🎊 Belle année 2026 de la part de l’ensemble des équipes de Présence ! 🎊

En ce début d’année, le collectif Présence tient à adresser ses vœux les plus sincères à ses partenaires, aux équipes engagées sur le terrain et à toutes les personnes accompagnées, jour après jour, au sein des différentes structures du collectif.

Cette nouvelle année s’ouvre avec une énergie simple mais essentielle :

rester présents, au plus près des besoins, et continuer à faire grandir des solutions concrètes, utiles et humaines sur les territoires.

Pour 2026, nous formulons un souhait fort : que l’année soit placée sous le signe de l’élan collectif.

Cela signifie :

• des coopérations solides entre acteurs de l’habitat, de l’accompagnement social, de la santé, de l’insertion,

• des projets qui rassemblent et créent des ponts entre institutions, associations et habitants,

• des avancées qui font vraiment la différence sur le terrain, dans la vie quotidienne et dans les parcours de vie des personnes les plus vulnérables.

Au sein de Présence, nous savons que les réponses durables se construisent ensemble, dans la durée, au plus près des réalités des territoires.

🤝 En 2026, nous poursuivons notre engagement avec la même volonté :

• construire des chemins d’émancipation,

• favoriser des parcours ascendants pour toutes et tous,

• agir dans un esprit de solidarité, de justice et d’inclusion.

Qu’il s’agisse de logement, d’accompagnement social, d’accès aux droits, de santé, d’emploi ou de lien social, notre ambition reste la même :

placer la dignité et le lien humain au cœur de nos actions.

💛 Le collectif Présence tient à remercier chaleureusement : les partenaires institutionnels, les collectivités, les bailleurs, les associations, les fondations et l’ensemble des réseaux engagés ainsi que toutes les équipes de terrain qui, chaque jour, rendent nos actions possibles.

Chaque collaboration renforce notre capacité d’action, nous permet d’innover et donne du sens à ce que nous faisons.

Très belle année 2026 à chacune et chacun d’entre vous 🎉

Que cette année soit faite de projets qui font grandir, de rencontres qui transforment et de décisions qui ouvrent des perspectives nouvelles aux personnes que nous accompagnons. Au sein du collectif Présence, nous serons, encore et toujours, présents à vos côtés.

« Être présents, écouter, protéger, redonner une perspective » :

ces quatre verbes résument l’engagement du pôle Femmes victimes de violences conjugales d’ABRI, structure membre du collectif Présence.

Chaque jour, les équipes accompagnent des femmes confrontées aux violences, pour :

• les mettre à l’abri,

• sécuriser leurs droits,

• soutenir leurs démarches,

• et les aider à se reconstruire.

Un séminaire à Noisy-le-Sec pour présenter le dispositif

Le 26 novembre, à l’occasion d’un séminaire organisé par la Ville de Noisy-le-Sec, ABRI a été invitée à présenter son action.

Maïka Marmoen, cheffe de service, accompagnée d’une collègue de la structure Le Relais, est intervenue pour détailler l’accompagnement proposé aux femmes victimes de violences conjugales :

• les modalités d’accueil,

• les soutiens mobilisables,

• le travail en réseau avec les acteurs du territoire.

Ce temps d’échange a permis de mieux faire connaître le dispositif, de renforcer les liens avec les partenaires et de rappeler l’importance d’une réponse coordonnée face aux violences.

Un accompagnement global pour les femmes victimes de violences conjugales

Le pôle Femmes victimes de violences conjugales d’ABRI propose un accompagnement complet, articulant plusieurs volets :

• 🌿 Des hébergements sécurisés
  
  pour mettre à l’abri les femmes et, le cas échéant, leurs enfants, dans des lieux protégés et adaptés.

• ⚖️ Un accompagnement juridique et social complet
  
  information sur les droits, démarches judiciaires, accès aux aides, accompagnement administratif, soutien psychologique et social.

• 🤝 Un accueil de jour dédié
  
  permettant de rencontrer les équipes, d’être écoutée, orientée, et de bénéficier d’un espace ressource pour faire le point sur sa situation.

• 🏠 Un partenariat renforcé avec la Ville de Noisy-le-Sec
  
  grâce à la mise à disposition d’un appartement dédié aux femmes victimes de violences conjugales, offrant une solution d’hébergement sécurisée sur le territoire.

Une coopération locale au cœur de la réponse

Ce dispositif repose sur une coopération étroite entre :

• ABRI et ses équipes spécialisées,

• la Ville de Noisy-le-Sec,

• la structure Le Relais,

• et l’ensemble des acteurs locaux engagés (services municipaux, justice, santé, associations…).

En partageant ses pratiques lors du séminaire, ABRI contribue à :

• améliorer la coordination des réponses,

• faciliter l’orientation des femmes,

• et renforcer la culture commune autour de la lutte contre les violences.

Faire reculer les violences, offrir un chemin vers la reconstruction

Un grand merci à :

• la Ville de Noisy-le-Sec pour sa confiance,

• l’ensemble des équipes mobilisées,

• et toutes celles et ceux qui œuvrent, souvent dans l’ombre, pour soutenir les femmes victimes de violences.

Au sein du collectif Présence, ce projet illustre une conviction partagée :

Chaque action compte pour faire reculer les violences, protéger les femmes et offrir un chemin vers la reconstruction.

À l’issue d’un appel à projets, ABRI a été retenue par le Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis pour gérer le futur centre d’hébergement d’urgence modulaire implanté au Clos Saint-Lazare, à Stains.

Ce projet est :

• porté par Les Toits Temporaires Urbains (TTU),

• financé par le Département,

• avec le soutien du Fonds social européen + (FSE+).

Il s’agit d’une première en France, qui associe innovation architecturale, modularité et accompagnement social au service des publics les plus vulnérables.

Un bâtiment modulaire, déplaçable et réutilisable

À partir de 2026, ce bâtiment de 1 500 m², entièrement déplaçable et réutilisable, offrira :

• 90 places,

• réparties en 30 chambres,

destinées à des femmes isolées et leurs jeunes enfants.

Ce dispositif permettra notamment :

• d’éviter près de 32 000 nuitées d’hôtel par an,

• de proposer un cadre d’hébergement plus stable et plus adapté,

• de réduire les effets délétères des solutions d’urgence dispersées et précaires.

Le centre sera déployé pour une durée de trois ans, dans le cadre d’une expérimentation à grande échelle du concept TTU.

ABRI, gestionnaire et accompagnateur des familles vulnérables

En tant que gestionnaire du centre, ABRI mobilisera son expertise dans l’accompagnement des familles vulnérables pour :

• assurer un accueil de qualité,

• proposer un suivi social adapté à chaque situation,

• sécuriser les parcours des femmes hébergées et de leurs enfants,

• travailler en lien avec les partenaires locaux (services sociaux, santé, éducation, justice, etc.).

L’objectif est de faire de ce centre :

• un lieu de mise à l’abri,

• mais aussi un espace de reconstruction,

• et un tremplin vers des solutions plus durables d’hébergement et de logement.

Une innovation appelée à se déployer dans d’autres territoires

Cette première application à grande échelle du concept développé par Les Toits Temporaires Urbains a vocation à :

• être répliquée dans d’autres départements,

• inspirer d’autres réponses territoriales à l’hébergement d’urgence,

• contribuer à faire évoluer les modèles classiques de mise à l’abri.

Elle marque une étape importante dans le développement de solutions d’hébergement durables, modulaires et responsables, à la croisée :

• de l’innovation architecturale,

• de l’écologie,

• et de l’accompagnement social.

Une illustration concrète de l’esprit du collectif Présence

Ce projet porté par ABRI s’inscrit pleinement dans la vision du collectif Présence :

• répondre à l’urgence sans renoncer à la dignité,

• penser des solutions adaptées aux territoires,

• faire du lien humain et de l’accompagnement social un pilier de chaque dispositif.

À Stains, ce centre modulaire constitue un levier concret pour :

• mieux protéger les femmes isolées et leurs enfants,

• limiter le recours massif à l’hôtel,

• et expérimenter de nouvelles formes d’hébergement flexibles, respectueuses et protectrices.

En 2019, Abdel, sa femme et leurs six enfants traversent une période de très grandes difficultés financières.

La famille vit alors à Sevran, allées Jan Palach, dans un immeuble promis à la démolition et infesté de nuisibles.

Les conditions de vie sont difficiles et une dette importante de loyer s’est accumulée, pesant lourdement sur le quotidien et sur la sérénité familiale.

L’intervention d’AMLI : solder la dette et reconstruire un équilibre

C’est à ce moment qu’AMLI, mandatée par BATIGERE, intervient auprès de la famille, via Cynthia, travailleuse sociale.

Son accompagnement va être déterminant :

• mise en place d’un Fonds Solidarité Logement (FSL) qui permet de solder la dette de loyer,

• sécurisation progressive de la situation pour sortir de la spirale de l’endettement,

• remise à plat du budget et travail sur le projet global de la famille.

Ce soutien concret permet à Abdel de :

• retrouver un emploi stable,

• reprendre le paiement régulier du loyer,

• redonner un nouveau souffle à la vie familiale.

L’accompagnement ne se limite pas à « régler une dette » : il permet de reconstruire des bases solides pour l’avenir.

Un relogement dans une résidence neuve à Sevran

Récemment, la famille a pu déménager dans une résidence neuve à Sevran, offrant :

• un cadre de vie plus sûr,

• un environnement plus sain,

• des conditions de logement dignes et apaisées.

AMLI reste présente aux côtés d’Abdel et de sa famille pour sécuriser ce nouveau logement et améliorer leur confort, en mobilisant différents leviers :

• aide pour le paiement de la caution,

• garantie contre les impayés,

• soutien pour l’acquisition de mobilier neuf,

avec l’appui de plusieurs partenaires :

• la CAF,

• la Banque Solidaire d’Emmaüs,

• le FSL Accès.

Une vie quotidienne profondément transformée

Aujourd’hui, le quotidien d’Abdel et de sa famille a profondément changé :

• la famille a retrouvé stabilité, sécurité et sérénité,

• les enfants peuvent grandir dans un environnement sain,

• la situation financière est assainie et le logement sécurisé.

Ce parcours montre qu’avec un accompagnement social adapté, il est possible de :

• sortir d’une situation d’impayés de loyer,

• éviter la rupture de logement,

• et ouvrir un nouveau chapitre de vie.

Une illustration concrète de l’expertise d’AMLI et de l’esprit Présence

L’histoire d’Abdel illustre l’expertise d’AMLI en matière :

• d’accompagnement social,

• de traitement des impayés,

• de mobilisation des dispositifs d’aides (FSL, partenaires solidaires, bailleur),

• de sécurisation des parcours résidentiels.

Elle donne aussi corps aux valeurs du collectif Présence :

• la dignité comme droit fondamental,

• la conviction que le logement stable est un pilier de la vie familiale,

• la certitude qu’avec le bon soutien, même des situations très fragilisées peuvent être renversées pour retrouver un nouvel élan de vie.

La réhabilitation de la résidence autonomie Les Glycines, située à Sevran, a débuté en février 2025.

Porté par Batigère Habitat, propriétaire de la résidence, ce projet vise à améliorer durablement le cadre de vie des personnes âgées qui y vivent : confort, sécurité, accessibilité, qualité des espaces communs.

Aux côtés de Batigère Habitat, AMLI, membre du collectif Présence, a mis en place un accompagnement renforcé pour :

• garantir le bon déroulement du chantier,

• soutenir chaque résident,

• et préserver le vivre-ensemble tout au long des travaux.

Un accompagnement individualisé avant et pendant les travaux

Pour limiter les inquiétudes et faciliter l’appropriation du projet par les résidents, AMLI a déployé une démarche très concrète :

• Concertation personnalisée avec les résidents afin de les informer, anticiper leurs besoins et préparer sereinement la phase de chantier.

• Mise en place d’un référent dédié, chargé de centraliser et traiter l’ensemble des réclamations liées aux travaux.

La réhabilitation nécessitant des relogements temporaires, AMLI accompagne les personnes âgées à chaque étape :

• aide au déménagement,

• démarches administratives,

• suivi du planning des travaux,

• information continue et réponses à la demande.

Pendant toute la durée du chantier, l’équipe AMLI assure la gestion locative et sociale habituelle, en l’adaptant grâce à l’appui d’une équipe complémentaire dédiée.

Maintenir le lien et le dialogue : une dynamique collective

Pour que les travaux restent un projet avec les résidents, et pas seulement pour eux, AMLI anime une dynamique collective :

• Réunions régulières avec le Conseil de la Vie Sociale (CVS), véritables temps d’échange permettant :

  • de relayer les besoins,

  • d’ajuster l’accompagnement,

  • et de co-construire des réponses.

👉 Lors du dernier CVS, les résidents ont par exemple participé au choix de la nouvelle signalétique intérieure de la résidence.

En parallèle, AMLI organise :

• des animations collectives autour de la prévention de la perte d’autonomie,

• des temps conviviaux pour préserver le vivre-ensemble malgré les contraintes liées aux travaux.

Un partenariat local solide au service des résidents

La réussite de cette réhabilitation repose aussi sur un partenariat local étroit, associant :

• le Conseil Départemental,

• la Ville de Sevran,

• Batigère Habitat,

• et AMLI.

Des échanges réguliers sont menés avec ces partenaires pour garantir le bien-être des résidents tout au long du chantier.

Le 13 novembre, la résidence a notamment eu le plaisir d’accueillir Monsieur le Maire, Stéphane Blanchet, venu :

• échanger sur l’avancée des travaux,

• écouter les retours des équipes et des résidents,

• témoigner de cette mobilisation collective au service des seniors.

Une illustration concrète de l’esprit Présence

À Sevran, la réhabilitation des Glycines illustre parfaitement la démarche portée par le collectif Présence :

• articuler projet architectural et projet social,

• accompagner les personnes âgées dans les transitions,

• faire du chantier un levier de qualité de vie, de dialogue et de participation des habitants.

En accompagnant cette transformation, AMLI affirme que la réhabilitation des résidences autonomie ne se limite pas aux murs : elle concerne aussi le lien, l’écoute et la dignité des personnes.

Lutter contre la précarité énergétique : AMLI et EDF Solidarité renouvellent leur engagement

Parce que payer ses factures d’énergie ne devrait jamais être un obstacle à la stabilité dans le logement, AMLI et EDF Solidarité ont choisi de renouveler leur convention de partenariat.

En tant qu’acteur majeur du logement accompagné et membre du collectif Présence, AMLI se mobilise aux côtés d’EDF Solidarité pour renforcer l’accompagnement des ménages fragilisés face à la précarité énergétique.

Un partenariat au service des professionnels et des ménages accompagnés

Ce partenariat donne aux professionnels d’AMLI des moyens concrets pour agir :

• 🔹 Accès au PASS EDF pour mieux accompagner les usagers, en facilitant les échanges et les démarches.

• 🔹 Informations actualisées sur les dispositifs d’aides (tarifs, fonds, aides spécifiques) pour orienter au mieux les ménages.

• 🔹 Appui direct dans la gestion des dettes énergétiques afin d’éviter les coupures, les impayés qui s’aggravent et les situations de rupture de logement.

• 🔹 Outils de sensibilisation aux usages et aux éco-gestes, pour accompagner les changements de pratiques et réduire durablement les charges.

Autant de leviers qui permettent de mieux prévenir les difficultés, d’anticiper les impayés et de sécuriser le maintien dans le logement.

Une solidarité énergétique au plus près des territoires

Depuis plus de 30 ans, EDF mène des actions de solidarité auprès des publics en difficulté.

Avec plus de 18 000 personnes accompagnées, AMLI s’inscrit pleinement dans cette dynamique, en agissant :

• au plus près des territoires,

• au contact direct des ménages,

• dans une approche conjuguant gestion locative, accompagnement social et médiation.

Pour AMLI et le collectif Présence, la solidarité énergétique n’est pas un supplément d’âme :

c’est un levier essentiel pour garantir un logement stable, digne et durable.

Un engagement partagé au sein du collectif Présence

En renouvelant ce partenariat avec EDF Solidarité, AMLI réaffirme, au sein du collectif Présence :

• que le logement ne se réduit pas à un toit,

• que l’accompagnement social doit intégrer les enjeux de budget, d’énergie et de vie quotidienne,

• que la coopération avec les grands opérateurs (comme EDF) est indispensable pour proposer des solutions concrètes aux personnes les plus vulnérables.

Merci à EDF Solidarité pour cette coopération renouvelée, au service des ménages fragilisés, de la prévention des ruptures de logement et d’une transition énergétique réellement inclusive.

Depuis cette soirée du 20 novembre, l’émotion reste vive chez celles et ceux qui y ont participé.

Les lumières se sont éteintes au Centre de Convention de Metz, mais le souvenir de cette journée continue de résonner.

AMLI, membre du collectif Présence, y a célébré ses 60 ans d’engagement entourée :

• de ses collaborateurs et collaboratrices,

• de ses partenaires,

• de ses résidents,

• et de toutes celles et ceux qui contribuent à faire vivre sa mission au quotidien.

Dans l’auditorium, les retrouvailles, les sourires et les étreintes ont rappelé que, derrière AMLI, il y a avant tout un collectif soudé et engagé.

Retrouvailles, hommages et carrières mises à l’honneur

La mise à l’honneur des médaillés et des retraités a constitué l’un des temps forts de la journée.

Mises en scène avec humour par les comédiens des Poissons Rouges, ces séquences ont rendu hommage :

• à des parcours professionnels riches,

• à des années d’engagement,

• à des histoires humaines au service des résidents et des territoires.

À travers ces hommages, c’est toute la mémoire vivante d’AMLI qui a été saluée.

Une plénière pour rappeler la place d’AMLI dans le paysage social

Lorsque les partenaires et invités ont rejoint la salle pour la plénière, la célébration a pris une autre dimension.

Les interventions de :

• Nicolas Zitoli, Président d’AMLI,

• puis de Jérôme Seguy, Secrétaire Général de la Préfecture de Moselle,

ont rappelé combien AMLI occupe une place essentielle dans le paysage :

• du logement,

• de l’accompagnement social,

• et de l’action collective sur les territoires. ✨

Le collectif Présence salue également celles et ceux qui portent AMLI au quotidien :

• Olivier Rigault, Directeur Général,

• Mohamed Boukayouh, Directeur Général Délégué,

• Violaine Lavaud, Directrice Générale Adjointe,

• Vivien Gasq, Directeur des Territoires AMLI, fil conducteur chaleureux de cette journée 🎤.

À leurs côtés, d’autres voix ont enrichi la réflexion : Louis-Mathieu Brigaud, Bertrand Becker et Evelyne Briois ont apporté leur éclairage sur le sens et l’avenir des actions menées.

Un écosystème solide et ancré dans les territoires

Durant la plénière, plusieurs vidéos sont venues illustrer l’écosystème dans lequel s’inscrit AMLI, avec les témoignages de :

• Renaud Payre,

• Jérôme d’Harcourt,

• Julien Freyburger,

• François Grosdidier,

• Emmanuelle Abeya.

Leurs messages ont rappelé que l’action d’AMLI s’inscrit dans un réseau de partenaires engagés, profondément ancrés dans les territoires.

La projection du film « Une journée d’Actions » a particulièrement marqué les esprits :

il raconte avec simplicité et force ce que signifie :

• accompagner des personnes,

• transformer des trajectoires de vie,

• et parfois simplement tenir la main quand c’est nécessaire.

Une soirée festive sous un ciel de guirlandes lumineuses

En soirée, le forum s’est mué en grand espace de fête et de partage.

Sous un ciel de guirlandes lumineuses, les discussions se sont mêlées : aux rires, aux retrouvailles et aux émotions encore vives.

La scène ouverte des résidents a offert un moment particulièrement vibrant : leurs voix, leurs textes, leurs talents 🎶 ont donné corps à ce qui fait l’ADN d’AMLI : une action avec et pour les personnes accompagnées.

Des remerciements à la hauteur de la mobilisation

Le collectif Présence tient, aux côtés d’AMLI, à remercier celles et ceux qui ont contribué à la réussite de cette journée :

• Corinne Bardoux,

• Audrey Morel,

• Régis, de l’agence Grand-Angle,

• Nicolas Peigney,

pour leurs appuis essentiels, ainsi que :

• Code Cuisine – Le Traiteur Grand-Est 🍽️,

• et la Pension de Famille Maison de Trêve, dont les résidents ont confectionné un magnifique gâteau en atelier cartons 🎂.

Plus qu’un anniversaire : 60 ans d’action qui changent des vies

✨ Ce 20 novembre, c’est bien plus qu’un anniversaire qui a été célébré.

C’est une histoire faite d’engagements successifs, une mission au service des personnes les plus fragiles et une conviction profonde partagée avec le collectif Présence : depuis 60 ans, l’action d’AMLI change des vies.

Merci à toutes et tous.

Pour hier. Pour aujourd’hui. Pour demain.

Mettre des visages sur l’avenir de l’accompagnement à domicile

Chez AMLI, membre du collectif Présence, une conviction est au cœur de l’action :

l’accompagnement passe d’abord par les femmes et les hommes qui s’engagent chaque jour pour les autres.

C’est dans cet esprit qu’AMLI met aujourd’hui en lumière les 15 alternantes et alternants de la première promotion du CFA IH Compétences – formation Assistant de Vie aux Familles (ADVF), dont :

• 13 recrutés par EFM,

• 2 recrutés par domidom.

Derrière cette promotion, il y a des visages, des histoires, des motivations, et une même envie : se mettre au service des personnes accompagnées, à domicile et au plus près de leur quotidien.

Derrière chaque métier du lien, un visage et un accompagnement

Les métiers du lien ne sont pas qu’une fiche de poste ou un intitulé de diplôme.

Derrière chaque métier, il y a :

• une personne,

• un parcours, parfois atypique,

• un désir d’utilité et de sens.

Et derrière chaque recrutement, il y a aussi un travail patient d’accompagnement mené par les équipes d’AMLI :

• écoute des projets,

• mise en confiance des candidats,

• orientation vers la formation la plus adaptée,

• sécurisation des parcours dans la durée.

✨ Ces visages, ces sourires, ces trajectoires — parfois en reconversion, toujours inspirantes — sont les talents dénichés, accompagnés et orientés par AMLI, en lien étroit avec les partenaires du collectif Présence.

Une promotion qui incarne la force du collectif Présence

Cette première promotion ADVF incarne la force du collectif Présence et du partenariat entre :

• IH Compétences (CFA du Groupe BATIGERE),

• AMLI,

• EFM,

• BATIGERE HABITATS SOLIDAIRES,

aux côtés de nombreux acteurs engagés pour l’insertion et la formation.

À travers ces 15 apprenants, nous voyons se concrétiser :

• un avenir professionnel qui s’ouvre,

• une profession qui se renforce,

• un engagement qui commence dans les métiers de l’attention, du respect et du lien.

Bienvenue aux 15 pionniers de cette aventure

La “photo de classe”, comme les portraits individuels, racontent une même histoire :

celle de personnes qui ont fait le choix de l’accompagnement à domicile.

Bienvenue à :

Presillia, Olashile Kemi, Yakiv, Temar, Mercy, Iyeke, Su’ad, Markeza, Judith, Jessica, Aïcha, Eliane, Macoco Benjamin, Caroline et Léana.

Le collectif Présence, avec AMLI, EFM et l’ensemble des partenaires, est heureux et fier d’avoir contribué à vous accompagner vers cette étape décisive.

Une promotion à l’image du collectif Présence

📚 Cette promotion incarne pleinement l’esprit du collectif Présence :

• mettre la dignité au cœur des parcours,

• considérer la formation comme un levier d’émancipation,

• faire du lien humain le pivot de nos actions.

En soutenant et en formant celles et ceux qui exerceront demain les métiers de l’accompagnement à domicile, nous contribuons collectivement à construire une société plus attentive, plus solidaire et plus respectueuse des fragilités.

La pose de la première pierre de la résidence Maringer, à Nancy, marque une étape clé de la reconversion du site Villemin–Maringer–Fournier.

Ce projet est porté par :

• Batigère Habitat,

• AMLI, membre du collectif Présence,

en partenariat avec :

• la Ville de Nancy,

• la Métropole du Grand Nancy,

• et les services de l’État.

Il s’inscrit dans une démarche globale de renouvellement urbain et social, au service d’un territoire plus solidaire et inclusif.

Une résidence intergénérationnelle de 82 logements d’ici 2027

D’ici 2027, ce site emblématique accueillera une résidence intergénérationnelle de 82 logements, animée par AMLI dans le cadre du dispositif Accompagnement de la société au vieillissement (ASV).

Cette résidence a été pensée pour :

• favoriser la mixité des âges,

• encourager la participation des habitants,

• et soutenir la prévention des fragilités.

Une animation sociale riche y sera déployée, incluant :

• des événements intergénérationnels,

• des dispositifs d’entraide de voisinage,

• des actions d’inclusion numérique,

• un accompagnement à l’accès aux droits,

• de la médiation,

• et la mise en réseau des acteurs du territoire. 🌿

Cette approche reflète pleinement les valeurs du collectif Présence, où l’habitat est envisagé comme un support du lien social.

Pension de famille et tiers-lieu : des leviers de cohésion sociale

À quelques mètres de la résidence intergénérationnelle, le site accueillera également :

• une Pension de Famille de 26 logements,

• et un tiers-lieu de 150 m².

Ces deux équipements joueront un rôle de leviers de cohésion et de lien social :

• la Pension de Famille offrira un cadre de vie stable et accompagné à des personnes en situation de fragilité,

• le tiers-lieu fera pont entre :

  • les habitants de la Pension de Famille,

  • les résidents de la résidence intergénérationnelle,

  • et les habitants du quartier.

Ce tiers-lieu proposera des espaces et programmations communes, favorisant l’ouverture, les rencontres et les projets partagés.

AMLI, garant de la cohérence sociale du site

Sur cet ensemble, AMLI assurera la cohérence sociale d’ensemble du site en coordonnant :

• l’animation,

• la concertation,

• le suivi des résidents,

• et l’évaluation des actions.

Objectif : construire un continuum d’usages et de services à l’échelle du quartier, au croisement :

• de l’architecture,

• de l’habitat,

• et de l’accompagnement social.

Comme l’a souligné Olivier Rigault, Directeur Général d’AMLI :

« Au-delà du travail de couture urbaine portée par BATIGERE, AMLI, sur cet ensemble, fait de la couture humaine, en créant du lien social, en imaginant des dispositifs ouverts sur l’extérieur, en œuvrant en faveur de la mixité et du brassage des publics. »

Une phrase qui résonne fortement avec le Manifeste Présence et la vision partagée d’un habitat ouvert, inclusif et profondément humain.

Architecture, habitat et accompagnement : un territoire en mouvement

Ce projet est une illustration concrète de la coopération entre :

• architecture,

• habitat,

• accompagnement social.

Au cœur de la démarche :

• la mixité des publics,

• la prévention des fragilités,

• la création de liens durables entre les habitants,

• et la volonté de construire un territoire solidaire, inclusif et ouvert sur la vie. 🌱

À travers la résidence Maringer, la Pension de Famille et le tiers-lieu, AMLI, membre du collectif Présence, démontre la force d’une action qui relie projet urbain et projet social, au service des habitants et du quartier.

EFM est fière de participer au lancement du Centre de Formation d’Apprentis (CFA) IH Compétences, organisme de formation du Groupe BATIGERE, en partenariat avec AMLI, et d’accueillir à Metz la première promotion de la formation Assistant de Vie aux Familles (ADVF).

Au-delà d’un nouveau dispositif de formation, c’est un projet structurant pour le collectif Présence, qui place les métiers du lien et de l’accompagnement au cœur de ses priorités.

EFM devient employeur de 13 aides à domicile en alternance

Pour la première fois, EFM devient employeur de 13 aides à domicile en alternance 👏

Cette démarche constitue une expérimentation inédite, pleinement alignée avec la mission d’EFM :

• rendre possible le bien-vieillir à domicile,

• agir face à la crise des vocations dans les métiers du lien,

• proposer des parcours qualifiants et accompagnés à des personnes qui souhaitent s’engager dans ces métiers.

Lors de la rentrée, la Directrice Générale d’EFM a rappelé l’essentiel :

Ce que nous célébrons, c’est la rencontre entre la vocation, la formation et la coopération. En conjuguant nos forces, nous faisons émerger des solutions concrètes, durables et solidaires.

Un projet qui incarne le Manifeste Présence

Ce projet illustre pleinement les valeurs portées par le Manifeste Présence, qui rassemble les membres du collectif autour d’une conviction forte :

« La dignité n’est pas un privilège, c’est un droit fondamental. Et nous devons la garantir ensemble. »

À travers cette première promotion — 15 apprenants, dont 13 au sein d’EFM et 2 chez domidom —, nous affirmons un engagement collectif :

• former les professionnels d’aujourd’hui et de demain,

• soutenir celles et ceux qui exercent un métier essentiel : celui de l’attention, du respect et du lien,

• structurer des réponses durables à l’échelle des territoires.

Une coopération large au service des territoires

Ce projet n’existerait pas sans une coopération étroite entre de nombreux partenaires :

• IH Compétences (CFA du Groupe BATIGERE),

• AMLI,

• EFM,

• BATIGERE HABITATS SOLIDAIRES,

• et des partenaires tels que :

  • Association Est Accompagnement,

  • AEIM,

  • Metz Pôle Services,

  • France Travail,

  • la Mission Locale du Pays Messin.

Cette alliance illustre la capacité du collectif Présence à rassembler acteurs de l’habitat, de l’accompagnement, de l’insertion et de la formation autour d’un objectif partagé : sécuriser les parcours, soutenir l’emploi et mieux accompagner les personnes âgées et les familles.

Une première promotion porteuse de sens

Derrière les dispositifs et les sigles, il y a des parcours individuels et des visages.

Bienvenue à Presillia, Olashile Kemi, Yakiv, Temar, Mercy, Iyeke, Su’ad, Markeza, Judith, Jessica, Aïcha, Eliane, Macoco Benjamin, Caroline et Léana 🌟

Ils et elles sont les pionniers d’une aventure humaine et collective qui donne tout son sens au mot Présence :

• présence auprès des personnes accompagnées,

• présence sur les territoires,

• présence aux côtés des professionnels qui choisissent les métiers du soin, du lien et de la dignité.

Dans le cadre d’Octobre Rose, la campagne de sensibilisation au dépistage du cancer du sein, la Ville d’Aubervilliers a organisé la Course des Victoires.

Le samedi 11 octobre, deux salariées d’ABRI, structure membre du collectif Présence, y ont participé pour marquer leur soutien à la prévention et rappeler l’importance de la mobilisation autour de cette cause de santé publique.

Courir pour la prévention du cancer du sein

Pendant 45 minutes, les deux collaboratrices ont pris le départ de la course, aux côtés d’autres participants venus de la ville et du territoire.

Au-delà de l’effort sportif, il s’agissait de :

• soutenir la prévention du cancer du sein,

• visibiliser la cause,

• participer à un moment collectif de solidarité.

L’ambiance était à la fois énergique, chaleureuse et engagée, portée par une énergie partagée autour d’un même message : la prévention et l’information sauvent des vies.

Des ateliers pour sensibiliser et donner du sens

En complément de la course, les salariées d’ABRI ont pris part à plusieurs ateliers, et notamment celui proposé par le lycée d’Alembert :

• découverte de la fabrication de coussins post-opératoires destinés aux hôpitaux,

• échanges avec les jeunes mobilisés sur ce projet solidaire,

• participation à un défilé de la section mode du même lycée.

Ces temps ont permis de mettre en lumière des initiatives concrètes au service des personnes touchées par le cancer du sein, et de valoriser les engagements des acteurs locaux : élèves, enseignants, professionnels, associations…

Une matinée pleine de rencontres, d’émotion et de sens

Cette matinée à Aubervilliers a été rythmée par :

• des rencontres entre publics différents,

• des moments d’émotion autour des témoignages et des projets solidaires,

• un fort sentiment de sens pour les participantes d’ABRI.

À travers cette action, ABRI, membre du collectif Présence, illustre :

• son engagement pour la santé et la prévention,

• sa volonté de s’inscrire dans les dynamiques locales,

• sa participation active à des événements qui font vivre la solidarité sur les territoires.