Face à la diversité des parcours de vie et à l’évolution constante des besoins sociaux, les réponses ne peuvent plus être pensées de manière isolée.

Logement, accompagnement social, autonomie, aide à domicile, insertion professionnelle, formation, médiation sociale ou encore protection des majeurs : les besoins peuvent être multiples, se croiser et évoluer au fil du temps.

C’est dans cette réalité que s’inscrit la démarche de Présence, un collectif qui réunit des associations, des expertises et des professionnels engagés autour d’une même ambition : construire des réponses plus globales, plus cohérentes et toujours plus proches des personnes.

À travers son nouveau motion de présentation, Présence met en lumière son identité, ses savoir-faire et la dynamique collective qui rassemble ses différentes associations.

Un collectif au service des parcours de vie

Présence repose sur une conviction forte : la complémentarité des expertises constitue un levier essentiel pour mieux accompagner les personnes et répondre aux enjeux des territoires.

Chaque association du collectif possède son histoire, ses métiers, ses publics et ses domaines d’intervention. Ensemble, elles participent à la construction de parcours plus fluides, en favorisant les coopérations et les passerelles entre les différents champs de l’accompagnement.

Cette dynamique permet de prendre en compte les situations dans leur globalité. Une difficulté liée au logement peut, par exemple, être associée à un besoin d’accompagnement social, d’insertion professionnelle, de soutien à l’autonomie ou de médiation.

En réunissant les compétences, Présence contribue ainsi à limiter les ruptures de parcours et à proposer des solutions adaptées aux réalités de chacun.

Des expertises complémentaires réunies autour d’une même vision

Le nouveau motion de Présence présente la diversité des savoir-faire mobilisés quotidiennement par les associations du collectif.

À travers leurs missions, AGS, AMLI, EFM, ABRI, L’Amandier et l’ensemble des structures réunies au sein de Présence interviennent à différentes étapes des parcours de vie.

Leurs équipes agissent notamment dans les domaines :

• du logement et de l’habitat accompagné ;
• de l’accompagnement social ;
• de l’insertion sociale et professionnelle ;
• de l’aide et du maintien à domicile ;
• de l’autonomie ;
• de la médiation sociale dans le logement et le cadre de vie ;
• de la formation ;
• de la protection des majeurs.

Cette diversité ne constitue pas une simple juxtaposition de métiers. Elle représente une force collective permettant de mieux comprendre les besoins, de partager les expériences et de développer de nouvelles formes de coopération.

Décloisonner les pratiques pour mieux accompagner

Présence porte la volonté de décloisonner les approches et de favoriser une culture commune entre ses associations.

Cette coopération se traduit par le partage des expertises, la création de projets communs, la mutualisation de certaines compétences et la recherche de solutions innovantes face aux enjeux sociaux actuels.

Elle permet également aux professionnels de mieux identifier les ressources disponibles au sein du collectif et d’orienter les personnes vers les dispositifs les plus adaptés à leur situation.

Au-delà des organisations et des métiers, cette dynamique repose avant tout sur les femmes et les hommes qui font vivre Présence. Chaque jour, ils accompagnent, écoutent, conseillent, protègent, forment et créent du lien au plus près des habitants et des territoires.

Rendre visible un engagement collectif

À travers ce nouveau motion de présentation, Présence souhaite rendre plus lisible son organisation et mieux faire connaître la richesse de ses champs d’intervention.

Cette vidéo traduit également les valeurs qui réunissent les associations du collectif : la solidarité, la proximité, la coopération, l’engagement et le respect des parcours individuels.

Elle rappelle que derrière chaque expertise se trouve une même finalité : placer la personne au cœur de l’accompagnement et lui permettre de trouver des réponses adaptées à ses besoins, à son environnement et à son projet de vie.

Plus qu’un regroupement d’associations, Présence incarne ainsi une volonté commune d’agir ensemble, de créer des passerelles et de renforcer l’impact social de chacune de ses actions.

Présence : unir les savoir-faire pour aller plus loin

Dans un environnement marqué par la complexité croissante des situations sociales, la coopération constitue une nécessité.

Présence affirme sa volonté de poursuivre cette dynamique collective, en s’appuyant sur la complémentarité de ses associations et sur l’engagement quotidien de leurs équipes.

Ce nouveau motion offre une porte d’entrée pour découvrir le collectif, comprendre ses missions et mesurer la diversité des expertises mobilisées au service des personnes.

Découvrez dès maintenant le nouveau motion de présentation de Présence et plongez au cœur des métiers, des engagements et des savoir-faire qui font vivre notre collectif : https://youtu.be/04kj5qSdkVk

Un accord d’intéressement pour valoriser l’engagement des équipes

Le 10 juin dernier, L’Amandier a signé son accord d’intéressement 2026-2028.

Cette signature marque une étape importante dans la volonté de l’association de reconnaître et de valoriser l’engagement de ses équipes au service de son projet associatif.

Acteur de l’amélioration du cadre de vie, du lien social et partenaire des bailleurs sociaux du Grand Sud-Ouest, L’Amandier s’appuie chaque jour sur l’implication de ses collaborateurs pour accompagner les habitants, soutenir les dynamiques de proximité et contribuer à des environnements de vie plus apaisés.

Une démarche collective portée par le dialogue social

L’accord a été signé par Stéphanie Erales, Directrice Générale de L’Amandier, aux côtés des membres du CSE, Sabine Barthel et Lucie Étienne.

Cette démarche illustre l’importance du dialogue social dans la construction d’un cadre collectif partagé. Elle traduit la volonté de reconnaître la contribution de chacun à la réussite du projet porté par l’association.

À travers cet accord, L’Amandier réaffirme que la qualité de son action repose avant tout sur l’engagement, la coopération et la mobilisation de ses équipes sur le terrain.

Reconnaître la contribution de chacun au projet associatif

L’intéressement constitue un levier de reconnaissance collective. Il permet d’associer les collaborateurs aux résultats et aux objectifs de l’association, tout en renforçant le sentiment d’appartenance à un projet commun.

Pour L’Amandier, cette signature s’inscrit dans une dynamique plus large : soutenir les professionnels, valoriser les métiers du lien et encourager l’engagement au service des habitants et des partenaires.

Elle rappelle que l’amélioration du cadre de vie et le renforcement du lien social sont des missions qui se construisent collectivement, grâce à l’implication quotidienne des équipes.

Une action qui s’inscrit dans la dynamique de Présence

À travers la signature de cet accord d’intéressement, L’Amandier contribue pleinement à l’ambition portée par Présence : reconnaître les expertises, soutenir les équipes engagées et développer des actions humaines, utiles et ancrées dans les réalités des territoires.

Aux côtés des associations qui composent Présence, L’Amandier agit pour favoriser le lien social, accompagner les dynamiques de proximité et renforcer la qualité du cadre de vie.

Cet accord 2026-2028 vient ainsi rappeler une conviction forte : prendre soin des équipes, c’est aussi renforcer la qualité des actions menées auprès des habitants, des bailleurs partenaires et des territoires.

Avec Présence, cette dynamique collective se poursuit pour valoriser les métiers de l’humain, encourager l’engagement et construire des réponses solidaires au service du lien social.

Une première journée dédiée aux métiers du travail social

Le 16 juin dernier, API Provence a organisé sa première Journée des Métiers du Travail Social.

Près de 70 travailleurs sociaux, venus de l’ensemble des territoires et dispositifs de l’association, se sont réunis pour une journée placée sous le signe de l’échange, du partage d’expériences et de la réflexion collective.

Ce temps fort avait pour ambition de valoriser les métiers du travail social, de donner la parole aux professionnels de terrain et de réfléchir ensemble aux enjeux actuels de l’accompagnement.

Une matinée pour partager les enjeux et les parcours

La matinée a été rythmée par plusieurs interventions, permettant de poser le cadre de cette première édition.

Olivier Rigault, Directeur Général d’API Provence, a rappelé les grands enjeux auxquels le travail social est confronté aujourd’hui, dans un contexte marqué par l’évolution des besoins, la diversité des publics accompagnés et la nécessité de renforcer les coopérations.

Corinne Perez Godart, Directrice Générale Déléguée d’API Provence, a mis en lumière l’engagement, la capacité d’adaptation et l’expertise des professionnels mobilisés chaque jour auprès des personnes accompagnées.

Annabelle Marinot, Directrice Innovation Sociale et pilote de cette journée, a partagé son parcours inspirant, illustrant les opportunités d’évolution professionnelle et l’importance de la formation tout au long de la vie.

Un retour d’expérience autour du Trait Social

API Provence a également eu le plaisir d’accueillir Chahida Boulaar, Directrice des Politiques d’Accompagnement chez AMLI.

Son intervention a permis de partager le retour d’expérience d’AMLI autour de la Journée du Trait Social, un temps fort dédié aux métiers de l’accompagnement.

Ce partage inter-associatif a nourri les échanges et permis d’ouvrir la réflexion sur les pratiques professionnelles, les coopérations possibles et les manières de faire évoluer collectivement les métiers du lien.

Des ateliers collaboratifs pour réfléchir aux défis du quotidien

L’après-midi a été consacré à des ateliers collaboratifs.

Les participants ont pu réfléchir ensemble au cœur de leur métier, aux défis rencontrés au quotidien et aux coopérations à renforcer pour préserver la qualité de l’accompagnement.

Ces temps d’échange ont permis de faire émerger des propositions concrètes, issues de l’expérience de terrain et de l’intelligence collective des professionnels présents.

Ils ont également rappelé l’importance de créer des espaces de dialogue entre équipes, afin de soutenir les pratiques, valoriser les expertises et construire des réponses adaptées aux besoins des personnes accompagnées.

Une mission commune : accompagner vers l’autonomie et renforcer le lien social

Cette première édition a rappelé une conviction forte : au-delà de la diversité des publics, des dispositifs et des territoires, une même mission rassemble les professionnels d’API Provence.

Chaque jour, les équipes accompagnent les personnes vers plus d’autonomie, soutiennent les parcours de vie et contribuent à renforcer le lien social.

La Journée des Métiers du Travail Social a ainsi permis de mettre en lumière la richesse des métiers de l’accompagnement, leur utilité sociale et leur rôle essentiel dans la construction de réponses humaines, adaptées et durables.

Une dynamique inscrite dans le collectif Présence

À travers cette première Journée des Métiers du Travail Social, API Provence, membre du Collectif Présence, illustre pleinement l’ambition portée par Présence : valoriser les métiers de l’humain, soutenir les professionnels de terrain et renforcer les coopérations au service des personnes accompagnées.

Aux côtés des associations qui composent Présence, API Provence agit pour favoriser l’autonomie, l’inclusion et le lien social, tout en accompagnant l’évolution des pratiques professionnelles.

Cette journée marque une nouvelle étape dans la reconnaissance des expertises d’API Provence et dans la construction d’une culture commune autour des métiers de l’accompagnement.

Un grand merci à l’ensemble des participants, des intervenants et des équipes mobilisées pour la réussite de cette première édition.

Avec Présence, cette dynamique se poursuit pour accompagner les parcours, soutenir les professionnels et faire vivre, au quotidien, des réponses sociales humaines, collectives et engagées.

Un temps fort dédié à la solidarité dans les Alpes-Maritimes

Le lundi 15 juin 2026, les équipes d’API Provence ont participé aux Rencontres de la Solidarité 2026, organisées par le Département des Alpes-Maritimes, à travers la Direction des Territoires et de l’Action Sociale.

Organisé dans le cadre verdoyant des jardins du CADAM, cet événement a réuni professionnels, associations, institutions et salariés autour d’un objectif commun : favoriser les échanges entre acteurs engagés dans l’accueil, l’accès aux droits et l’accompagnement social.

Cette journée a permis de mettre en lumière les initiatives menées sur le territoire en faveur des habitants et des publics les plus fragiles.

Présenter les missions et les actions d’API Provence

À travers ses stands, API Provence a eu l’opportunité de présenter ses missions, de valoriser ses actions et d’échanger avec de nombreux partenaires locaux.

Ces temps de rencontre ont permis de mieux faire connaître les dispositifs portés par l’association, son engagement auprès des personnes accompagnées et son rôle dans les dynamiques de solidarité territoriale.

Ils ont également permis de renforcer les liens avec les professionnels et institutions mobilisés au quotidien pour accompagner les parcours de vie, faciliter l’accès aux droits et soutenir les personnes en situation de vulnérabilité.

Valoriser l’engagement des acteurs de terrain

Au cours de la journée, Charles Ange Ginésy, Président du Département des Alpes-Maritimes, a pris la parole pour saluer l’engagement des professionnels, associations et bénévoles mobilisés chaque jour au service des habitants.

Cette intervention a rappelé l’importance du travail de terrain et de la coopération entre les acteurs sociaux, institutionnels et associatifs.

Face à des besoins sociaux multiples, les réponses les plus adaptées se construisent collectivement, au plus près des réalités locales et des personnes concernées.

Renforcer les coopérations pour une société plus inclusive

Les Rencontres de la Solidarité ont constitué un espace privilégié pour partager les bonnes pratiques, découvrir des initiatives locales et renforcer les coopérations entre partenaires.

Ces échanges contribuent à construire des réponses plus lisibles, plus coordonnées et plus accessibles pour les personnes accompagnées.

En participant à cet événement, API Provence confirme son engagement en faveur d’une société plus inclusive, solidaire et attentive aux besoins des publics fragilisés.

Une mobilisation inscrite dans la dynamique de Présence

À travers sa participation aux Rencontres de la Solidarité 2026, API Provence, membre du Collectif Présence, illustre pleinement l’ambition portée par Présence : accompagner les personnes, renforcer les coopérations territoriales et développer des réponses humaines et adaptées aux besoins sociaux.

Aux côtés des associations qui composent Présence, API Provence agit pour favoriser l’accès aux droits, soutenir les parcours de vie et renforcer le lien social sur les territoires.

Ces rencontres rappellent la force du collectif : partager les expertises, valoriser les initiatives de terrain et construire ensemble des réponses concrètes au service des habitants.

API Provence remercie le Département des Alpes-Maritimes et la Direction des Territoires et de l’Action Sociale pour l’organisation de cet événement riche en échanges, en découvertes et en belles rencontres.

Avec Présence, cette dynamique se poursuit au quotidien pour accompagner les personnes, soutenir les acteurs de terrain et faire vivre une solidarité concrète, au plus près des territoires.

Cinq ans de vie partagée à la Pension de Famille La Passerelle

À Antibes, la Pension de Famille La Passerelle, portée par API Provence, a célébré son 5e anniversaire en présence des résidents, des équipes, des collaborateurs et des partenaires engagés aux côtés de la structure.

Cette journée conviviale s’est tenue en présence de Corinne Perez Godart, Directrice Générale Déléguée d’API Provence, venue partager ce moment fort avec celles et ceux qui font vivre La Passerelle au quotidien.

Cet anniversaire marque une étape importante pour ce lieu de vie, ouvert il y a cinq ans avec une ambition forte : proposer bien plus qu’un logement, en offrant un cadre stable, humain et bienveillant permettant à chacun de retrouver confiance, autonomie et lien social.

Un lieu de vie pour retrouver stabilité, confiance et autonomie

Depuis son ouverture, La Passerelle accompagne des personnes aux parcours de vie fragilisés, en leur proposant un logement durable associé à une présence quotidienne et à un accompagnement adapté.

Les Pensions de Famille jouent un rôle essentiel dans la lutte contre l’exclusion et l’isolement. Elles permettent aux résidents de bénéficier d’un environnement sécurisant, à taille humaine, où chacun peut avancer à son rythme.

À La Passerelle, chaque parcours est accompagné avec attention. Derrière chaque porte, il y a une histoire, des défis relevés, des liens reconstruits et des espoirs retrouvés.

Le logement accompagné comme levier d’inclusion

Depuis cinq ans, la Pension de Famille La Passerelle démontre qu’un logement stable, associé à un accompagnement humain et bienveillant, constitue un levier essentiel pour favoriser l’inclusion sociale.

Au quotidien, les équipes accompagnent les résidents dans leur vie de tous les jours, tout en encourageant l’autonomie, la participation et le vivre-ensemble.

Les temps collectifs, les échanges, la présence des professionnels et l’implication des résidents contribuent à faire de La Passerelle un véritable espace de partage, de solidarité et de reconstruction.

Une réussite collective portée par les équipes, les résidents et les partenaires

Cet anniversaire a été l’occasion de remercier l’ensemble des équipes de La Passerelle pour leur engagement quotidien auprès des résidents.

Par leur présence, leur écoute et leur accompagnement, les professionnels contribuent chaque jour à faire vivre un cadre de vie chaleureux, stable et respectueux du parcours de chacun.

API Provence remercie également l’ensemble des partenaires présents pour célébrer cet anniversaire. Leur mobilisation témoigne de l’importance du travail collectif mené au service de l’inclusion, du logement accompagné et de la lutte contre l’isolement.

Un merci tout particulier est également adressé aux résidents, qui font vivre La Passerelle au quotidien et participent pleinement à son identité : un lieu de vie fondé sur la solidarité, la convivialité et l’humanité.

Une action qui s’inscrit dans la dynamique de Présence

À travers les 5 ans de la Pension de Famille La Passerelle, API Provence, membre du Collectif Présence, illustre pleinement l’ambition portée par Présence : développer des réponses d’habitat accompagné humaines, inclusives et adaptées aux besoins des personnes fragilisées.

Aux côtés des associations qui composent Présence, API Provence agit pour favoriser l’autonomie, renforcer le lien social et accompagner les parcours de vie avec dignité et bienveillance.

La Passerelle témoigne de la force de cette dynamique collective : proposer un logement, mais aussi créer les conditions d’un quotidien plus stable, plus solidaire et plus ouvert sur les autres.

Avec Présence, cette ambition se poursuit pour soutenir les personnes les plus vulnérables, encourager les parcours de reconstruction et faire vivre des lieux d’accompagnement où l’humain reste au cœur de chaque action.

Joyeux anniversaire à La Passerelle : 5 ans d’engagement, de partage et d’humanité au service des résidents.

Une semaine pour valoriser les Pensions de Famille et Résidences Accueil

Du 25 au 29 mai 2026, API Provence a participé à la Semaine nationale des Pensions de Famille, portée par l’Unafo, union professionnelle du logement accompagné.

Organisé partout en France, ce temps fort met en lumière le rôle essentiel des Pensions de Famille et Résidences Accueil dans les parcours de vie des personnes les plus fragilisées.

Ces dispositifs proposent bien plus qu’une solution de logement. Ils offrent des lieux de vie à taille humaine, fondés sur la stabilité résidentielle, la présence au quotidien, le lien social et l’autonomie des habitants.

À Vence, une journée portes ouvertes à la Pension de Famille La Cabraire

À la Pension de Famille La Cabraire, à Vence, API Provence a organisé une journée portes ouvertes placée sous le signe de la convivialité et du partage.

Les visiteurs ont pu découvrir le quotidien de la résidence à travers un buffet préparé par les résidents, des affiches et créations réalisées lors des ateliers, ainsi que des temps d’échange avec les habitants et les équipes.

Cette journée a également permis de mettre à l’honneur les albums photos réalisés par l’ensemble des Pensions de Famille API Provence. Ces supports retracent la vie quotidienne, les activités et les temps collectifs menés au sein des Pensions de Famille de Grasse, Antibes et Brignoles.

À travers ces témoignages visuels, API Provence a souhaité faire découvrir ces lieux autrement, en valorisant les moments de vie, les initiatives collectives et les liens qui se construisent chaque jour.

À La Garde, une journée partagée avec AMLI à la Maison Relais Aglaé

Le mercredi 27 mai 2026, les équipes d’API Provence étaient également présentes à la Maison Relais Aglaé, à La Garde, aux côtés d’AMLI.

Cette journée ouverte à tous a permis de présenter les Pensions de Famille API Provence et AMLI, tout en proposant un programme convivial et participatif : buffet d’accueil, repas partagé, fresque participative, ateliers créatifs, jeux, animations, dressing solidaire et visite d’un appartement.

Ces temps de rencontre ont permis aux visiteurs de mieux comprendre le fonctionnement des Pensions de Famille, mais aussi de découvrir l’importance de l’accompagnement, du quotidien partagé et de la vie collective dans ces dispositifs.

Des lieux de vie qui favorisent le lien social et l’autonomie

Les Pensions de Famille et Résidences Accueil permettent à des personnes souvent fragilisées par leur parcours de vie de bénéficier d’un cadre stable, chaleureux et sécurisant.

Elles favorisent l’autonomie, l’inclusion sociale et la reconstruction du lien avec les autres. La présence des équipes, les animations collectives, les repas partagés et les temps d’échange contribuent à faire de ces structures de véritables lieux de vie.

À travers cette semaine, API Provence a rappelé l’importance de ces dispositifs dans l’accompagnement des habitants et dans la construction d’un logement plus humain, inclusif et durable.

Changer les regards sur le logement accompagné

La Semaine nationale des Pensions de Famille constitue aussi une occasion de changer les regards sur le logement accompagné.

En ouvrant les portes de ses résidences, API Provence permet aux partenaires, visiteurs et acteurs du territoire de mieux comprendre le rôle de ces lieux de vie, leur fonctionnement et leur impact concret dans les parcours des personnes accompagnées.

Ces journées rappellent que l’habitat accompagné repose sur une approche globale : proposer un logement, mais aussi créer les conditions du lien social, de la stabilité, de la participation et du pouvoir d’agir.

Une mobilisation inscrite dans la dynamique de Présence

À travers sa participation à la Semaine nationale des Pensions de Famille, API Provence, membre du Collectif Présence, illustre pleinement l’ambition portée par Présence : développer des réponses humaines, solidaires et adaptées aux besoins des personnes en situation de fragilité.

Aux côtés des associations qui composent Présence, API Provence agit pour favoriser l’inclusion, renforcer le lien social et accompagner les parcours de vie avec respect, proximité et bienveillance.

Les journées organisées à Vence et à La Garde témoignent de la force du collectif : ouvrir les portes, créer des rencontres, valoriser les initiatives des résidents et faire connaître des dispositifs essentiels pour les territoires.

Présence remercie l’ensemble des équipes, résidents, partenaires et visiteurs mobilisés pour faire vivre cette semaine placée sous le signe de l’échange, de la convivialité et du partage.

Avec Présence, cette dynamique se poursuit au quotidien pour accompagner les habitants, soutenir les parcours de vie et construire des solutions d’habitat accompagné plus inclusives, humaines et durables.

Une résidence animée par une dynamique de vie sociale

À la résidence Amassa, située à Juvignac et portée par le bailleur PATRIMOINE SA Languedocienne, les initiatives en faveur du bien-être, de l’autonomie et du vivre-ensemble continuent de rythmer le quotidien des habitants.

Tout au long de l’année, des temps d’échange, d’animation et de convivialité sont proposés afin de faire vivre pleinement le projet social de la résidence.

Cette dynamique est portée avec engagement par Vanessa Beauger, coordinatrice de vie sociale, qui accompagne les résidents dans la création de moments collectifs, accessibles et fédérateurs.

Un cycle de gym adaptée pour soutenir l’autonomie

Dès le 22 juin, les résidents débuteront un cycle de 23 séances de gym adaptée, animé par Été Indien dans le cadre du programme MEM’HOP.

Ce programme est dédié au travail de la mémoire et des cinq piliers cognitifs. Il permet de proposer une activité physique adaptée, pensée pour soutenir l’autonomie, stimuler les capacités cognitives et favoriser le maintien du bien-être au quotidien.

Ces séances constituent un levier important pour encourager les habitants à prendre soin d’eux, à rester actifs et à partager un temps collectif régulier au sein de la résidence.

Des temps conviviaux pour renforcer les liens entre habitants

Fin mai, les résidents se sont retrouvés autour d’un repas convivial organisé à l’occasion de la Fête des voisins.

Ce moment de partage a permis de favoriser les échanges, de renforcer les liens de proximité et de créer une ambiance chaleureuse entre les habitants.

Début juin, une sortie à la plage a également été proposée. Cette parenthèse en dehors de la résidence a offert aux participants un temps de détente, de découverte et de convivialité, contribuant à renforcer la dynamique collective.

Des ateliers de jardinage pour favoriser la participation

Deux ateliers de jardinage sont également organisés ce mois-ci à la résidence Amassa.

Le premier atelier s’est déroulé avec succès dans une belle dynamique intégrée et inclusive, favorisant la participation de tous. Ces temps autour du jardinage permettent de créer du lien, de valoriser les compétences de chacun et d’encourager l’implication des habitants dans leur cadre de vie.

À travers ces ateliers, la résidence devient un lieu où chacun peut participer, contribuer et trouver sa place dans une dynamique collective.

Faire vivre un lieu ouvert, solidaire et inclusif

Gym adaptée, repas partagé, sortie à la plage, ateliers de jardinage : ces actions contribuent à faire de la résidence Amassa un lieu de vie animé, solidaire et ouvert sur son environnement.

Elles rappellent que le projet social d’une résidence repose aussi sur la qualité des liens qui s’y construisent au quotidien. En favorisant la participation, l’autonomie et les moments de rencontre, ces initiatives participent pleinement au bien-être des habitants.

Une action qui s’inscrit dans la dynamique de Présence

À travers l’accompagnement du projet de vie sociale de la résidence Amassa, L’Amandier contribue à l’ambition portée par Présence : développer des réponses humaines, collectives et adaptées aux besoins des habitants.

Aux côtés des associations qui composent Présence, L’Amandier agit pour renforcer le lien social, soutenir l’autonomie et encourager la participation des personnes dans leur environnement de vie.

La résidence Amassa illustre cette dynamique : un lieu où les habitants peuvent se rencontrer, partager, s’impliquer et faire vivre ensemble un cadre de vie plus convivial et solidaire.

Avec Présence, cette ambition se poursuit au quotidien pour accompagner les habitants, soutenir les projets de vie sociale et construire des lieux de vie ouverts, inclusifs et porteurs de lien.

Une belle avancée pour la résidence intergénérationnelle Edgar Morin

L’Amandier est heureux d’annoncer la signature d’une convention de mécénat avec la Fondation Banque Populaire Occitane, au bénéfice de la résidence intergénérationnelle Edgar Morin.

Ce soutien permettra d’équiper en mobilier l’espace de vie partagé de la résidence, un lieu central pensé pour encourager les rencontres, les échanges et les liens entre les générations.

À travers cette contribution, la résidence franchit une nouvelle étape dans la concrétisation de son projet de vie sociale.

Un espace de vie partagé au cœur du projet

Au sein d’une résidence intergénérationnelle, les espaces communs jouent un rôle essentiel. Ils permettent de créer des moments de convivialité, de favoriser les échanges entre habitants et de faire vivre une dynamique collective au quotidien.

L’équipement de l’espace de vie partagé contribuera à faire de ce lieu un espace ouvert, chaleureux et accessible, où chacun pourra se retrouver, participer à des activités, échanger et construire des liens de proximité.

Ce mobilier viendra ainsi soutenir concrètement l’ambition du projet : faire de la résidence Edgar Morin un lieu vivant, inclusif et propice au vivre-ensemble.

Une ambition commune avec PATRIMOINE SA Languedocienne

Aux côtés du bailleur social PATRIMOINE SA Languedocienne, L’Amandier accompagne la mise en œuvre du projet de vie sociale de la résidence.

Cette coopération traduit une ambition partagée : développer un cadre de vie qui ne se limite pas au logement, mais qui favorise également la participation des habitants, la convivialité et la solidarité entre les générations.

La convention de mécénat signée avec la Fondation Banque Populaire Occitane vient renforcer cette dynamique partenariale et donner les moyens de faire vivre pleinement cet espace collectif.

Un soutien à fort impact social

L’Amandier remercie chaleureusement la Fondation Banque Populaire Occitane pour sa confiance et son engagement en faveur de projets à fort impact social.

En soutenant l’équipement de l’espace de vie partagé, la Fondation contribue à créer les conditions concrètes du lien social, de l’inclusion et du vivre-ensemble au sein de la résidence.

Ce partenariat illustre l’importance des coopérations entre acteurs associatifs, bailleurs sociaux et partenaires engagés pour faire émerger des projets utiles, durables et ancrés dans les réalités des territoires.

Une action qui s’inscrit dans la dynamique de Présence

À travers ce projet, L’Amandier contribue pleinement à l’ambition portée par Présence : accompagner les habitants, renforcer les liens de proximité et développer des réponses humaines, solidaires et adaptées aux territoires.

Aux côtés des associations qui composent Présence, L’Amandier agit pour soutenir des projets qui favorisent l’inclusion, la participation et la qualité du cadre de vie.

La résidence intergénérationnelle Edgar Morin en est une belle illustration : un lieu pensé pour créer du lien, encourager les échanges et faire vivre la solidarité entre les générations.

Avec Présence, cette dynamique se poursuit pour accompagner les projets collectifs, renforcer les coopérations et soutenir les initiatives qui placent l’humain au cœur de l’habitat.

Une démarche collective née d’un temps de réflexion

Cet été, à l’occasion de son séminaire cadres, L’Amandier a pris le temps de se retrouver, d’échanger et de réfléchir collectivement à son avenir.

Ce temps de travail partagé a permis de faire émerger une ambition commune : « Aller vers 2030 ». Une manière de se projeter ensemble, de réaffirmer ce qui fait l’identité de l’association et de dessiner les perspectives à venir.

Au-delà d’un exercice de réflexion stratégique, cette démarche traduit une volonté forte : construire l’avenir de L’Amandier à partir de l’intelligence collective, de l’expérience de terrain et de la force du collectif.

Une fresque pour raconter une histoire commune

Aujourd’hui, cette vision prend forme à travers une fresque réalisée par les collaborateurs de L’Amandier.

Plus qu’une simple illustration, cette fresque est une représentation vivante de ce qui fonde l’association : son histoire, ses engagements, ses valeurs et les liens qui l’unissent à ses partenaires.

Elle raconte ce que L’Amandier est aujourd’hui, ce qui rassemble ses équipes et ce vers quoi l’association souhaite aller dans les années à venir. C’est à la fois une image, un récit et un support de projection.

Une ambition tournée vers l’avenir

Avec « Aller vers 2030 », L’Amandier affirme une vision tournée vers l’avenir, en continuité avec son engagement au service des habitants, des territoires et de ses partenaires.

Cette ambition repose sur une conviction forte : les réponses aux enjeux sociaux, résidentiels et territoriaux se construisent dans la coopération, l’écoute et la capacité à imaginer ensemble de nouvelles perspectives.

La fresque donne ainsi à voir un cap commun, porté par les collaborateurs, et une volonté partagée de continuer à agir avec sens, cohérence et engagement.

Une histoire collective portée par un réseau de partenaires

Cette fresque met également en lumière l’écosystème dans lequel s’inscrit L’Amandier.

Elle raconte une histoire collective, celle de ses membres fondateurs, de ses bailleurs partenaires et de ses partenaires institutionnels, qui contribuent, aux côtés de l’association, à faire vivre des réponses adaptées aux besoins des territoires.

À travers cette représentation, L’Amandier rappelle l’importance des coopérations qui structurent son action au quotidien. Ces partenariats sont au cœur de sa capacité à agir, à innover et à accompagner durablement les dynamiques locales.

Une expression concrète de l’identité de L’Amandier

En donnant forme visuellement à son projet, L’Amandier affirme aussi son identité de manière accessible et fédératrice.

La fresque permet de rendre lisible ce qui anime l’association : une vision partagée, une histoire collective et une ambition claire pour l’avenir. Elle devient ainsi un support de dialogue, de transmission et de mobilisation, aussi bien en interne qu’auprès des partenaires.

Elle illustre enfin la richesse des contributions de chacun et la capacité des équipes à transformer un temps de réflexion en une production concrète, porteuse de sens.

Une initiative qui s’inscrit dans la dynamique de Présence

À travers cette démarche, L’Amandier illustre pleinement l’ambition portée par Présence : faire vivre des projets collectifs, humains et ancrés dans les réalités des territoires.

Aux côtés des associations qui composent Présence, L’Amandier contribue à construire des réponses fondées sur la coopération, l’accompagnement et la mobilisation des expertises. Cette fresque en est une belle traduction : elle valorise l’intelligence collective, le sens de l’engagement et la volonté de se projeter ensemble vers l’avenir.

En donnant à voir ce qui rassemble ses équipes et ses partenaires, L’Amandier rappelle que les projets les plus solides sont ceux qui se construisent collectivement, dans la durée, au service d’une ambition commune.

Avec Présence, cette dynamique se poursuit chaque jour pour accompagner les parcours, renforcer les coopérations et imaginer les réponses de demain.

Une semaine de mobilisation face à l’urgence canicule

Face à l’épisode de fortes chaleurs qui a touché la Seine-Saint-Denis, ABRI s’est mobilisée sans relâche pour protéger les personnes les plus exposées.

Personnes sans domicile, familles, adultes isolés, enfants : en période de canicule, les publics accompagnés sont particulièrement vulnérables. L’accès à un lieu frais, à des repas, à des sanitaires, à l’hygiène et à un accompagnement social devient alors une priorité absolue.

En réponse à cette urgence, plusieurs dispositifs ont été simultanément renforcés sur le territoire, en lien avec les équipes, les partenaires locaux, les collectivités et les financeurs mobilisés.

Une structure d’accueil temporaire ouverte à Bondy

À Bondy, une structure d’accueil temporaire a été ouverte afin d’offrir un refuge contre la chaleur aux personnes sans domicile.

Ce dispositif a permis d’accueillir jusqu’à 100 personnes, en leur proposant un espace sécurisé, des repas, un accès aux sanitaires ainsi qu’un accompagnement social assuré par les équipes présentes sur place.

Cette ouverture exceptionnelle illustre la capacité d’ABRI à répondre rapidement aux situations d’urgence, en adaptant ses dispositifs aux besoins immédiats des personnes accompagnées.

Des accueils de jour renforcés pour garantir des conditions dignes

Les horaires des accueils de jour ont également été étendus afin de garantir une continuité d’accueil pendant les heures les plus exposées aux fortes chaleurs.

Les personnes accompagnées ont ainsi pu être accueillies de 9h à 17h sans interruption, dans des espaces climatisés, permettant de bénéficier de conditions d’accueil dignes, sécurisées et adaptées à la situation.

Ces accueils renforcés ont joué un rôle essentiel pour offrir un temps de repos, d’écoute et d’orientation aux personnes les plus fragilisées.

Des bains-douches et des maraudes adaptés à la situation

À Saint-Denis, les bains-douches « La Source d’Olympe » ont également adapté leurs horaires face à la canicule.

Habituellement fermés à 13h, ils ont été ouverts de 8h à 15h, afin de faciliter l’accès à l’hygiène, au rafraîchissement et aux services essentiels.

En complément, des équipes supplémentaires ont été déployées pour renforcer les maraudes de jour. Cette présence sur le terrain a permis d’aller vers les personnes les plus isolées, d’identifier les situations à risque et d’orienter les publics vers les dispositifs disponibles.

Un bilan qui témoigne de l’ampleur de la mobilisation

Au terme de cette semaine de mobilisation, les dispositifs renforcés ont permis d’apporter une réponse concrète aux besoins des personnes les plus vulnérables.

Le bilan de la semaine témoigne de l’importance de cette action collective :

• 100 personnes sans domicile accueillies à Bondy ;
• 194 personnes hébergées ;
• 125 personnes accueillies en famille, dont 70 enfants et 55 adultes.

Ces chiffres rappellent l’importance de maintenir des réponses réactives, coordonnées et adaptées face aux situations d’urgence climatique.

Une mobilisation rendue possible grâce aux équipes et partenaires

Cette mobilisation a été rendue possible grâce à l’engagement des équipes d’ABRI et de l’ensemble des partenaires mobilisés.

ABRI remercie Interlogement93, Label Gamelle, l’Association de Gestion Solidaire, les communes de Saint-Denis, Gagny et Bondy, ainsi que ses financeurs, la Préfecture de la Seine-Saint-Denis et la DRIHL.

Face à l’urgence, cette coordination entre acteurs du logement, de l’hébergement, de l’insertion et des collectivités locales a permis de construire une réponse rapide, concrète et solidaire.

Une action qui s’inscrit dans la dynamique de Présence

À travers cette semaine de mobilisation, ABRI illustre pleinement l’ambition portée par Présence : être aux côtés des personnes en situation de vulnérabilité, particulièrement lorsque les circonstances les exposent à des risques accrus.

Aux côtés des associations qui composent Présence, ABRI agit pour garantir un accompagnement digne, renforcer les solidarités de terrain et adapter les réponses aux réalités sociales et climatiques des territoires.

Cette mobilisation face à la canicule rappelle la force du collectif Présence : coordonner les expertises, agir dans l’urgence et construire des solutions humaines, concrètes et protectrices pour les personnes les plus fragilisées.

Avec Présence, cette dynamique se poursuit pour accompagner, protéger et soutenir les personnes vulnérables, au plus près de leurs besoins.

Une première Assemblée générale depuis la fusion d’ABRI

Le 18 juin 2026, l’association ABRI a réuni ses équipes au Dock B, ancien site industriel de Pantin reconverti en lieu d’événements, à l’occasion de sa première Assemblée générale depuis sa fusion en 2025.

Ce temps fort institutionnel a permis de rassembler les équipes autour d’un moment d’échange, de bilan et de projection, après une année structurante pour l’association.

Cette Assemblée générale a également été l’occasion de rappeler l’engagement d’ABRI au service des personnes accompagnées, à travers ses différents champs d’intervention : veille sociale, hébergement, santé, accompagnement des femmes victimes de violences, périnatalité, insertion et relogement.

Un temps fort marqué par plusieurs prises de parole

La journée a été ouverte par les interventions de Jeanine Soulier, Présidente d’ABRI, et d’Evelyne Briois, Présidente de l’Association de Gestion Solidaire.

Un message vidéo d’Yvan Grimaldi, ancien Directeur général d’ABRI, a également été diffusé, permettant de saluer le travail engagé et les étapes franchies par l’association.

La parole a ensuite été donnée à Vivien Gasq, Directeur général d’ABRI depuis le 1er juin 2026, qui a partagé sa vision et les perspectives à venir pour l’association.

Ces interventions ont permis de mettre en lumière la continuité de l’engagement d’ABRI, tout en ouvrant une nouvelle étape dans son développement.

Retour sur le rapport d’activité 2025

L’Assemblée générale s’est poursuivie avec la présentation du rapport d’activité 2025.

Ce bilan a permis de revenir sur les actions menées tout au long de l’année, à travers les différents pôles métiers de l’association : la veille sociale, l’hébergement d’urgence pour les personnes isolées et les familles, la santé, l’accompagnement des femmes victimes de violences et la périnatalité, ainsi que l’insertion et le relogement.

Cette présentation a mis en évidence la diversité des missions portées par ABRI et l’importance de son action auprès des personnes en situation de vulnérabilité.

Un bilan financier et des perspectives pour l’avenir

Après la présentation du rapport d’activité, les équipes ont également partagé le bilan financier de l’association ainsi que les perspectives à venir.

Ces temps de présentation ont permis de donner de la visibilité sur les orientations futures d’ABRI, dans un contexte où les besoins d’accompagnement, d’hébergement et d’insertion restent particulièrement importants sur les territoires.

L’Assemblée générale a ainsi constitué un moment essentiel pour renforcer la cohésion des équipes, partager une vision commune et construire collectivement les prochaines étapes.

Une journée d’échanges au service d’un engagement collectif

Au-delà des temps institutionnels, cette journée a été riche en échanges entre les équipes.

Elle a permis de revenir sur une année d’engagement collectif, marquée par la mobilisation des professionnels au service des personnes accompagnées et par la structuration d’une association issue d’une fusion récente.

Cette première Assemblée générale depuis la fusion d’ABRI témoigne de la volonté de construire une dynamique commune, fondée sur le partage d’expériences, la reconnaissance du travail de terrain et la projection vers l’avenir.

Une dynamique inscrite dans le collectif Présence

À travers cette Assemblée générale, ABRI confirme pleinement son rôle au sein de Présence, collectif engagé autour de l’habitat, de l’accompagnement, de l’insertion, de l’autonomie et du lien social.

Aux côtés des associations qui composent Présence, ABRI contribue à développer des réponses humaines, solidaires et adaptées aux besoins des personnes fragilisées.

Cette journée rappelle la force du collectif : réunir les expertises, valoriser les métiers de l’accompagnement et construire des réponses concrètes au plus près des réalités sociales des territoires.

Avec Présence, cette dynamique se poursuit pour accompagner les parcours de vie, soutenir les équipes engagées sur le terrain et renforcer les actions menées en faveur des personnes les plus vulnérables.

Une mobilisation rapide face à l’urgence climatique

Face à l’épisode de fortes chaleurs qui touche les territoires, ABRI s’est mobilisée en moins de six heures pour protéger et accompagner les personnes les plus vulnérables.

Dans un contexte de canicule, les personnes sans domicile ou en grande précarité sont particulièrement exposées aux risques liés à la chaleur. La mise à l’abri, l’accès à l’eau, aux repas, aux sanitaires et à des espaces rafraîchis deviennent alors des réponses essentielles.

Pour répondre à cette urgence, ABRI a déployé un dispositif exceptionnel, en lien avec ses partenaires territoriaux et les acteurs du logement et de l’insertion.

Une structure d’accueil temporaire ouverte à Bondy

Parmi les mesures mises en place, ABRI a ouvert une structure d’accueil temporaire à Bondy, permettant d’accueillir jusqu’à 100 personnes sans domicile.

Ce dispositif offre un refuge contre la chaleur et permet aux personnes accueillies de bénéficier de conditions dignes et sécurisées. Sur place, elles ont accès à des repas, à des sanitaires ainsi qu’à un accompagnement social assuré par les équipes mobilisées.

Cette réponse d’urgence illustre la capacité d’ABRI à agir rapidement pour adapter ses dispositifs aux besoins immédiats des personnes accompagnées.

Des accueils de jour renforcés et adaptés

Pour faire face aux fortes chaleurs, les accueils de jour ont également adapté leur fonctionnement.

Les horaires ont été étendus de 9h à 17h sans interruption, afin de permettre aux publics accueillis de bénéficier d’un lieu de repos et de protection tout au long de la journée.

L’accès à une salle climatisée permet d’accueillir les personnes dans des conditions plus sûres, tout en maintenant un cadre d’écoute, d’orientation et d’accompagnement.

Des horaires élargis aux bains-douches de Saint-Denis

Les bains-douches « La Source d’Olympe » à Saint-Denis ont eux aussi adapté leurs horaires face à la canicule.

Habituellement fermés à 13h, ils sont restés ouverts jusqu’à 15h, de 8h à 15h, afin de faciliter l’accès aux espaces de rafraîchissement, à l’hygiène et aux services essentiels.

Cette adaptation permet de répondre à un besoin immédiat : offrir aux personnes sans domicile un accès prolongé à des lieux de fraîcheur et de dignité.

Des maraudes de jour renforcées

En complément de ces dispositifs, une équipe supplémentaire a été mobilisée pour les maraudes de jour.

Ces interventions de terrain permettent d’aller vers les personnes les plus isolées, d’identifier les situations à risque, de proposer une orientation vers les dispositifs ouverts et de maintenir un lien avec celles et ceux qui ne sollicitent pas spontanément les structures d’accueil.

Dans un épisode de canicule, cette démarche d’aller-vers est essentielle pour prévenir les situations de danger et garantir une présence auprès des personnes les plus exposées.

Une réponse collective au service des plus vulnérables

Cette mobilisation témoigne de l’engagement d’ABRI et de ses partenaires à répondre avec réactivité aux situations d’urgence.

Elle rappelle aussi l’importance de la coopération entre les acteurs du logement, de l’hébergement, de l’insertion et de l’accompagnement social. Face aux effets de la canicule, la solidarité et la coordination territoriale sont indispensables pour protéger les personnes les plus fragilisées.

ABRI remercie l’ensemble des équipes mobilisées, ainsi que ses partenaires territoriaux, pour leur engagement dans la mise en place de ce dispositif exceptionnel.

Un remerciement particulier est adressé à Interlogement93, représenté par son Directeur général Philippe Avez, pour sa présence aux côtés de Vivien Gasq, Directeur général d’ABRI, lors de l’ouverture de ce dispositif temporaire.

Une mobilisation qui s’inscrit dans la dynamique de Présence

À travers cette réponse d’urgence, ABRI illustre pleinement l’ambition portée par Présence : agir concrètement auprès des personnes en situation de vulnérabilité, avec des réponses humaines, réactives et adaptées aux réalités des territoires.

Aux côtés des associations qui composent Présence, ABRI contribue à garantir un accompagnement digne, à renforcer les liens de proximité et à protéger les personnes les plus exposées aux fragilités sociales et climatiques.

Cette mobilisation face à la canicule rappelle la force du collectif Présence : être présent sur le terrain, coordonner les expertises et construire des réponses solidaires lorsque l’urgence l’exige.

Avec Présence, cette dynamique se poursuit pour accompagner, protéger et soutenir les personnes les plus vulnérables, au plus près de leurs besoins.