Le 2 avril dernier, une nouvelle dynamique de participation habitante a vu le jour au Domaine de Mont d’Alma, à Saint-Pierre-du-Mont. Trois résidentes motivées, expérimentées et désireuses de s’investir dans la vie collective ont rencontré Lucie et Vasco du Pôle Ingénierie sociale et urbaine de L’Amandier pour poser les premières pierres d’un projet d’envergure : la création d’une association d’habitants.

🎯 Leur ambition : faire vivre la salle commune et devenir actrices à part entière du projet de vie sociale de la résidence.

Pour accompagner cette démarche, L’Amandier mobilise son expertise et propose un appui sur plusieurs volets :

• Ateliers de création de l’association pour structurer leur projet collectif ;

• Accompagnement juridique pour cadrer l’initiative dans un cadre légal clair ;

• Outils de mobilisation sociale (enquêtes, supports de communication) pour faire participer l’ensemble des résidents ;

• Planification d’actions ouvertes à tous pour animer la vie de la résidence ;

• Réflexion collective sur l’aménagement de la salle commune, afin d’en faire un espace chaleureux, accessible et utile à tous.

Cet accompagnement vise à encourager l’autonomie des habitantes, à favoriser le lien social et à co-construire un cadre de vie inclusif, intergénérationnel et vivant.

L’Amandier remercie chaleureusement Gildas Arotcharen, Responsable régional développement – Secteur Atlantique, et Fanny Lozach, Responsable clientèle, pour leur présence et leur soutien lors de cette rencontre.

🧩 Ce premier pas concrétise l’engagement de L’Amandier en faveur d’une gestion participative des résidences, portée par les habitantes et les habitants eux-mêmes.

Dans le cadre de ses actions en faveur du bien vieillir, l’association EFM  a lancé le programme « Séniors au top », en partenariat avec Label Vie 54, la Carsat Nord-Est et le CCAS de Val de Briey. Ce projet vise à aller vers les personnes âgées les plus isolées ou fragilisées, en leur proposant des ateliers collectifs gratuits et accessibles, directement sur leur territoire.

Conçu pour répondre aux besoins spécifiques des seniors éloignés des dispositifs traditionnels, le programme poursuit plusieurs objectifs :

• Faciliter l’accès aux activités malgré les freins liés à la mobilité ou à la motivation ;

• Renforcer le lien social en proposant des temps de rencontre et d’échange ;

• Promouvoir l’autonomie et le bien-être, à travers des ateliers ludiques et interactifs ;

• Mobiliser les aides à domicile dans l’animation d’ateliers de répit et de stimulation, valorisant ainsi leur savoir-faire et leur rôle d’accompagnement.

À Val de Briey, le premier atelier « Travailler sa mémoire » a rencontré un bel accueil. À travers des jeux ludiques mêlant souvenirs culturels et logique, les participants ont pu solliciter leur mémoire tout en partageant un moment convivial. Réunis en binômes, ils ont travaillé ensemble, favorisant l’échange, la cohésion et la création de nouveaux liens.

Un temps fort de l’atelier a été consacré au récit de vie : chaque participant a été invité à partager un souvenir marquant, dans un cadre bienveillant et chaleureux. Ces récits ont permis d’ancrer la mémoire dans l’émotion et de valoriser les parcours de chacun.

💡 Tous les ateliers sont entièrement gratuits pour les bénéficiaires, et portés par une équipe engagée, mobilisée pour faire vivre ces moments précieux.

👏 Un grand bravo à tous les participants pour leur énergie et leur enthousiasme. Ce premier atelier à Val de Briey marque le début d’une belle dynamique que nous avons hâte de faire grandir

Dans le cadre de ses actions de proximité, AMLI a proposé un atelier soin du visage à destination des femmes accompagnées par nos dispositifs. Organisé par l’atelier 17.91, ce temps convivial a permis à chacune de s’accorder une pause, de (re)découvrir les gestes essentiels pour prendre soin de sa peau, et surtout, de partager un moment de douceur et de bienveillance.

Nettoyage, hydratation, astuces beauté : les participantes ont pu tester différentes techniques tout en échangeant dans une ambiance chaleureuse et détendue. Ces instants de bien-être ne sont pas anodins — ils participent à restaurer l’estime de soi, à se reconnecter à son corps et à renforcer la confiance.

Un grand merci aux participantes pour leur enthousiasme et leur énergie communicative. Ces sourires partagés nous rappellent combien il est précieux de prendre soin de soi… et des autres. 🌷

Les 12 et 13 mars 2025, L’Amandier a participé à Marseille aux 14èmes Rencontres du Fonds de l’Innovation Sociale, placées sous le thème : « Médiation sociale, culture et éducation, ensemble pour renouer le dialogue ».

👥 L’Amandier ne pouvait manquer cet événement, fidèle à son engagement en matière de médiation dans le parc locatif social.

Ces deux jours d’échanges et de visites sur sites ont été une belle opportunité pour partager des expériences et renforcer notre engagement en faveur du dialogue et de la convivialité résidentielle.

Un grand merci aux organisateurs et aux intervenants pour ces rencontres enrichissantes ! 🙌

 À l’horizon 2030, la France connaîtra une massification du vieillissement marquée par :

➡️ Une hausse du nombre de seniors
➡️ Une augmentation des situations de dépendance
➡️ Et une multiplication des fragilités liées à l’âge

Face à ces défis, EFM se mobilise au quotidien, aux côtés d’AMLI et de Batigère Habitats Solidaires,  pour proposer des solutions d’accompagnement à domicile, en lien étroit avec l’ensemble des métiers de Batigère.

🎤 Le 31 mars dernier, nos structures étaient présentes à l’événement « L’Habitat pour Séniors », dans le cadre des Assises Nationales de l’Habitat pour Séniors – Edition 2025, organisées par Planète Grise .

Un temps fort pour penser collectivement des solutions de logements adaptées, pour celles et ceux qui souhaitent bien vieillir chez eux, malgré la perte d’autonomie.

🤝 Coopérer, adapter l’habitat, accompagner les parcours de vie : voilà notre engagement commun.

Retour en images sur « Shoesroom » : une belle chaîne de solidarité portée par CAELI et la vie associative du Groupement ABRI ! 👟💙

Le 25 février, CAELI et la vie associative du Groupement ABRI ont organisé leur première grande distribution solidaire de chaussures auprès des personnes en situation de précarité. Une initiative qui s’inscrit dans une démarche de lutte contre l’exclusion et de soutien aux plus vulnérables.

Au total, 284,30 kilos de chaussures ont été collectés et redistribués, permettant à 55 femmes, 27 hommes et 77 enfants de recevoir des paires adaptées à leurs besoins. 🎁👞

Derrière ces chiffres, cette action a surtout permis d’apporter du réconfort, des sourires et de la dignité aux bénéficiaires. 

Pour les organisateurs, cette première édition marque une étape importante dans le développement d’initiatives solidaires visant à améliorer les conditions de vie des plus démunis et ouvre la voie à une seconde édition.

Un grand merci à notre donateur NOZ pour sa générosité, qui a rendu cette opération possible, ainsi qu’à l’ensemble des bénévoles mobilisés.

👩🏽‍⚕️À l’occasion de la Semaine des métiers du soin et de l’accompagnement, le Collectif Présence s’est mobilisé pour mettre en lumière ces métiers essentiels, porteurs d’une forte plus-value sociale, et susciter des vocations.

Tout au long de la semaine, Présence a proposé une galerie d’actions et de témoignages de terrain, illustrant la diversité des métiers et l’engagement quotidien de ses équipes. Une manière de rappeler que « prendre soin » est au cœur de l’action sociale que nous portons chaque jour.

👉🏼Redécouvrez tous les épisodes dès maintenant ! :

• Mise en lumière des animateurs d’EFM qui ont accompagnés les bénéficiaires du Dispositif d’Habitat Inclusif en Moselle à l’occasion d’une sortie conviviale : https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7312406615029149696
• Zoom sur le métier de travailleuse sociale chez AMLI, d’infirmière et d’aide-soignante au sein de la Main Tendue (Groupement ABRI) : https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7312732978227347456
• Découverte du métier de Responsable des Ressources Humaines chez AGS : https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7313201847161257984
• Focus sur les métiers d’accompagnatrice sociale et de psychologue au sein d’API Provence : https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7313474395262402561
• Florilège des bonnes pratiques de l’Amandier en faveur de la santé mentale : https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7313531856723795969

👥 En 2024, les professionnels de Présence ont accompagné plus de 26 000 ménages, confirmant leur rôle central dans le champ de la solidarité et du lien social.

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Le 19 mars, à l’occasion de la Journée mondiale du travail social, Candace et Malika Loho, collaboratrices d’AMLI, membre actif du Collectif Présence, ont eu le plaisir de participer à l’événement « Les métiers du travail social », organisé par la Cité des métiers du Val-de-Marne et le Département du Val-de-Marne. Cette rencontre a été une belle opportunité pour valoriser les métiers du travail social et sensibiliser les participants aux nombreuses opportunités de carrière qu’ils offrent.

🌟 Plus de 𝟏𝟎𝟎 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐢𝐜𝐢𝐩𝐚𝐧𝐭𝐬 sont venus à notre rencontre pour découvrir les différentes facettes de notre engagement et échanger avec nos professionnels.

📚 Elles ont présenté les diverses 𝐨𝐩𝐩𝐨𝐫𝐭𝐮𝐧𝐢𝐭𝐞́𝐬 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐝𝐞 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 au sein d’AMLI, mettant en avant nos actions pour un accompagnement social de qualité. Ce fut également l’occasion de faire découvrir le Collectif Associatif Présence et les perspectives qu’il offre aux futurs professionnels du secteur.

Au sein de Présence, nos 𝟏 𝟏𝟎𝟎 𝐜𝐨𝐥𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐭𝐫𝐢𝐜𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐜𝐨𝐥𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐭𝐞𝐮𝐫𝐬, à chaque niveau de notre organisation, à travers tous nos métiers, le travail social est au cœur de toutes nos missions ! Nous sommes convaincus que c’est grâce à l’engagement de nos équipes que nous pouvons accompagner les publics les plus vulnérables.

Au sein d’AMLI, ce sont près de 𝟒𝟎𝟎 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐬 qui interviennent chaque jour pour améliorer le quotidien des publics les plus fragiles.

👏 Un grand bravo à Malika et Candace pour leur engagement et la qualité de leurs échanges avec les participants !

🙏 Un immense merci à tous les participants pour ces échanges enrichissants et cette belle énergie autour des métiers du travail social.

API Provence et Présence Autonomie signent la charte Présence et renforcent leur engagement solidaire 

Deux nouveaux signataires pour une mobilisation renforcée 

Le Collectif Présence accueille avec enthousiasme API Provence et Présence Autonomie parmi les signataires de la Charte Présence !  

Le 6 février 2025, à Paris, ces deux acteurs engagés ont officiellement signé la Charte Présence, réaffirmant ainsi leur détermination à garantir un accompagnement humain et bienveillant auprès des personnes les plus vulnérables. 

Ces signatures, réalisées par Nicolas Zitoli, Président d’API Provence, et Olivier Rigault, Président de Présence Autonomie, marquent une nouvelle étape dans la mobilisation des acteurs du logement solidaire. 

Un engagement fort pour l’inclusion sociale 

La signature de cette charte symbolise la volonté d’API Provence et de Présence Autonomie de contribuer à un habitat solidaire et inclusif. 

Depuis son adossement au groupe BATIGERE en juin 2024, API Provence a renforcé son action en faveur des publics fragiles. 

En rejoignant le Collectif Présence, ces deux structures bénéficient d’une dynamique collective, favorisant la mutualisation des compétences et des ressources pour agir plus efficacement sur le terrain. 

Les valeurs portées par le Collectif Présence 

Le Collectif Présence repose sur des valeurs fondamentales fortes, rappelées dans la charte : 

• Bienveillance, empathie, respect et esprit d’équipe pour guider les actions des membres. 

• Respect de la dignité humaine, ouverture aux autres, confiance et tolérance. 

• Engagement, agilité, innovation et expérimentation pour faire avancer les pratiques solidaires. 

Pourquoi rejoindre le Collectif Présence ? 

Le collectif réunit des organismes partageant une vision commune : favoriser l’insertion sociale grâce à un accompagnement de proximité et une prise en charge bienveillante. 

En intégrant ce collectif, API Provence et Présence Autonomie : 

• Renforcent leur capacité d’action grâce à la mutualisation des expertises et des savoir-faire. 

• Participent à des projets innovants et solidaires pour favoriser l’insertion et l’autonomie. 

• Valorisent leur engagement en faveur d’une société plus inclusive et plus juste. 

Un engagement de long terme 

Avec cette signature, API Provence et Présence Autonomie réaffirment leur engagement à : 

• Faire vivre la marque Présence en l’intégrant dans leur communication, 

• Valoriser les expertises des membres et participer aux synergies collectives, 

• Promouvoir les principes de solidarité et de responsabilité dans toutes leurs actions. 

En rejoignant le Collectif Présence, API Provence et Présence Autonomie s’inscrivent pleinement dans une démarche collaborative et engagée pour une société plus humaine. 

Suivez notre actualité et nos projets sur notre site et nos réseaux sociaux ! 

Olivier Klein, maire de Clichy-sous-Bois et ancien ministre délégué chargé de la Ville et du Logement, a visité la toute nouvelle pension de famille, désormais achevée et prête à accueillir ses premiers résidents.

Accompagné de son équipe municipale, ainsi que de représentants de Toi et Joie – Groupe Poste Habitat et de l’Hôtel Social 93, gestionnaire du site, cette rencontre a permis de mettre en lumière une avancée majeure en matière de logement en Seine-Saint-Denis.

Ce nouvel établissement, composé de 29 logements individuels d’environ 20 m², est conçu pour accueillir des personnes isolées ayant connu des parcours de vie marqués par l’errance. En plus d’un logement stable et sécurisé, les résidents bénéficieront d’un accompagnement social quotidien assuré par une équipe dédiée, comprenant un travailleur social et une maîtresse de maison.

Avec ses deux jardins d’agrément et ses espaces communs conviviaux, la pension de famille s’intègre harmonieusement dans son environnement urbain, offrant à ses résidents un cadre de vie propice à la reconstruction et à la réinsertion sociale.

Lors de cette visite, Olivier Klein a salué l’engagement des acteurs impliqués dans la réalisation de ce projet, soulignant l’importance de telles initiatives pour répondre aux besoins en logement des publics les plus vulnérables.

L’Hôtel Social 93 (Groupement ABRI), en tant que gestionnaire, veillera à favoriser l’intégration des résidents et à faire de cette pension de famille un véritable lieu de vie et d’échange. Cette visite marque une étape clé dans la politique de logement d’insertion portée par la Ville de Clichy-sous-Bois et ses partenaires.

Grâce à cette nouvelle structure, un pas supplémentaire est franchi pour offrir des solutions durables et adaptées aux personnes en situation de précarité, leur permettant ainsi de retrouver stabilité et dignité.

 EFM a participé à la 3ᵉ édition de la Journée nationale du numérique au service des secteurs social et médico-social, organisée au COMET Bourse.

Cet événement a permis de faire le point sur les avancées du Ségur du numérique et du programme ESMS numérique, et d’échanger sur les défis à relever pour accompagner la transformation digitale du secteur.

Temps forts de la journée :

Table ronde « Belles histoires » : témoignages inspirants sur l’impact du numérique dans les pratiques professionnelles.
Ateliers thématiques : échanges sur l’évolution des systèmes d’information, l’accès au Dossier Médical Partagé (DMP), ViaTrajectoire et l’ordonnance numérique.
Plénières : discussions autour du numérique responsable, de la télésanté et des perspectives du programme ESMS numérique.

EFM est fier d’avoir contribué à ces échanges aux côtés des acteurs du secteur, affirmant ainsi son engagement pour un numérique au service du médico-social.

Que faire quand les tensions s’installent entre voisins ? Plutôt que de laisser les conflits s’envenimer, la médiation apporte des solutions humaines et apaisées.

Si vous avez manqué « Chers Voisins », le documentaire captivant de Lucia Sanchez diffusé sur France 3, bonne nouvelle !
Vous pouvez le voir en replay du 13 février au 6 avril. 

Une immersion passionnante dans le quotidien des médiatrices de l’association l’ Amandier qui œuvrent pour rétablir le dialogue et le bien-vivre ensemble. 

Pour visualiser la vidéo, cliquez ici.