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Partenariat ABRI-Phenix-Pierre Fabre : Solidarité et dignité au service des personnes en grande précarité

Écrit par Présence le . Publié dans Actualités.

Un Partenariat Solidaire Qui a du Sens

Hier, ABRI a eu le plaisir d’organiser une rencontre autour de son partenariat avec Phenix et les Laboratoires Pierre Fabre, en présence de Sylvie Pottier, directrice de pôle chez ABRI. Cette rencontre a été l’occasion de mettre en lumière une collaboration qui incarne les valeurs de Présence : donner une seconde vie à des produits non commercialisés pour soutenir concrètement les personnes en situation de grande précarité accompagnées par ABRI.
 
Grâce à l’engagement de nos partenaires, des produits d’hygiène, de soin et de beauté sont régulièrement collectés et redistribués dans les différentes structures de l’association. Ces dons, réceptionnés et organisés par le service Vie Associative d’AGS, permettent d’apporter une aide très concrète aux personnes accompagnées : femmes, familles, enfants ou personnes isolées confrontées à des parcours de vie difficiles.
Ce système de redistribution illustre comment une approche circulaire et solidaire peut transformer des produits qui auraient autrement été jetés en ressources précieuses pour les personnes en situation de vulnérabilité. C’est une victoire double : réduction du gaspillage et soutien aux personnes les plus fragiles.
 
Au-delà de la réponse à des besoins essentiels, ces produits jouent un rôle important dans la reconstruction personnelle et l’estime de soi. Pour de nombreuses femmes accompagnées par ABRI, notamment celles qui sortent de situations de violence ou de grande vulnérabilité, pouvoir prendre soin de soi représente bien plus qu’une simple hygiène.
C’est un moment de répit, une reconnexion avec soi-même, une affirmation de sa dignité retrouvée. Pour certaines, c’est parfois le premier pas vers un nouveau projet de vie, une manière de dire « je mérite de prendre soin de moi ». Ces gestes simples, mais profondément humains, sont essentiels pour la reconstruction et l’autonomisation.
 
Cette rencontre a également permis d’échanger sur l’impact concret de ces actions et sur l’importance des partenariats solidaires entre associations et entreprises. Ces dialogues sont essentiels pour :
Documenter et valoriser l’impact réel des actions. Renforcer la confiance mutuelle entre les partenaires. Identifier les opportunités d’amélioration et d’amplification. Créer une culture de solidarité et d’engagement partagé.
 
 
Un grand merci à Phenix et au groupe Pierre Fabre pour leur engagement à nos côtés, et pour leur contribution à une démarche qui allie solidarité et lutte contre le gaspillage. Ces entreprises démontrent qu’il est possible de concilier responsabilité sociale et efficacité économique.
En soutenant ABRI et Présence, elles contribuent à construire une société plus juste et plus solidaire, où les ressources sont utilisées de manière optimale et où chaque personne, quelle que soit sa situation, a accès à des produits de qualité pour prendre soin d’elle.
 
Ensemble, nous continuons d’agir pour améliorer le quotidien des personnes les plus fragiles. Ce partenariat illustre comment les actions collectives, lorsqu’elles sont guidées par des valeurs de solidarité et de dignité, peuvent créer un impact réel et durable. C’est en multipliant ces initiatives que l’on construit une véritable culture de l’engagement et de la responsabilité partagée.

Une semaine de bien-être et de valorisation pour les femmes accompagnées par ABRI

Écrit par Présence le . Publié dans Actualités.

Une Semaine Dédiée au Bien-Être et à la Valorisation

Au lendemain de la Journée Internationale des Droits des Femmes, ABRI et la Vie Associative d’AGS ont proposé une série d’ateliers dédiés au bien-être et à la valorisation personnelle des femmes hébergées en urgence. Durant cinq jours, cette initiative a transformé les structures d’accueil en véritables espaces de répit et de ressourcement, reconnaissant que pour un public confronté à l’urgence, les moments de bien-être sont rares mais essentiels.

Les Chiffres de l’Engagement

Cette semaine a mobilisé des ressources importantes et a touché un nombre significatif de femmes :
Près de 80 femmes hébergées participantes au total : Une participation massive qui témoigne de l’importance de ces moments pour les femmes en situation d’urgence.
6 ateliers animés sur 5 jours : Une programmation dense et variée, offrant des expériences différentes et complémentaires.
3 disciplines bien-être mobilisées : Soins, sophrologie et massages, créant une approche holistique du bien-être.
1 partenariat réaffirmé avec Pierre Fabre et Phenix : Un soutien externe qui a enrichi les ateliers et démontré l’engagement des entreprises partenaires.
100 % des participantes ont bénéficié d’un temps individuel ou collectif dédié : Une couverture complète, garantissant que chaque femme a pu accéder à au moins un moment de bien-être.

Les Bénéfices Constatés

Au-delà des chiffres, les bénéfices observés témoignent de l’impact profond de cette semaine :
Réduction du stress et des tensions : Les ateliers ont permis aux femmes de relâcher les tensions accumulées et de retrouver un état de calme.
Renforcement de l’estime de soi et de la confiance : En se sentant valorisées et prises en charge, les femmes ont pu renforcer leur confiance en elles.
Sentiment d’être reconnue, valorisée, considérée : Au cœur de cette semaine, une reconnaissance fondamentale de la dignité et de la valeur de chaque femme.
Création de lien entre femmes – sororité et soutien mutuel : Les ateliers ont créé des espaces de partage où les femmes se sont soutenues mutuellement.
Une parenthèse de répit dans un parcours souvent éprouvant : Pour des femmes confrontées à l’urgence et à la précarité, ces moments ont offert une respiration essentielle.

Les Temps Forts de la Semaine

Chaque jour a apporté une expérience unique et complémentaire :
Lundi : Soins du visage : Douceur, apaisement et reconnexion avec soi-même. Les femmes ont pu se sentir chouchoutées et prises en charge.
Mardi : Beauté des mains : Valorisation et estime de soi à travers des soins délicats et personnalisés.
Mercredi matin : Rencontre Pierre Fabre et Phenix : Un moment de dialogue avec les partenaires, renforçant le lien entre les entreprises et les femmes accompagnées.
Mercredi après-midi : Cercle de parole : Un espace pour être entendue, partager ses expériences et se sentir soutenue par les autres femmes.
Jeudi : Sophrologie & massages : Détente profonde et reconnexion avec son corps, offrant un repos physique et mental.
Vendredi : Maquillage : Se révéler, rayonner, oser. Une conclusion positive et empowerante à la semaine.

Une Conviction Essentielle

Cette semaine réaffirme une conviction fondamentale : même en situation d’urgence, chaque femme mérite du temps pour elle, un espace pour souffler, et des occasions de retrouver son pouvoir d’agir. Ce n’est pas un luxe, c’est une nécessité pour la reconstruction et l’autonomisation.
En offrant ces moments de bien-être et de valorisation, ABRI et la Vie Associative d’AGS reconnaissent que l’accompagnement social ne se limite pas à l’hébergement et aux services basiques. Il s’agit de restaurer la dignité, de renforcer la confiance et de créer les conditions pour une véritable reconstruction.

Un Engagement Continu

Cette semaine de bien-être illustre l’engagement de Présence et de ses membres pour une approche globale et humaine de l’accompagnement des femmes en situation de vulnérabilité. En investissant dans le bien-être physique et émotionnel, on crée les fondations pour une insertion durable et une autonomie retrouvée.
Merci à ABRI, à la Vie Associative d’AGS, aux partenaires comme Pierre Fabre et Phenix, et à tous les professionnels et bénévoles qui ont rendu cette semaine possible. Votre engagement fait une différence réelle dans la vie des femmes accompagnées.

Ateliers Estime de Soi : ABRI valorise les femmes accompagnées pour la Journée internationale des droits

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Valoriser les Femmes Accompagnées : Un Engagement de Présence

À l’occasion de la Journée internationale des droits de la femme, ABRI a organisé, avec le soutien de la Vie Associative d’AGS, deux journées d’ateliers sur l’estime de soi pour valoriser le parcours des femmes accompagnées au sein de ses structures d’hébergement. Cette initiative illustre l’engagement de Présence pour reconnaître la dignité et le potentiel de chaque femme.
 
Plus de 20 femmes ont profité de conseils beauté personnalisés avec une make-up artiste professionnelle. Au-delà de la simple cosmétique, ces ateliers ont permis aux femmes de travailler sur leur confiance en elles à travers des ateliers consacrés à la valorisation de leur image et à l’identification de leurs atouts.
Cette approche holistique reconnaît que l’estime de soi est un élément crucial de l’autonomie et de l’insertion professionnelle. En investissant dans la confiance et l’image de soi, on crée les conditions pour une meilleure intégration sociale et professionnelle.
 
Pour clôturer ces journées, des photographies professionnelles ont été réalisées afin de soutenir les futures démarches professionnelles des participantes. Une pochette beauté a également été offerte à chaque participante, leur permettant de poursuivre le travail de valorisation commencé lors des ateliers.
Ces outils concrets illustrent comment une action de valorisation peut se transformer en tremplin vers l’emploi et l’autonomie. Les photographies professionnelles, en particulier, constituent un atout majeur pour les démarches de candidature et les entretiens d’embauche.
 
Cette parenthèse a permis de créer un espace d’échange et de valorisation. Un moment constructif qui a renforcé le lien entre les participantes et leur a permis de se découvrir mutuellement. Ces moments collectifs sont essentiels pour prévenir l’isolement et créer une véritable communauté de soutien.
 
Les participantes ont partagé leur ressenti, illustrant l’impact profond de ces ateliers :
Nesrine : « J’ai beaucoup apprécié l’atelier maquillage, les conseils étaient clairs et utiles, et l’ambiance était très agréable. J’ai appris de nouvelles techniques et cela m’a donné davantage confiance en moi. »
Fatima : « J’ai particulièrement apprécié l’interaction avec ces femmes qui ont partagé leur parcours de vie et leur expérience. Cela m’a permis de prendre conscience de mon potentiel et de tout ce que j’ai accompli. »
Naïma : « J’ai passé un moment agréable et riche en échanges. L’atelier sur l’estime de soi m’a permis de découvrir ce que j’apprécie chez moi. »
Sandrine : « Merci Isabelle, vous faites un beau métier : vous rendez les femmes belles. »
Ces témoignages reflètent la portée émotionnelle et pratique de ces ateliers, montrant comment une simple intervention peut transformer la perception de soi et ouvrir de nouvelles perspectives.
 
Un grand merci à Isabelle Boireau, ainsi qu’aux participantes et à l’équipe encadrante pour leur engagement. Ces professionnels et ces bénévoles sont les artisans de ces moments de transformation et de valorisation.
Cet événement illustre l’engagement continu de Présence pour soutenir les femmes accompagnées, non seulement en leur offrant un toit, mais en les aidant à reconstruire leur confiance, leur estime de soi et leur vision d’un avenir meilleur. C’est en reconnaissant le potentiel de chaque femme que l’on crée les conditions pour une véritable autonomie et une insertion durable.

Journée du Travail Social : Célébrer l’engagement des professionnels de Présence

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Célébrer le Travail Social et l’Engagement des Professionnels

Le 17 mars marque la Journée du Travail Social, une occasion importante de célébrer et de reconnaître l’engagement des professionnels qui, chaque jour, s’engagent aux côtés des personnes pour favoriser l’autonomie, l’inclusion et le maintien du lien social. Présence a choisi cette journée pour mettre à l’honneur les travailleurs sociaux qui font vivre ses missions sur le terrain.
 
À travers une série de témoignages diffusés sous forme de carrousels, Présence a choisi de donner la parole aux travailleurs sociaux qui font vivre ces missions sur le terrain. Ces témoignages offrent une fenêtre sur la réalité du travail social, au-delà des chiffres et des statistiques.
Les professionnels y partagent leur parcours, leur regard sur leur métier et ce qui nourrit leur engagement au quotidien. Ces voix authentiques permettent de découvrir la diversité des expériences, les défis rencontrés et les satisfactions qui motivent les travailleurs sociaux à poursuivre leur engagement.
 
Ces témoignages mettent en lumière la diversité des métiers du travail social et la richesse des accompagnements portés par les membres de Présence. Du travailleur social généraliste au conseiller en insertion professionnelle, de l’animateur social à l’assistant de vie, chaque professionnel apporte son expertise et son humanité à l’accompagnement des personnes.
Cette diversité est une force, permettant une approche globale et adaptée aux besoins spécifiques de chacun. Elle illustre également la complexité du travail social, qui demande une formation continue, une adaptation constante et une capacité à naviguer les défis sociaux contemporains.
 
Parce que le travail social est avant tout une rencontre, une confiance et un chemin construit avec les personnes accompagnées, ces témoignages rappellent l’essence même de cette profession. Ce n’est pas seulement un ensemble de techniques ou de procédures, c’est une relation humaine fondée sur l’écoute, le respect et l’engagement mutuel.
Les travailleurs sociaux de Présence incarnent cette approche, en mettant les personnes au cœur de leur action et en construisant avec elles des parcours d’insertion, d’autonomie et de dignité.
 
La Journée du Travail Social est aussi une occasion de reconnaître et de valoriser le travail souvent méconnu et sous-estimé des professionnels du secteur social. En donnant la parole aux travailleurs sociaux, Présence contribue à changer les perceptions et à montrer l’importance cruciale de leur engagement pour la société.
 
Ces témoignages, publiés sur LinkedIn et d’autres canaux, visent à mettre en lumière la diversité des métiers du travail social et la richesse des accompagnements portés par les membres de Présence. Ils sont une invitation à découvrir les professionnels qui font vivre ces missions et à reconnaître leur contribution essentielle à la construction d’une société plus juste et solidaire.
Présence réaffirme son engagement envers ses professionnels et sa conviction que le travail social est un levier essentiel pour favoriser l’autonomie, l’inclusion et le bien-vivre ensemble.

Chiffres clés 2025 : L’engagement collectif de Présence en faveur du logement et de l’insertion

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2025 : Une Année d’Engagement Collectif

En 2025, Présence a poursuivi son engagement pour faire du logement un levier d’insertion et d’autonomie. Parce que derrière chaque chiffre, il y a des parcours de vie, des accompagnements et des réussites, ces résultats témoignent de la mobilisation collective des sept associations membres et de leurs partenaires.

Les Chiffres Clés du Logement et de l’Hébergement

Les résultats en matière de logement et d’hébergement illustrent l’ampleur de l’action menée :
7 500 ménages logés : Un nombre considérable de familles et de personnes seules qui ont accédé à un logement stable et sécurisé.
7 750 solutions de logement accompagné : Des logements proposés avec un accompagnement social adapté, favorisant l’insertion durable.
8 530 personnes hébergées : Un accueil d’urgence et de court terme pour les personnes confrontées à la sans-abrité.
5 810 solutions d’hébergement : Des places d’accueil variées, répondant aux différents besoins et situations de précarité.

L’Accompagnement Social au Cœur de l’Action

Au-delà des chiffres de logement et d’hébergement, l’accompagnement social constitue le cœur de l’action de Présence :
Près de 24 220 personnes accompagnées : Un suivi individualisé et adapté aux besoins spécifiques de chacun.
Près de 19 500 participants à des actions collectives : Des moments de partage, de formation et de lien social essentiels pour la reconstruction.
Près de 61 100 interventions liées à la grande précarité : Une mobilisation constante auprès des personnes les plus vulnérables.

Les Ressources Mobilisées

Ces résultats sont le fruit d’une mobilisation importante de ressources humaines et financières :
Près de 1 100 collaborateurs : Des professionnels et des bénévoles engagés au quotidien auprès des personnes accompagnées.
122 millions d’euros engagés : Un investissement massif au service des activités associatives et de l’accompagnement des personnes.
Une présence sur 6 régions et 32 départements : Un maillage territorial permettant une action de proximité et une réponse adaptée aux enjeux régionaux.

Une Conviction Partagée : Le Logement comme Levier

Ces résultats témoignent d’une conviction forte et partagée par les associations de Présence : le logement est un point d’appui essentiel pour reconstruire des trajectoires de vie durables. Ce n’est pas seulement un toit, c’est un fondement sur lequel se construisent l’autonomie, la dignité et l’insertion sociale et professionnelle.

Remerciements et Engagement Continu

Ces chiffres sont le fruit du travail collectif de tous les acteurs impliqués. Merci à l’ensemble des équipes, partenaires et personnes accompagnées qui contribuent chaque jour à faire vivre cette ambition collective. C’est grâce à cet engagement partagé que Présence peut poursuivre sa mission et amplifier son impact en faveur des personnes les plus vulnérables.
En 2026, Présence réaffirme son engagement pour continuer à faire du logement un levier d’insertion, d’autonomie et de dignité pour tous.

8 Mars à la Pension de Famille La Maison de Trêve : Célébrer les femmes et les droits dans un esprit de convivialité

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Célébrer les Femmes et les Droits à la Pension de Famille

À l’occasion de la journée internationale du droit des femmes, le 8 mars, la Pension de Famille La Maison de Trêve à Metz a organisé un moment de partage et de convivialité. Cette initiative illustre l’engagement de Présence pour valoriser les femmes, célébrer leurs droits et créer des espaces de vie où la solidarité et l’humanité sont au cœur.

Des Icônes Féminines à l’Affiche

Les résidents ont choisi d’afficher leurs icônes féminines : Simone Veil, Marie Curie, Gisèle Pelicot, Brigitte Bardot… Ces femmes, emblématiques par leur engagement, leur courage et leur contribution à la société, ont été mises à l’honneur. Cette sélection reflète la diversité des modèles féminins et l’importance de reconnaître les femmes qui ont marqué l’histoire et la société.
En demandant « Et vous, quelle est la vôtre ? », l’initiative a créé un espace d’expression personnelle, permettant à chacun de partager ses propres icônes et ses propres inspirations.

Un Moment de Partage et de Convivialité

Un joyeux moment de partage autour d’un repas a marqué cette journée. Deux hommes ont participé à la préparation du repas, illustrant l’esprit d’égalité et de participation collective qui caractérise la Pension de Famille. Ce repas partagé a transformé une simple célébration en un véritable moment de convivialité et d’humanité.

L’Humanité au Cœur de l’Engagement

Dans ces temps où l’on doute de l’humanité, la convivialité fait du bien. Cette initiative rappelle que les espaces de vie collectifs ne sont pas seulement des lieux d’hébergement, mais des lieux où se nouent des liens, où se partagent des valeurs et où se construit une véritable communauté. C’est en ces moments que l’on redécouvre le pouvoir de la solidarité et de l’engagement collectif.

Bravo aux Équipes et aux Résidents

Un grand bravo aux résidents pour leur engagement et leur esprit d’ouverture. Merci particulièrement à Camille Prempain et son équipe d’animation pour le dynamisme et la belle énergie qu’ils apportent à la Pension de Famille. Ces professionnels et ces bénévoles sont les véritables artisans de ces moments de vie collective qui font toute la différence.

Un Engagement Continu pour l’Égalité et la Dignité

Cette célébration du 8 mars à la Pension de Famille La Maison de Trêve illustre l’engagement continu de Présence pour promouvoir l’égalité, la dignité et la solidarité. En créant des espaces où les femmes et les hommes peuvent vivre ensemble dans le respect et la convivialité, on contribue à construire une société plus juste et plus humaine. C’est cet engagement qui guide chaque jour les équipes de Présence et de ses membres.

AMLI lauréate du Trophée EDF Solidarité : Reconnaître l’engagement pour une transition énergétique juste et solidaire

Écrit par Présence le . Publié dans Actualités.

Une Reconnaissance Méritée pour l’Engagement Collectif

AMLI a eu l’honneur de recevoir le Trophée EDF Solidarité, dans la catégorie « Le logement au cœur de l’efficacité énergétique », accompagné d’un soutien financier de 19 000 €. Cette distinction vient saluer l’engagement de Présence et de ses membres pour une transition énergétique plus juste et solidaire, au service des personnes en situation de précarité énergétique.
La remise du prix s’est déroulée en présence de Mohamed Boukayouh, Directeur Général Délégué, et de Chahida Boulaar, Directrice de l’Accompagnement Social, aux côtés de Hervé Schmidt, Directeur Développement des Territoires, et de Nathalie Breton-Arnoux, Interlocutrice EDF Partenariat Solidarité. De nombreux partenaires engagés étaient également présents, notamment des représentants de la Métropole du Grand Nancy.

Le Logement : Une Clé Essentielle de l’Insertion et de la Dignité

Présence réunit sept associations engagées autour d’une conviction partagée : le logement est une clé essentielle de l’insertion, de l’autonomie et de la dignité des personnes. Cette conviction guide chaque action menée au quotidien. Chaque jour, les équipes accompagnent des ménages confrontés à la précarité énergétique, avec un objectif clair : permettre à chacun de vivre chez soi dans des conditions dignes et durables.

Des Interventions Opérationnelles et Efficaces

Cet engagement se traduit par des interventions très opérationnelles déployées par des travailleurs sociaux formés aux enjeux de la transition énergétique :
Diagnostics socio-techniques dans les logements : Évaluer les besoins spécifiques et identifier les leviers d’amélioration.
Accompagnement budgétaire et administratif : Aider les ménages à naviguer les démarches et à accéder aux aides existantes.
Accès aux aides existantes : Mobiliser les dispositifs d’aide disponibles pour réduire les factures énergétiques.
Sensibilisation aux écogestes : Former les habitants à des pratiques durables et économes.
Mise à disposition d’équipements simples : Améliorer immédiatement le confort des logements (isolation, chauffage, etc.).

Un Impact Réel sur la Qualité de Vie

Autant de leviers qui permettent une meilleure maîtrise des consommations, une réduction des factures et un gain réel de qualité de vie pour les ménages accompagnés. Ces interventions ne sont pas seulement techniques ; elles sont profondément humaines, reconnaissant que la précarité énergétique affecte la santé, le bien-être et la dignité des personnes.

Renouvellement du Partenariat EDF-AMLI

Ce temps fort a également été l’occasion de renouveler la convention de partenariat entre EDF et AMLI, confirmant une ambition commune : agir concrètement pour une transition énergétique plus juste et solidaire. Ce renouvellement témoigne de la confiance mutuelle et de l’engagement durable des deux partenaires.

Témoignages des Bénéficiaires

Les bénéficiaires présents ont pu témoigner de l’impact concret du dispositif sur leur quotidien, illustrant pleinement la portée de cette action. Ces témoignages rappellent que derrière les enjeux énergétiques, il y a avant tout des personnes, des familles, et une exigence simple : leur permettre de vivre dignement chez elles.

Un Prix au Service des Équipes et des Personnes Accompagnées

Ce prix vient saluer avant tout le travail des équipes d’AMLI, pleinement mobilisées sur le terrain. Mais surtout, il va permettre de poursuivre et amplifier des actions essentielles pour lutter contre la précarité énergétique et favoriser l’accès à un logement digne. Cet investissement supplémentaire permettra de renforcer l’accompagnement et d’étendre les actions à davantage de ménages en situation de vulnérabilité.

Un Engagement Collectif pour une Transition Énergétique Juste

Cette reconnaissance illustre l’engagement collectif de Présence et de ses partenaires pour une transition énergétique plus juste et solidaire. En mettant le logement au cœur de cette transition, en accompagnant les personnes en situation de précarité et en mobilisant les ressources nécessaires, on crée les conditions pour une société plus équitable et durable. Merci à l’ensemble des partenaires, acteurs du territoire et bénéficiaires pour leur confiance et leur engagement.

Alternance ADVF : Un temps RH pour sécuriser et accompagner les parcours professionnels

Écrit par Présence le . Publié dans Actualités.

Un Temps RH Essentiel pour Sécuriser les Parcours

En janvier, les alternants de la formation ADVF ont bénéficié d’un temps d’échange dédié aux ressources humaines, pensé comme un moment d’écoute, de clarification et de transmission. Cette intervention, animée par l’équipe RH de l’Association de Gestion Solidaire, plateforme de mutualisation des compétences, illustre l’engagement de Présence pour accompagner les alternants tout au long de leur parcours professionnel.
L’équipe RH, composée d’Aurélie Pontiggia, Responsable Ressources Humaines, et de Ludyvine Braze, Chargée de Ressources Humaines, a apporté son expertise et son écoute pour créer un cadre bienveillant et informatif.

Clarifier le Cadre Professionnel et les Attentes

L’objectif de ce temps RH était clair : prendre le temps de rappeler le cadre professionnel de l’alternance, les obligations qui y sont liées, mais aussi échanger autour de la posture attendue, du quotidien professionnel et des repères utiles pour évoluer sereinement dans leur parcours.
Cette intervention a permis aux alternants de mieux comprendre :
Les droits et devoirs liés au statut d’alternant. Les attentes professionnelles et les comportements attendus en milieu professionnel. Les ressources disponibles pour surmonter les défis et les incompréhensions. Les perspectives de développement et de montée en compétences.

Un Outil Pratique pour Accompagner le Parcours

À cette occasion, chaque alternante s’est vu remettre le guide RH de l’alternant ADVF, conçu comme un outil pratique et accessible pour accompagner leur parcours tout au long de l’année. Ce guide constitue une ressource précieuse, offrant des repères clairs et des informations essentielles pour naviguer sereinement dans le monde professionnel.

Un Moment Riche d’Échanges et d’Engagement

Ce fut un moment particulièrement riche, marqué par des échanges francs, une réelle écoute et une forte implication des alternants, curieux et intéressés par les sujets abordés. Cette dynamique positive reflète l’engagement des alternants envers leur formation et leur professionnalisation, ainsi que la qualité de l’accompagnement offert par Présence et ses partenaires.

L’Importance de Sécuriser les Parcours Professionnels

Ces temps RH sont essentiels pour sécuriser les parcours, prévenir les incompréhensions et accompagner les professionnelles de demain dans leur montée en compétences. En investissant dans l’accompagnement des alternants, Présence contribue à :
Créer des conditions favorables à l’apprentissage et au développement professionnel. Prévenir les ruptures et les abandons de formation. Renforcer la confiance et la sécurité des alternants. Préparer les futurs professionnels à des carrières enrichissantes et durables.

Un Engagement pour l’Avenir Professionnel

Cet investissement dans l’accompagnement des alternants illustre l’engagement de Présence pour former les professionnelles de demain. En offrant un cadre clair, une écoute bienveillante et des outils pratiques, Présence contribue à la réussite des alternants et à la qualité des services offerts aux personnes accompagnées. C’est un engagement de long terme, essentiel pour construire une main-d’œuvre qualifiée, engagée et capable de répondre aux défis sociaux contemporains.

ABRI et la Ville de Noisy-le-Sec : Un partenariat pour offrir un refuge aux femmes victimes de violences

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Un Partenariat Stratégique pour les Femmes en Danger

Le mercredi 18 février, ABRI a signé une convention de mise à disposition de biens immobiliers avec la Ville de Noisy-le-Sec. Ce partenariat stratégique illustre l’engagement collectif de Présence pour répondre aux besoins réels des personnes les plus vulnérables, en particulier les femmes et les enfants victimes de violences intrafamiliales.

Renforcer la Présence Auprès des Femmes en Situation d’Urgence

Ce partenariat permet à ABRI de renforcer sa présence auprès des femmes et des enfants victimes de violences intrafamiliales. La Ville de Noisy-le-Sec met à disposition, à titre gratuit, plusieurs logements destinés à accueillir des femmes en situation d’urgence. Ces logements offrent bien plus qu’un simple toit : ils constituent un refuge sûr et confidentiel, essentiel pour les femmes fuyant des situations dangereuses.

Des Espaces Sécurisés pour une Reconstruction

Les logements mis à disposition par la Ville offrent :
Une mise à l’abri immédiate : Répondre à l’urgence et offrir une sécurité physique aux femmes et à leurs enfants.
Un espace sécurisé et confidentiel : Garantir la confidentialité et la protection contre les risques de violence ou de localisation par les auteurs de violences.
Un environnement propice à un accompagnement complet et adapté : Créer les conditions pour un suivi social, psychologique et juridique de qualité, permettant une reconstruction progressive et durable.

Une Étape Majeure : La Réception des Clés

ABRI a reçu les clés du premier appartement mis à disposition. Cette étape symbolique marque le début concret de ce partenariat. Chaque logement supplémentaire ouvre la possibilité d’un refuge pour une femme et, souvent, pour ses enfants. C’est un pas important vers la réduction de la sans-abrité des femmes victimes de violences et vers leur accès à un environnement sûr et stable.

Un Engagement Collectif pour les Besoins Réels

Ce partenariat est avant tout une action collective, pensée pour répondre au plus près des besoins réels des personnes accompagnées. Il illustre comment les acteurs publics et associatifs peuvent travailler ensemble pour créer des solutions concrètes et durables. En mettant à disposition des logements, la Ville de Noisy-le-Sec reconnaît l’importance de l’action d’ABRI et de Présence dans la lutte contre les violences faites aux femmes.

Remerciements et Perspectives

ABRI tient à remercier chaleureusement la Ville de Noisy-le-Sec et l’ensemble des équipes engagées à ses côtés. Ce partenariat ouvre des perspectives prometteuses pour renforcer l’accompagnement des femmes victimes de violences et contribuer à leur reconstruction et à leur autonomie. C’est un engagement de long terme, essentiel pour construire une société où les violences faites aux femmes ne sont plus tolérées et où chaque femme en danger peut trouver un refuge sûr et un accompagnement de qualité.

Nuit de la Solidarité 2026 : Les chiffres interpellent, l’engagement de Présence se renforce

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Nuit de la Solidarité 2026 : Des Chiffres Qui Interpellent

La 9ᵉ édition de la Nuit de la Solidarité s’est déroulée dans la nuit du 22 au 23 janvier 2026, une opération citoyenne essentielle visant à mieux comprendre la réalité des personnes vivant sans solution d’hébergement à Paris et dans la Métropole du Grand Paris. Les résultats publiés confirment une situation particulièrement préoccupante qui exige une mobilisation accrue.

Des Chiffres Alarmants : Une Hausse de 10 %

Les résultats de cette édition révèlent une augmentation significative du nombre de personnes sans-abri :
4 940 personnes sans-abri ont été recensées dans la nuit du 22 au 23 janvier 2026, dont 3 857 à Paris et 1 083 dans les 33 communes métropolitaines participantes. Ce chiffre global représente une hausse de 10 % par rapport à 2025, une augmentation principalement liée à l’augmentation des personnes rencontrées dans les campements.
Cette progression inquiétante met en lumière l’aggravation de la précarité et la nécessité d’une action renforcée pour répondre aux besoins croissants des personnes sans domicile.

Des Visages Derrière les Chiffres

Derrière ces statistiques se cachent des réalités humaines : des femmes, des hommes, des jeunes, des seniors et des enfants confrontés à une précarité croissante. Chaque chiffre représente une personne avec son histoire, ses défis et ses besoins spécifiques. C’est cette réalité que la Nuit de la Solidarité cherche à mettre en lumière, en transformant des données abstraites en appels à l’action concrète.

L’Engagement de Présence et de Ses Membres

Cette année encore, Présence et ses membres, dont ABRI, se sont mobilisés aux côtés de milliers de bénévoles, professionnels et citoyens engagés sur le terrain pour aller à la rencontre des personnes à la rue. Cette mobilisation collective est essentielle pour :
Documenter la réalité de la précarité et de l’absence de logement. Sensibiliser l’opinion publique et les décideurs aux enjeux de la sans-abrité. Identifier les besoins spécifiques des personnes sans domicile pour adapter les réponses. Renforcer la solidarité et l’engagement citoyen face à ces défis sociaux.

Un Appel à l’Action et à la Mobilisation

Les résultats de la Nuit de la Solidarité 2026 constituent un appel clair à l’action. La hausse de 10 % du nombre de personnes sans-abri ne peut pas être ignorée. Elle exige une réponse politique, sociale et citoyenne à la hauteur de l’enjeu. Présence et ses membres réaffirment leur engagement pour :
Renforcer l’accès à l’hébergement et au logement. Améliorer l’accompagnement social et professionnel des personnes sans domicile. Prévenir les ruptures de parcours et favoriser l’insertion durable. Mobiliser les acteurs publics, privés et citoyens autour de solutions globales.

Vers une Société Plus Solidaire

La Nuit de la Solidarité 2026 rappelle que la lutte contre la sans-abrité est une responsabilité collective. En mettant en lumière la réalité de la précarité, cette opération citoyenne crée les conditions pour une mobilisation accrue et des solutions plus ambitieuses. Présence reste pleinement engagée pour transformer ces données en actions concrètes et durables, au service des personnes les plus vulnérables.
Pour en savoir plus sur les résultats complets de la Nuit de la Solidarité 2026, consultez l’article de la Métropole du Grand Paris : https://lnkd.in/ejygScCb 

Sensibiliser, prévenir, accompagner : Présence s’engage auprès des jeunes contre les violences faites aux femmes

Écrit par Présence le . Publié dans Actualités.

Sensibiliser les Jeunes : Un Engagement Essentiel de Présence

Le Collectif Présence, par l’intermédiaire d’ABRI, s’engage auprès des jeunes pour sensibiliser aux enjeux des violences faites aux femmes. Le mardi 18 février, trois professionnelles d’ABRI, Wandy, Nadji et Maïka, sont intervenues au lycée Jehan de Chelles lors de la journée dédiée au Comité d’Éducation à la Santé, à la Citoyenneté et à l’Environnement (CESCE). Cette action illustre l’engagement de Présence pour faire reculer les violences et encourager une société plus consciente et solidaire.

Aborder les Violences Faites aux Femmes avec les Lycéens

L’intervention au lycée Jehan a permis d’aborder avec les lycéens un sujet essentiel : les violences faites aux femmes et le parcours des femmes accompagnées par ABRI lorsqu’elles sont confrontées à des violences conjugales. Les trois professionnelles ont partagé leur expérience auprès des résidentes du CHU Le Relais, en expliquant le rôle crucial d’ABRI dans leur protection, leur accompagnement et leur reconstruction.
Cette intervention n’était pas une simple présentation théorique. Elle a permis de mettre des visages, des histoires et des réalités concrètes sur une problématique souvent abstraite pour les jeunes. En partageant l’expertise et l’engagement de terrain d’ABRI, les professionnelles ont pu montrer comment les associations du Collectif Présence travaillent quotidiennement pour soutenir les femmes victimes de violences.

Un Dialogue Riche et Engageant

La rencontre s’est poursuivie par un temps d’échange particulièrement enrichissant. Les élèves se sont montrés attentifs, curieux et pleinement investis, confirmant l’importance d’ouvrir des espaces de dialogue sur ces problématiques. Les questions posées et les réflexions soulevées ont démontré que les jeunes sont prêts à s’engager sur ces enjeux et à devenir des acteurs du changement.
Cet échange a également permis de montrer aux élèves que la prévention des violences n’est pas seulement l’affaire des professionnels, mais une responsabilité collective. En sensibilisant les jeunes, on crée des citoyens plus conscients, capables de reconnaître les signes de violence et d’intervenir pour soutenir les victimes.

L’Engagement de Présence auprès des Jeunes

ABRI, en tant que membre du Collectif Présence, reste pleinement engagée auprès des jeunes, convaincue que la sensibilisation est un levier essentiel pour faire reculer les violences et encourager une société plus consciente et solidaire. Cet engagement prend plusieurs formes : interventions dans les établissements scolaires, création d’espaces de dialogue, partage d’expertise et mobilisation collective.
Présence remercie chaleureusement le lycée Jehan de la Ville de Chelles pour son accueil et les élèves pour leur écoute attentive. Ces partenariats entre le monde éducatif et les associations sont essentiels pour construire une société où les violences faites aux femmes ne sont plus tolérées.

Vers une Société Plus Solidaire et Consciente

Cette intervention illustre une conviction forte du Collectif Présence : la prévention, la sensibilisation et l’accompagnement doivent commencer dès le lycée. En investissant auprès des jeunes, on crée les conditions pour une société future plus juste, plus égalitaire et plus solidaire. C’est un engagement de long terme, mais essentiel pour construire un avenir où les violences faites aux femmes appartiennent au passé.

Domaine Mont d’Alma : L’association des locataires crée une belle dynamique collective à Saint-Pierre-du-Mont

Écrit par Présence le . Publié dans Actualités.

Domaine Mont d’Alma : Une Résidence Animée par l’Engagement Collectif

Le Domaine Mont d’Alma à Saint-Pierre-du-Mont s’inscrit pleinement dans une démarche d’amélioration du cadre de vie des habitants. Portée par Patrimoine SA Languedocienne et accompagnée par L’Amandier, membre du Collectif Présence, cette résidence a rapidement développé une dynamique collective remarquable. Depuis l’événement de lancement du 1er novembre 2025, l’association des locataires s’est affirmée comme un véritable moteur de vie sociale et de convivialité.

Des Initiatives Variées pour Renforcer le Lien Social

L’association des locataires du Domaine Mont d’Alma multiplie les initiatives en faveur du lien social, transformant la résidence en un véritable espace de vie partagée. Ces derniers mois ont été marqués par une succession d’ateliers créatifs et de moments conviviaux :
Ateliers cuisine : Deux sessions ont été organisées, poursuivant la dynamique des ateliers Alimentation initiés par l’Agglomération Mont-de-Marsan. Ces ateliers, animés par un bénévole d’un restaurant local de proximité, ont permis aux habitants de développer des compétences culinaires tout en renforçant les liens entre résidents.
Paniers créatifs pour le marché de Noël : L’association a mobilisé les habitants pour la création de paniers destinés au marché de Noël au sein de la résidence. Cette initiative a transformé la résidence en un véritable espace de création collective et de célébration partagée.
Atelier couture et initiation au scrapbooking : Ces ateliers créatifs ont offert aux habitants l’opportunité de développer de nouvelles compétences artistiques, favorisant l’expression personnelle et les échanges entre résidents.
Moment convivial en janvier : La fabrication et le partage de la galette en janvier ont marqué le début de l’année par un moment de convivialité et de partage, renforçant le sentiment d’appartenance à une communauté.

Un Partenariat Efficace au Service de la Vie Collective

Le succès de cette dynamique repose sur un partenariat solide entre Patrimoine SA Languedocienne, L’Amandier et l’association des locataires. Cette synergie permet de créer un environnement résidentiel où chacun peut trouver sa place et contribuer à la vie collective. L’engagement des bénévoles, des habitants et des partenaires institutionnels crée une véritable communauté, capable de soutenir chacun et de favoriser le bien-vivre ensemble.

Une Belle Énergie Collective à Célébrer

Le Domaine Mont d’Alma illustre comment une résidence peut devenir bien plus qu’un simple lieu d’habitation. Grâce à l’engagement de l’association des locataires, des bénévoles et des habitants, elle s’affirme comme un espace de vie dynamique, inclusif et solidaire. Cette belle énergie collective est le reflet de l’engagement du Collectif Présence et de ses partenaires pour créer des environnements résidentiels où le lien social et l’épanouissement personnel sont au cœur des priorités.