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Alternance ADVF : Un temps RH pour sécuriser et accompagner les parcours professionnels

Un Temps RH Essentiel pour Sécuriser les Parcours

En janvier, les alternants de la formation ADVF ont bénéficié d’un temps d’échange dédié aux ressources humaines, pensé comme un moment d’écoute, de clarification et de transmission. Cette intervention, animée par l’équipe RH de l’Association de Gestion Solidaire, plateforme de mutualisation des compétences, illustre l’engagement de Présence pour accompagner les alternants tout au long de leur parcours professionnel.
L’équipe RH, composée d’Aurélie Pontiggia, Responsable Ressources Humaines, et de Ludyvine Braze, Chargée de Ressources Humaines, a apporté son expertise et son écoute pour créer un cadre bienveillant et informatif.

Clarifier le Cadre Professionnel et les Attentes

L’objectif de ce temps RH était clair : prendre le temps de rappeler le cadre professionnel de l’alternance, les obligations qui y sont liées, mais aussi échanger autour de la posture attendue, du quotidien professionnel et des repères utiles pour évoluer sereinement dans leur parcours.
Cette intervention a permis aux alternants de mieux comprendre :
Les droits et devoirs liés au statut d’alternant. Les attentes professionnelles et les comportements attendus en milieu professionnel. Les ressources disponibles pour surmonter les défis et les incompréhensions. Les perspectives de développement et de montée en compétences.

Un Outil Pratique pour Accompagner le Parcours

À cette occasion, chaque alternante s’est vu remettre le guide RH de l’alternant ADVF, conçu comme un outil pratique et accessible pour accompagner leur parcours tout au long de l’année. Ce guide constitue une ressource précieuse, offrant des repères clairs et des informations essentielles pour naviguer sereinement dans le monde professionnel.

Un Moment Riche d’Échanges et d’Engagement

Ce fut un moment particulièrement riche, marqué par des échanges francs, une réelle écoute et une forte implication des alternants, curieux et intéressés par les sujets abordés. Cette dynamique positive reflète l’engagement des alternants envers leur formation et leur professionnalisation, ainsi que la qualité de l’accompagnement offert par Présence et ses partenaires.

L’Importance de Sécuriser les Parcours Professionnels

Ces temps RH sont essentiels pour sécuriser les parcours, prévenir les incompréhensions et accompagner les professionnelles de demain dans leur montée en compétences. En investissant dans l’accompagnement des alternants, Présence contribue à :
Créer des conditions favorables à l’apprentissage et au développement professionnel. Prévenir les ruptures et les abandons de formation. Renforcer la confiance et la sécurité des alternants. Préparer les futurs professionnels à des carrières enrichissantes et durables.

Un Engagement pour l’Avenir Professionnel

Cet investissement dans l’accompagnement des alternants illustre l’engagement de Présence pour former les professionnelles de demain. En offrant un cadre clair, une écoute bienveillante et des outils pratiques, Présence contribue à la réussite des alternants et à la qualité des services offerts aux personnes accompagnées. C’est un engagement de long terme, essentiel pour construire une main-d’œuvre qualifiée, engagée et capable de répondre aux défis sociaux contemporains.

ABRI et la Ville de Noisy-le-Sec : Un partenariat pour offrir un refuge aux femmes victimes de violences

Un Partenariat Stratégique pour les Femmes en Danger

Le mercredi 18 février, ABRI a signé une convention de mise à disposition de biens immobiliers avec la Ville de Noisy-le-Sec. Ce partenariat stratégique illustre l’engagement collectif de Présence pour répondre aux besoins réels des personnes les plus vulnérables, en particulier les femmes et les enfants victimes de violences intrafamiliales.

Renforcer la Présence Auprès des Femmes en Situation d’Urgence

Ce partenariat permet à ABRI de renforcer sa présence auprès des femmes et des enfants victimes de violences intrafamiliales. La Ville de Noisy-le-Sec met à disposition, à titre gratuit, plusieurs logements destinés à accueillir des femmes en situation d’urgence. Ces logements offrent bien plus qu’un simple toit : ils constituent un refuge sûr et confidentiel, essentiel pour les femmes fuyant des situations dangereuses.

Des Espaces Sécurisés pour une Reconstruction

Les logements mis à disposition par la Ville offrent :
Une mise à l’abri immédiate : Répondre à l’urgence et offrir une sécurité physique aux femmes et à leurs enfants.
Un espace sécurisé et confidentiel : Garantir la confidentialité et la protection contre les risques de violence ou de localisation par les auteurs de violences.
Un environnement propice à un accompagnement complet et adapté : Créer les conditions pour un suivi social, psychologique et juridique de qualité, permettant une reconstruction progressive et durable.

Une Étape Majeure : La Réception des Clés

ABRI a reçu les clés du premier appartement mis à disposition. Cette étape symbolique marque le début concret de ce partenariat. Chaque logement supplémentaire ouvre la possibilité d’un refuge pour une femme et, souvent, pour ses enfants. C’est un pas important vers la réduction de la sans-abrité des femmes victimes de violences et vers leur accès à un environnement sûr et stable.

Un Engagement Collectif pour les Besoins Réels

Ce partenariat est avant tout une action collective, pensée pour répondre au plus près des besoins réels des personnes accompagnées. Il illustre comment les acteurs publics et associatifs peuvent travailler ensemble pour créer des solutions concrètes et durables. En mettant à disposition des logements, la Ville de Noisy-le-Sec reconnaît l’importance de l’action d’ABRI et de Présence dans la lutte contre les violences faites aux femmes.

Remerciements et Perspectives

ABRI tient à remercier chaleureusement la Ville de Noisy-le-Sec et l’ensemble des équipes engagées à ses côtés. Ce partenariat ouvre des perspectives prometteuses pour renforcer l’accompagnement des femmes victimes de violences et contribuer à leur reconstruction et à leur autonomie. C’est un engagement de long terme, essentiel pour construire une société où les violences faites aux femmes ne sont plus tolérées et où chaque femme en danger peut trouver un refuge sûr et un accompagnement de qualité.

Nuit de la Solidarité 2026 : Les chiffres interpellent, l’engagement de Présence se renforce

Nuit de la Solidarité 2026 : Des Chiffres Qui Interpellent

La 9ᵉ édition de la Nuit de la Solidarité s’est déroulée dans la nuit du 22 au 23 janvier 2026, une opération citoyenne essentielle visant à mieux comprendre la réalité des personnes vivant sans solution d’hébergement à Paris et dans la Métropole du Grand Paris. Les résultats publiés confirment une situation particulièrement préoccupante qui exige une mobilisation accrue.

Des Chiffres Alarmants : Une Hausse de 10 %

Les résultats de cette édition révèlent une augmentation significative du nombre de personnes sans-abri :
4 940 personnes sans-abri ont été recensées dans la nuit du 22 au 23 janvier 2026, dont 3 857 à Paris et 1 083 dans les 33 communes métropolitaines participantes. Ce chiffre global représente une hausse de 10 % par rapport à 2025, une augmentation principalement liée à l’augmentation des personnes rencontrées dans les campements.
Cette progression inquiétante met en lumière l’aggravation de la précarité et la nécessité d’une action renforcée pour répondre aux besoins croissants des personnes sans domicile.

Des Visages Derrière les Chiffres

Derrière ces statistiques se cachent des réalités humaines : des femmes, des hommes, des jeunes, des seniors et des enfants confrontés à une précarité croissante. Chaque chiffre représente une personne avec son histoire, ses défis et ses besoins spécifiques. C’est cette réalité que la Nuit de la Solidarité cherche à mettre en lumière, en transformant des données abstraites en appels à l’action concrète.

L’Engagement de Présence et de Ses Membres

Cette année encore, Présence et ses membres, dont ABRI, se sont mobilisés aux côtés de milliers de bénévoles, professionnels et citoyens engagés sur le terrain pour aller à la rencontre des personnes à la rue. Cette mobilisation collective est essentielle pour :
Documenter la réalité de la précarité et de l’absence de logement. Sensibiliser l’opinion publique et les décideurs aux enjeux de la sans-abrité. Identifier les besoins spécifiques des personnes sans domicile pour adapter les réponses. Renforcer la solidarité et l’engagement citoyen face à ces défis sociaux.

Un Appel à l’Action et à la Mobilisation

Les résultats de la Nuit de la Solidarité 2026 constituent un appel clair à l’action. La hausse de 10 % du nombre de personnes sans-abri ne peut pas être ignorée. Elle exige une réponse politique, sociale et citoyenne à la hauteur de l’enjeu. Présence et ses membres réaffirment leur engagement pour :
Renforcer l’accès à l’hébergement et au logement. Améliorer l’accompagnement social et professionnel des personnes sans domicile. Prévenir les ruptures de parcours et favoriser l’insertion durable. Mobiliser les acteurs publics, privés et citoyens autour de solutions globales.

Vers une Société Plus Solidaire

La Nuit de la Solidarité 2026 rappelle que la lutte contre la sans-abrité est une responsabilité collective. En mettant en lumière la réalité de la précarité, cette opération citoyenne crée les conditions pour une mobilisation accrue et des solutions plus ambitieuses. Présence reste pleinement engagée pour transformer ces données en actions concrètes et durables, au service des personnes les plus vulnérables.
Pour en savoir plus sur les résultats complets de la Nuit de la Solidarité 2026, consultez l’article de la Métropole du Grand Paris : https://lnkd.in/ejygScCb 

Sensibiliser, prévenir, accompagner : Présence s’engage auprès des jeunes contre les violences faites aux femmes

Sensibiliser les Jeunes : Un Engagement Essentiel de Présence

Le Collectif Présence, par l’intermédiaire d’ABRI, s’engage auprès des jeunes pour sensibiliser aux enjeux des violences faites aux femmes. Le mardi 18 février, trois professionnelles d’ABRI, Wandy, Nadji et Maïka, sont intervenues au lycée Jehan de Chelles lors de la journée dédiée au Comité d’Éducation à la Santé, à la Citoyenneté et à l’Environnement (CESCE). Cette action illustre l’engagement de Présence pour faire reculer les violences et encourager une société plus consciente et solidaire.

Aborder les Violences Faites aux Femmes avec les Lycéens

L’intervention au lycée Jehan a permis d’aborder avec les lycéens un sujet essentiel : les violences faites aux femmes et le parcours des femmes accompagnées par ABRI lorsqu’elles sont confrontées à des violences conjugales. Les trois professionnelles ont partagé leur expérience auprès des résidentes du CHU Le Relais, en expliquant le rôle crucial d’ABRI dans leur protection, leur accompagnement et leur reconstruction.
Cette intervention n’était pas une simple présentation théorique. Elle a permis de mettre des visages, des histoires et des réalités concrètes sur une problématique souvent abstraite pour les jeunes. En partageant l’expertise et l’engagement de terrain d’ABRI, les professionnelles ont pu montrer comment les associations du Collectif Présence travaillent quotidiennement pour soutenir les femmes victimes de violences.

Un Dialogue Riche et Engageant

La rencontre s’est poursuivie par un temps d’échange particulièrement enrichissant. Les élèves se sont montrés attentifs, curieux et pleinement investis, confirmant l’importance d’ouvrir des espaces de dialogue sur ces problématiques. Les questions posées et les réflexions soulevées ont démontré que les jeunes sont prêts à s’engager sur ces enjeux et à devenir des acteurs du changement.
Cet échange a également permis de montrer aux élèves que la prévention des violences n’est pas seulement l’affaire des professionnels, mais une responsabilité collective. En sensibilisant les jeunes, on crée des citoyens plus conscients, capables de reconnaître les signes de violence et d’intervenir pour soutenir les victimes.

L’Engagement de Présence auprès des Jeunes

ABRI, en tant que membre du Collectif Présence, reste pleinement engagée auprès des jeunes, convaincue que la sensibilisation est un levier essentiel pour faire reculer les violences et encourager une société plus consciente et solidaire. Cet engagement prend plusieurs formes : interventions dans les établissements scolaires, création d’espaces de dialogue, partage d’expertise et mobilisation collective.
Présence remercie chaleureusement le lycée Jehan de la Ville de Chelles pour son accueil et les élèves pour leur écoute attentive. Ces partenariats entre le monde éducatif et les associations sont essentiels pour construire une société où les violences faites aux femmes ne sont plus tolérées.

Vers une Société Plus Solidaire et Consciente

Cette intervention illustre une conviction forte du Collectif Présence : la prévention, la sensibilisation et l’accompagnement doivent commencer dès le lycée. En investissant auprès des jeunes, on crée les conditions pour une société future plus juste, plus égalitaire et plus solidaire. C’est un engagement de long terme, mais essentiel pour construire un avenir où les violences faites aux femmes appartiennent au passé.

Domaine Mont d’Alma : L’association des locataires crée une belle dynamique collective à Saint-Pierre-du-Mont

Domaine Mont d’Alma : Une Résidence Animée par l’Engagement Collectif

Le Domaine Mont d’Alma à Saint-Pierre-du-Mont s’inscrit pleinement dans une démarche d’amélioration du cadre de vie des habitants. Portée par Patrimoine SA Languedocienne et accompagnée par L’Amandier, membre du Collectif Présence, cette résidence a rapidement développé une dynamique collective remarquable. Depuis l’événement de lancement du 1er novembre 2025, l’association des locataires s’est affirmée comme un véritable moteur de vie sociale et de convivialité.

Des Initiatives Variées pour Renforcer le Lien Social

L’association des locataires du Domaine Mont d’Alma multiplie les initiatives en faveur du lien social, transformant la résidence en un véritable espace de vie partagée. Ces derniers mois ont été marqués par une succession d’ateliers créatifs et de moments conviviaux :
Ateliers cuisine : Deux sessions ont été organisées, poursuivant la dynamique des ateliers Alimentation initiés par l’Agglomération Mont-de-Marsan. Ces ateliers, animés par un bénévole d’un restaurant local de proximité, ont permis aux habitants de développer des compétences culinaires tout en renforçant les liens entre résidents.
Paniers créatifs pour le marché de Noël : L’association a mobilisé les habitants pour la création de paniers destinés au marché de Noël au sein de la résidence. Cette initiative a transformé la résidence en un véritable espace de création collective et de célébration partagée.
Atelier couture et initiation au scrapbooking : Ces ateliers créatifs ont offert aux habitants l’opportunité de développer de nouvelles compétences artistiques, favorisant l’expression personnelle et les échanges entre résidents.
Moment convivial en janvier : La fabrication et le partage de la galette en janvier ont marqué le début de l’année par un moment de convivialité et de partage, renforçant le sentiment d’appartenance à une communauté.

Un Partenariat Efficace au Service de la Vie Collective

Le succès de cette dynamique repose sur un partenariat solide entre Patrimoine SA Languedocienne, L’Amandier et l’association des locataires. Cette synergie permet de créer un environnement résidentiel où chacun peut trouver sa place et contribuer à la vie collective. L’engagement des bénévoles, des habitants et des partenaires institutionnels crée une véritable communauté, capable de soutenir chacun et de favoriser le bien-vivre ensemble.

Une Belle Énergie Collective à Célébrer

Le Domaine Mont d’Alma illustre comment une résidence peut devenir bien plus qu’un simple lieu d’habitation. Grâce à l’engagement de l’association des locataires, des bénévoles et des habitants, elle s’affirme comme un espace de vie dynamique, inclusif et solidaire. Cette belle énergie collective est le reflet de l’engagement du Collectif Présence et de ses partenaires pour créer des environnements résidentiels où le lien social et l’épanouissement personnel sont au cœur des priorités.

AMASSA à Juvignac : La convivialité comme moteur du lien social et de la vie collective

AMASSA à Juvignac : Une Résidence Animée par la Convivialité

À la résidence AMASSA de Juvignac, membre du Collectif Présence, la dynamique collective ne cesse de se renforcer. Loin de se limiter à un simple lieu de résidence, AMASSA s’affirme comme un espace vivant où la convivialité devient le véritable moteur du lien social. Cette énergie positive s’exprime à travers des initiatives variées, portées tant par les équipes que par les habitants eux-mêmes.

Les Ateliers de Fin d’Année : Un Succès Partagé

Les festivités de fin d’année ont marqué un tournant important dans la vie de la résidence. Les ateliers « Création de couronnes de Noël » et « Décoration de la résidence » ont rencontré un beau succès, permettant aux habitants de participer activement à l’embellissement de leur environnement. Ces moments créatifs ont favorisé l’expression artistique et renforcé le sentiment d’appartenance à une communauté.
Le repas partagé de Noël a été le point culminant de ces festivités, réunissant plus de 40 participants. Ce moment convivial a illustré la force du collectif et l’importance des temps de partage dans la vie résidentielle. Au-delà du simple repas, c’est une véritable célébration de la vie commune qui s’est déroulée.

2026 : La Dynamique Continue et S’Amplifie

L’énergie collective ne s’arrête pas aux festivités. En 2026, la résidence poursuit sur sa lancée avec de nouvelles initiatives. Un repas partagé le 20 janvier a accueilli le Maire Jean-Luc Savy, soulignant l’importance de l’ancrage territorial et du soutien institutionnel. Cet événement a marqué le début d’une année riche en activités collectives.
Les habitants eux-mêmes portent des initiatives qui structurent la vie résidentielle :
Ateliers de peinture sur verre : Chaque mercredi, une bénévole anime ces ateliers créatifs, permettant aux habitants de s’exprimer artistiquement et de développer de nouvelles compétences dans un cadre convivial.
Marche dynamique hebdomadaire : En attendant la reprise d’Été Indien, une marche dynamique se déploie régulièrement, favorisant l’activité physique et les échanges entre les habitants.

La Convivialité comme Levier du Lien Social

Ce qui caractérise vraiment AMASSA, c’est la manière dont la convivialité devient un véritable levier du lien social. Les ateliers, les repas partagés et les activités ne sont pas de simples occupations ; ce sont des espaces où se nouent des relations, où se renforcent les liens d’amitié et où chacun trouve sa place. La résidence devient ainsi un véritable lieu de vie, où l’isolement cède le pas à l’entraide et à la solidarité.
Cette dynamique collective est le reflet de l’engagement d’AMASSA, en tant que membre du Collectif Présence, pour créer des environnements résidentiels inclusifs, chaleureux et vivants. C’est en valorisant la participation des habitants et en créant des espaces de convivialité que l’on construit une véritable communauté, capable de soutenir chacun dans son parcours de vie.

Séniors au Top ! : EFM déploie un programme de prévention et de bien-vieillir à Val de Briey

Séniors au Top ! : Un Programme Complet pour Bien Vieillir

Face aux défis du vieillissement de la population, EFM, membre du Collectif Présence, déploie à Val de Briey le programme Séniors au Top !. Ce dispositif gratuit s’adresse aux seniors de plus de 65 ans et a été conçu pour répondre de manière concrète et coordonnée aux enjeux du bien-vieillir sur le territoire. Loin de se limiter à une seule dimension, le programme agit simultanément sur plusieurs fronts essentiels : la santé physique et mentale, le maintien de l’autonomie et le renforcement du lien social.

Un Parcours Global de Prévention et de Bien-Être

Le programme Séniors au Top ! s’inscrit dans une logique de prévention globale, permettant aux participants de rester actifs, de prévenir les chutes et de stimuler leur mémoire. Plus largement, il favorise le maintien d’une vie sociale régulière dans un cadre sécurisant et convivial, essentiel pour la qualité de vie des seniors.
Les ateliers proposés sont variés et adaptés à chaque besoin :
Activité physique adaptée : Gym douce, yoga, marche active et Mémo’Mouv permettent de maintenir la forme physique et la mobilité tout en respectant les capacités de chacun.
Temps de détente et de relaxation : Sophrologie et massage bien-être offrent des moments de ressourcement et de gestion du stress, essentiels pour le bien-être mental.
Actions de prévention santé : Nutrition et socio-esthétique abordent des aspects concrets du quotidien, favorisant une meilleure hygiène de vie et une confiance en soi renforcée.
Temps collectifs et lien social : La médiation animale et les moments d’échange renforcent le lien social, prévenant l’isolement et favorisant la convivialité.
L’ensemble du programme est pensé pour respecter le rythme de chacun et favoriser un bien-être durable, loin de toute approche uniformisée.

Une Synergie Partenariale Forte

Le succès de ce programme repose sur une mobilisation partenariale impressionnante. EFM a su conjuguer les expertises de multiples acteurs pour proposer des actions de prévention accessibles, ancrées localement et adaptées aux besoins réels des seniors. Les partenaires mobilisés incluent :
La Carsat Nord-Est et L’Assurance retraite, pour les enjeux de prévention liés à la retraite et à la protection sociale. Label Vie, pour son expertise en bien-être et prévention. Le CCAS Val de Briey et le Conseil départemental de Meurthe-et-Moselle, pour l’ancrage territorial et l’accès aux publics. Neosilver, pour son engagement auprès des seniors. La Conférence des financeurs de la prévention de la perte d’autonomie de Meurthe-et-Moselle, pour la coordination des financements et des actions.
Cette synergie illustre comment le Collectif Présence et ses partenaires travaillent ensemble pour proposer des solutions globales et durables.

Un Dispositif à Relayer et à Découvrir

Le programme Séniors au Top ! propose un planning complet de février à juin 2026, offrant aux seniors du territoire de nombreuses opportunités de participation. Ce dispositif est à relayer auprès des professionnels, des partenaires et, bien sûr, auprès des seniors eux-mêmes, pour garantir que chacun puisse en bénéficier. EFM réaffirme son engagement envers le bien-vieillir et la prévention, en tant que membre actif du Collectif Présence, pour une société où chaque senior peut vivre dignement et activement.

Formations Professionnelles : Renforcer les compétences pour l’accompagnement des personnes fragiles

Formations Professionnelles : Investir dans les Compétences pour Mieux Accompagner

Face aux défis croissants liés au vieillissement de la population et à la perte d’autonomie, le Collectif Présence a organisé une journée de formations complémentaires visant à renforcer les compétences des professionnels. Ces sessions, structurées en deux temps distincts, ont abordé deux enjeux majeurs : l’accompagnement à domicile et la protection des majeurs, deux piliers essentiels pour garantir la sécurité et la dignité des personnes les plus fragiles.

Une Journée Structurée autour de Deux Enjeux Clés

La formation s’est déroulée en deux sessions complémentaires, permettant une approche approfondie de chaque thématique :
Le matin : Mieux comprendre l’aide à domicile : Une session dédiée aux pratiques et stratégies d’accompagnement au domicile, essentiel pour favoriser le maintien en autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap.
L’après-midi : Mieux comprendre la protection des majeurs : Une session axée sur les cadres juridiques et les bonnes pratiques en matière de protection des personnes vulnérables, un enjeu de plus en plus central dans le travail social.

Objectifs Ambitieux et Partenariat Solide

Ces formations, animées en partenariat avec le Collectif Présence, AMLI, EFM et ACTIVE (Présence Autonomie), visaient des objectifs clairs et ambitieux :
Renforcer les compétences des professionnels dans l’accompagnement des publics vulnérables, en leur fournissant des outils et des connaissances à jour. Favoriser les synergies entre les différents acteurs pour une meilleure coordination des interventions, essentielle dans une approche globale. Valoriser les savoir-faire de terrain en matière de protection juridique, de maintien à domicile et de lien social, reconnaissant l’expertise des professionnels.

Publics Concernés et Enjeux Pratiques

La formation s’adressait à deux publics clés : les travailleurs sociaux et les gestionnaires locatifs. Ces deux catégories professionnelles jouent un rôle crucial dans l’accès et le maintien dans le logement des personnes fragiles. En les réunissant autour d’une formation commune, l’objectif était de créer une meilleure compréhension mutuelle et une coordination renforcée.

Une Étape Essentielle pour la Sécurisation des Parcours

Cette journée de formations représente une étape essentielle pour sécuriser l’accès et le maintien dans le logement des personnes les plus fragiles. En favorisant une approche globale et coordonnée, elle contribue à renforcer la qualité de l’accompagnement et à prévenir les ruptures de parcours. C’est un investissement direct dans la capacité du Collectif Présence et de ses membres à répondre aux défis sociaux contemporains.

Remerciements et Engagement Continu

Un grand merci est adressé à l’ensemble des participants pour leur engagement et leur implication dans cette démarche de formation continue. Des remerciements particuliers vont à Claire Bresciani et Laurence Bour, formatrices, ainsi qu’à Chahida Boulaar pour l’introduction de cette journée. Leur contribution a permis de créer un cadre riche d’apprentissages et d’échanges professionnels. Le Collectif Présence réaffirme son engagement envers la formation continue et le renforcement des compétences de ses partenaires, garants d’une action toujours plus efficace et humaine.

AGS : L’énergie collective éclaire les ambitions 2026 au sein du Collectif Présence

AGS : Une journée des vœux sous le signe de l’énergie collective

La récente journée des vœux d’AGS a transcendé le cadre habituel des cérémonies institutionnelles pour devenir une véritable célébration de l’esprit d’équipe et de l’engagement. Cet événement a brillamment reflété les valeurs qui animent AGS au quotidien : l’engagement sans faille, l’intelligence collective au service de projets innovants, et le plaisir partagé de coopérer pour construire ensemble des réponses utiles et durables.

Les collaborateurs au cœur de la dynamique

Tout au long de cette journée, les collaborateurs d’AGS ont été les acteurs centraux de la dynamique. Des pitchs inspirants, portés avec humour et conviction, ont permis de partager les fiertés de l’année 2025 et d’esquisser les perspectives ambitieuses pour 2026. Un temps de team building a également offert l’opportunité de se découvrir ou de se redécouvrir sous un autre jour, renforçant ainsi les liens. L’implication, la créativité et le sens du collectif de chacun ont donné tout son sens à ce moment partagé, essentiel pour souder les équipes.

Une vision incarnée par des leaders engagés

Cette énergie collective a été magnifiée par les prises de parole des dirigeants, qui ont su incarner la vision et les valeurs d’AGS. Parmi eux, Evelyne Briois, Présidente d’AGS, Florence Glanois-Rolland, Directrice Générale, ainsi que Gasq Vivien et Gérard Barbier, Directeurs Généraux Adjoints, ont partagé leur enthousiasme. La présence d’Olivier Rigault, représentant le Pôle Présence, a également souligné l’ancrage d’AGS au sein du Collectif Présence, renforçant cette dimension partenariale.
AGS tient également à exprimer sa gratitude envers ses partenaires pour la qualité des coopérations et la confiance partagée. Des remerciements particuliers ont été adressés à Mohamed Boukayouh, Directeur Général Délégué, et Violaine Lavaud, Directrice Générale Adjointe d’AMLI, ainsi qu’à Reynald Faget, Secrétaire Général de BATIGERE, le groupe auquel AGS appartient. Ces collaborations sont le gage d’une action toujours plus efficace et pertinente.

L’humain au centre des projets : cap sur 2026

Cette journée a confirmé une conviction forte : ce sont les femmes et les hommes d’AGS qui font avancer les projets. Leurs expertises, leur engagement et leur capacité à coopérer sont les véritables moteurs qui éclairent la voie pour l’avenir. Avec une énergie intacte et une lumière résolument allumée, AGS, membre du Collectif Présence, se tourne vers 2026, prête à relever de nouveaux défis au service de l’intérêt général et de l’innovation sociale.

Boutique Solidarité (ABRI) : Quand l’accueil de jour devient un espace de droits et d’expression

Boutique Solidarité (ABRI) : L’accueil de jour, un lieu d’écoute et de dignité

L’accueil de jour, tel qu’il est pratiqué à la Boutique Solidarité d’ABRI, va bien au-delà d’un simple refuge. C’est un espace où la parole se libère et où les droits des personnes sans abri sont mis en lumière. En partenariat avec la Fondation pour le Logement des Défavorisés, des ateliers sont régulièrement organisés autour de la Déclaration des Droits des Personnes sans Abri. Cette démarche, simple et essentielle, vise à écouter celles et ceux qui vivent la rue pour identifier les droits encore trop peu appliqués et y apporter des réponses concrètes.

Les priorités exprimées : Des besoins fondamentaux pour la reconstruction

  • Les échanges lors de ces ateliers révèlent des priorités claires, qui sont autant de défis à relever pour garantir la dignité et la réinsertion des personnes sans domicile :
  • Logement et hébergement : L’accès à un abri stable et sécurisé reste la première des urgences.
  • Domiciliation : Un prérequis indispensable pour l’accès aux droits et aux démarches administratives.
  • Respect des biens : La protection des effets personnels, souvent les derniers repères.
  • Confidentialité : La garantie d’un espace de parole sûr et respectueux.
  • Accès digne à l’hygiène : Des conditions sanitaires respectueuses de la personne.
 
Ces points soulignent l’importance d’une approche globale et respectueuse des besoins exprimés par les personnes concernées.

Le témoignage d’Hakima : Une preuve de l’impact de l’accompagnement

Le parcours d’Hakima, 46 ans, est une illustration poignante de l’impact de ces actions. Accompagnée par la Boutique Solidarité, elle est aujourd’hui résidente en CHRS (Centre d’Hébergement et de Réinsertion Sociale) au sein d’ABRI. Son témoignage résonne comme un appel à maintenir et renforcer ces espaces d’accueil :
 
« Moralement et physiquement, la rue, c’est très difficile au quotidien. Dans ces ateliers, j’ai apprécié de pouvoir partager ce que j’avais vécu avec d’autres personnes ; de pouvoir témoigner que j’en étais sortie et cela, grâce au soutien de la Boutique Solidarité. Franchement, j’ai connu d’autres accueils de jour, mais c’est vraiment à la Boutique Solidarité de Gagny que je me suis sentie le mieux, que je me suis sentie écoutée et accompagnée, c’est elle qui m’a remotivée et donné la force et le courage. La charte des Droits des personnes sans abri, c’est très important. Il faut faire respecter les droits des plus démunis… pour moi, ce qui est le plus important, quand on se retrouve dans la rue, c’est d’avoir une adresse de domiciliation et un casier pour pouvoir déposer ses affaires. C’est une priorité. »
Ce témoignage puissant confirme une évidence : les personnes sans domicile sont les premières expertes de leurs besoins. Leur parole est essentielle pour construire des solutions adaptées et efficaces.

ABRI et le Collectif Présence : Mobilisés pour les droits et la participation

ABRI, membre du Collectif Présence, reste pleinement mobilisée pour défendre les droits et renforcer la participation des personnes accompagnées. Ces ateliers et les retours d’expérience comme celui d’Hakima sont des outils précieux pour faire évoluer les pratiques et garantir un accompagnement toujours plus juste et humain. C’est en écoutant et en agissant avec les personnes concernées que l’on construit une société plus solidaire et respectueuse de chacun.

ALTHO (ABRI) : Retisser du lien et retrouver sa place grâce aux ateliers collectifs

ALTHO (ABRI) : L’accueil, un tremplin vers la reconstruction de soi

Dans les structures ALTHO d’ABRI, l’accueil va bien au-delà de la simple mise à disposition d’un toit. C’est un véritable projet d’accompagnement humain où les personnes sont invitées à se réapproprier leur quotidien, à participer activement et à retrouver leur place au sein de la société. Grâce à une diversité d’ateliers, elles reconstruisent progressivement leur confiance, leurs repères et leur estime de soi, des piliers essentiels pour un nouveau départ.

Des ateliers pour créer, partager et se valoriser

Les activités proposées au sein d’ALTHO sont pensées comme des espaces d’expérimentation et de convivialité, favorisant le lien social et la valorisation des compétences :
En cuisine : Les ateliers culinaires deviennent des lieux d’apprentissage, d’échanges et de partage. On y apprend de nouvelles recettes, on y développe des compétences pratiques, et surtout, on y construit du collectif dans le rire et la fierté des réussites, même les plus modestes.
Transmission de savoir-faire : L’exemple d’un résident transmettant son savoir-faire lors d’une séance coiffure illustre parfaitement cette dynamique. Son geste professionnel redevient un levier de valorisation, de reconnaissance et de transmission, redonnant un sens à son expérience et à ses compétences.
Activités sportives : Les matchs de football, par exemple, offrent des respirations essentielles. Ils encouragent l’entraide, l’expression personnelle et renforcent le sentiment d’appartenir à un groupe, des éléments fondamentaux pour briser l’isolement.

Plus que des animations : des leviers de reconstruction durable

Ces temps collectifs ne se limitent pas à de simples occupations. Ils sont de véritables catalyseurs qui permettent de révéler des compétences souvent insoupçonnées, de raviver des parcours professionnels mis en suspens et de retisser des liens fragilisés par les ruptures de vie. Ils constituent des leviers d’apaisement, de valorisation et de reconstruction durable pour les personnes accueillies.
Les structures ALTHO, au sein d’ABRI, membre du Collectif Présence, représentent ainsi une étape clé dans les trajectoires des personnes accompagnées. Elles redonnent de l’élan, restaurent la confiance et remettent en mouvement, offrant un cadre propice à la réinsertion et à l’épanouissement personnel. C’est une illustration concrète de l’engagement du collectif pour une société plus inclusive et solidaire.

ALTHO (ABRI) : Les ateliers « logement témoin » renforcent l’autonomie des futurs locataires

ALTHO (ABRI) : Les ateliers « logement témoin », un levier pour l’autonomie

L’accès et le maintien dans un logement autonome sont des étapes cruciales pour l’insertion sociale. C’est dans cette optique que les ateliers « logement témoin », initiés en 2024 au sein des structures ALTHO d’ABRI, continuent de se renforcer. Ces ateliers, qui prennent diverses formes, abordent des thématiques fondamentales liées au savoir-habiter, ainsi qu’aux droits et devoirs inhérents au statut de futur locataire.

Une Sensibilisation Complète pour une Installation Durable

L’année 2025 a été marquée par l’enrichissement de ces ateliers grâce à l’intervention de professionnels extérieurs. Les résidents ont ainsi pu bénéficier de sensibilisations ciblées sur des sujets essentiels :
Le tri des déchets : Pour une gestion responsable de l’environnement au quotidien.
La prévention des accidents domestiques : Pour garantir la sécurité au sein du foyer.
Ces apports externes viennent compléter et renforcer le travail d’accompagnement mené quotidiennement par les équipes d’ALTHO, offrant une expertise précieuse aux futurs locataires.
Une nouveauté majeure a également vu le jour cette année : un atelier dédié à la sensibilisation au budget. Cet outil pédagogique est désormais un pilier central pour soutenir une installation durable et stable en logement autonome, en aidant les résidents à maîtriser leurs dépenses et à anticiper les coûts liés à leur futur logement.

Une Dynamique Collective Tournée vers l’Avenir

Les ateliers « logement témoin » poursuivront leur développement en 2026, animés par une ambition constante : accompagner chaque individu vers une plus grande autonomie. Le logement témoin reste un espace accessible à l’ensemble des structures d’ABRI, favorisant un lieu d’échange et de partage où professionnels et résidents peuvent interagir, animer et participer activement.
Cette dynamique collective est essentielle. Elle permet de renforcer les compétences de chacun, de préparer concrètement à la vie en logement autonome et d’incarner la mission d’ABRI, membre du Collectif Présence, en faveur d’une inclusion réussie et durable. L’objectif est de donner à chaque résident les clés pour une vie autonome et épanouie.