre la culture sous toutes ses coutures, un thème qui résonne avec nos convictions : les pensions de famille, c’est aussi des espaces d’expression et de vie partagée.
En effet, les pensions de famille ne sont pas seulement des lieux d’hébergement, mais des espaces où :
L’expression personnelle est valorisée : Chacun peut partager ses talents, ses passions, ses créations.
La vie collective s’épanouit : À travers des ateliers, des moments conviviaux, des projets partagés.
La culture devient un vecteur de lien social : Musique, arts, traditions – autant de moyens de créer du lien et de la convivialité.

Venez Nous Rencontrer

📆 Vendredi 29 mai 2026 | 12h-16h

 

Pension de Famille Miriam Makeba

 

125 boulevard Marx Dormoy, Clichy-sous-Bois

Au programme : un moment convivial avec nos résidents et nos équipes, autour d’un barbecue, de la pétanque, de musique et de nos ateliers. Une occasion concrète de découvrir la vie dans une pension de famille, au plus près des réalités de terrain.
 
Nous vous invitons à nous rejoindre pour cette belle journée. Que vous soyez élus, partenaires, citoyens ou simplement curieux, venez découvrir comment ABRI et Présence créent des espaces où la dignité, l’autonomie et la vie partagée se rencontrent.
 
Présence réaffirme son engagement en faveur du logement accompagné et sa conviction que les pensions de famille sont des réponses essentielles aux enjeux contemporains. En créant des espaces où les personnes fragiles peuvent retrouver dignité, autonomie et lien social, on contribue à la construction d’une société plus juste et plus solidaire.

Centre d’Hébergement d’Urgence de Stains : Accueillir et accompagner les femmes isolées avec enfants

Mercredi 8 avril marque une étape importante pour le Centre d’Hébergement d’Urgence (CHU) de Stains qui a accueilli ses premières familles. 7 ménages ont franchi le seuil de ce nouveau dispositif, marquant le début d’une belle aventure d’accompagnement et de reconstruction.

Les Témoignages : Des Parcours de Vie Transformés

Madame C. et Madame K. ont accepté de partager leur vécu, offrant une fenêtre sur l’impact réel de ce dispositif.

Madame C., maman d’un nouveau-né

« Avant d’arriver ici, j’étais en situation de rue et enceinte. Vous imaginez le stress. J’ai ensuite été hébergée à l’hôtel, mais je ne me sentais pas en sécurité. Ici, c’est différent. Ce lieu me permet de souffler, de penser à l’avenir sans avoir peur. J’ai un travail, des projets, ce passage est un tremplin vers mon propre logement. »
Ce témoignage illustre comment un hébergement adapté et sécurisé peut transformer la vie d’une femme enceinte confrontée à la rue. Au-delà de la sécurité physique, c’est la possibilité de se projeter dans l’avenir qui change tout.

Madame K., maman réunie avec sa fille

« Je vivais chez des amies depuis des mois, enceinte, pendant que ma fille était chez mes parents. C’était compliqué de ne pas pouvoir la voir tous les jours. Aujourd’hui, on est ensemble. Mon objectif est d’obtenir un appartement pour mes deux enfants et moi. »
Ce témoignage montre l’importance cruciale de réunir les familles. Pour une mère, pouvoir être avec ses enfants est un élément fondamental du bien-être et de la reconstruction.
 
Au-delà du toit, ce dispositif offre un accompagnement global :
Accès aux droits : Aider les femmes à naviguer les démarches administratives et à accéder aux aides disponibles.
Suivi de santé : Assurer le bien-être physique et psychologique des mères et des enfants.
Soutien à la parentalité : Accompagner les femmes dans leur rôle de mère et favoriser le bien-être des enfants.
Insertion professionnelle : Créer les conditions pour un accès à l’emploi et à l’autonomie économique.
Tous ces éléments convergent vers un horizon clair : l’autonomie et un logement durable.
 
La visite de Stéphane Troussel, Président du Conseil Départemental de la Seine-Saint-Denis, et de son équipe est venue saluer l’ouverture de ce dispositif et réaffirmer l’engagement du Département aux côtés des familles les plus vulnérables.
Ce projet est rendu possible grâce au soutien de deux partenaires clés :
Le Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis : Partenaire institutionnel de proximité, engagé dans la protection des familles sur son territoire.
Le Fonds social européen + : Dédié à l’inclusion sociale et à l’insertion des personnes en situation de vulnérabilité.
 
Ensemble, ces financeurs permettent la mise en œuvre de :
90 places réparties en 30 logements adaptés, destinées aux femmes isolées avec enfants de moins de 3 ans confrontées à la précarité.
Ces chiffres témoignent de l’ampleur de l’engagement et de la reconnaissance de l’importance de cette problématique.
 
Le CHU de Stains illustre un modèle d’accompagnement intégré, où l’hébergement d’urgence n’est qu’une première étape vers l’autonomie et le logement durable. En combinant l’accueil sécurisé, l’accompagnement social, le soutien à la parentalité et l’insertion professionnelle, on crée les conditions pour une véritable reconstruction.
 
Présence réaffirme son engagement en faveur des femmes isolées avec enfants et sa conviction que chaque femme et chaque enfant mérite un toit sûr, un accompagnement de qualité et une chance de reconstruire leur vie. Le CHU de Stains est un exemple concret de cet engagement, transformant des vies et offrant de l’espoir à celles qui en ont le plus besoin.

Pensions de Famille et Résidences Accueil : Un modèle qui fait ses preuves et que Présence développe

La 6ème Édition de la Semaine Nationale

Du 25 au 31 mai 2026 se tient la 6ème édition de la Semaine Nationale des Pensions de Famille et Résidences Accueil, portée notamment par l’Unafo, union professionnelle du logement accompagné, aux côtés de nombreux acteurs du logement et de la solidarité. Cette semaine annuelle est devenue un moment clé pour valoriser et promouvoir ce modèle de logement.
 
Dans un contexte de tension accrue du marché du logement et de fragilisation des publics, cette semaine vient rappeler une réalité essentielle : les Pensions de Famille constituent une réponse durable, fondée sur la stabilité résidentielle, le lien social et l’ancrage territorial.
Plus de 26 000 personnes sont aujourd’hui logées dans ces dispositifs, appelés à se développer encore dans le cadre du plan Logement d’abord. Ces chiffres témoignent de l’importance et de la pertinence de ce modèle pour répondre aux besoins des personnes les plus vulnérables.
 
Chez AMLI, ce modèle, nous n’y venons pas par opportunité. Nous y croyons, nous le développons et nous le structurons depuis de nombreuses années. Cette conviction s’incarne dans une expertise solide et une mobilisation constante en faveur du logement accompagné.
 
Dans le Grand Est, cette expertise s’incarne concrètement à travers nos Pensions de Famille et Résidences Accueil, portées par des équipes engagées et des partenariats solides. Elle s’inscrit dans une dynamique de développement ambitieuse, avec de nouvelles ouvertures, de la région Grand Est jusqu’en PACA.
Prochainement, l’ouverture de notre première Pension de Famille en Alsace, à Schiltigheim, marquera une nouvelle étape dans ce développement territorial. Comme le rappelle notre engagement : proposer des solutions de logement accompagné, durables et adaptées aux parcours de vie les plus fragiles.
 
Cette semaine nationale, coordonnée par l’UNAFO et ses partenaires, est aussi un temps de rencontre avec les territoires : élus locaux, services de l’État, bailleurs, voisins… Un moment pour valoriser les actions du quotidien, mais aussi pour affirmer collectivement la nécessité de poursuivre le développement de ces solutions.
Olivier Rigault, Directeur Général d’AMLI, est également Président de l’UNAFO, une responsabilité qui illustre pleinement l’implication d’AMLI dans les dynamiques nationales du secteur. Cette position de leadership témoigne de la reconnaissance de l’expertise et de l’engagement d’AMLI en faveur du logement accompagné.

AMLI Ouvre ses Portes du 25 au 31 Mai dans le Grand Est

Au programme : visites, animations, temps conviviaux et rencontres. Une occasion concrète de découvrir ce modèle autrement, au plus près des réalités de terrain.
Ces portes ouvertes permettront à tous – élus, partenaires, citoyens – de mieux comprendre :
Le fonctionnement des Pensions de Famille : Comment se structurent ces résidences et comment elles fonctionnent au quotidien.
L’impact sur les résidents : Découvrir les témoignages et les parcours des personnes accompagnées.
Les partenariats et les ressources : Comprendre comment ces structures s’inscrivent dans un écosystème plus large.
Les perspectives de développement : Voir comment ce modèle peut être amplifié et amélioré.
 
Les Pensions de Famille et Résidences Accueil reposent sur trois piliers essentiels :
La stabilité résidentielle : Un logement durable, sans limite de durée, offrant la sécurité et l’ancrage territorial essentiels.
Le lien social : Des espaces et des animations collectives favorisant les rencontres et la création de liens.
L’accompagnement social : Une présence humaine quotidienne pour soutenir les résidents dans leur parcours.
 
Présence réaffirme son engagement en faveur du logement accompagné et sa conviction que les Pensions de Famille et Résidences Accueil sont des réponses essentielles aux enjeux contemporains de précarité et d’isolement. En développant ce modèle, on crée les conditions pour une véritable reconstruction et une insertion durable.
Nous vous invitons à découvrir ce modèle du 25 au 31 mai 2026 lors de la Semaine Nationale des Pensions de Famille et Résidences Accueil. Venez rencontrer nos équipes, nos résidents et découvrir comment nous construisons ensemble des solutions durables et humaines.