Une résidence animée par une dynamique de vie sociale

À la résidence Amassa, située à Juvignac et portée par le bailleur PATRIMOINE SA Languedocienne, les initiatives en faveur du bien-être, de l’autonomie et du vivre-ensemble continuent de rythmer le quotidien des habitants.

Tout au long de l’année, des temps d’échange, d’animation et de convivialité sont proposés afin de faire vivre pleinement le projet social de la résidence.

Cette dynamique est portée avec engagement par Vanessa Beauger, coordinatrice de vie sociale, qui accompagne les résidents dans la création de moments collectifs, accessibles et fédérateurs.

Un cycle de gym adaptée pour soutenir l’autonomie

Dès le 22 juin, les résidents débuteront un cycle de 23 séances de gym adaptée, animé par Été Indien dans le cadre du programme MEM’HOP.

Ce programme est dédié au travail de la mémoire et des cinq piliers cognitifs. Il permet de proposer une activité physique adaptée, pensée pour soutenir l’autonomie, stimuler les capacités cognitives et favoriser le maintien du bien-être au quotidien.

Ces séances constituent un levier important pour encourager les habitants à prendre soin d’eux, à rester actifs et à partager un temps collectif régulier au sein de la résidence.

Des temps conviviaux pour renforcer les liens entre habitants

Fin mai, les résidents se sont retrouvés autour d’un repas convivial organisé à l’occasion de la Fête des voisins.

Ce moment de partage a permis de favoriser les échanges, de renforcer les liens de proximité et de créer une ambiance chaleureuse entre les habitants.

Début juin, une sortie à la plage a également été proposée. Cette parenthèse en dehors de la résidence a offert aux participants un temps de détente, de découverte et de convivialité, contribuant à renforcer la dynamique collective.

Des ateliers de jardinage pour favoriser la participation

Deux ateliers de jardinage sont également organisés ce mois-ci à la résidence Amassa.

Le premier atelier s’est déroulé avec succès dans une belle dynamique intégrée et inclusive, favorisant la participation de tous. Ces temps autour du jardinage permettent de créer du lien, de valoriser les compétences de chacun et d’encourager l’implication des habitants dans leur cadre de vie.

À travers ces ateliers, la résidence devient un lieu où chacun peut participer, contribuer et trouver sa place dans une dynamique collective.

Faire vivre un lieu ouvert, solidaire et inclusif

Gym adaptée, repas partagé, sortie à la plage, ateliers de jardinage : ces actions contribuent à faire de la résidence Amassa un lieu de vie animé, solidaire et ouvert sur son environnement.

Elles rappellent que le projet social d’une résidence repose aussi sur la qualité des liens qui s’y construisent au quotidien. En favorisant la participation, l’autonomie et les moments de rencontre, ces initiatives participent pleinement au bien-être des habitants.

Une action qui s’inscrit dans la dynamique de Présence

À travers l’accompagnement du projet de vie sociale de la résidence Amassa, L’Amandier contribue à l’ambition portée par Présence : développer des réponses humaines, collectives et adaptées aux besoins des habitants.

Aux côtés des associations qui composent Présence, L’Amandier agit pour renforcer le lien social, soutenir l’autonomie et encourager la participation des personnes dans leur environnement de vie.

La résidence Amassa illustre cette dynamique : un lieu où les habitants peuvent se rencontrer, partager, s’impliquer et faire vivre ensemble un cadre de vie plus convivial et solidaire.

Avec Présence, cette ambition se poursuit au quotidien pour accompagner les habitants, soutenir les projets de vie sociale et construire des lieux de vie ouverts, inclusifs et porteurs de lien.

Une belle avancée pour la résidence intergénérationnelle Edgar Morin

L’Amandier est heureux d’annoncer la signature d’une convention de mécénat avec la Fondation Banque Populaire Occitane, au bénéfice de la résidence intergénérationnelle Edgar Morin.

Ce soutien permettra d’équiper en mobilier l’espace de vie partagé de la résidence, un lieu central pensé pour encourager les rencontres, les échanges et les liens entre les générations.

À travers cette contribution, la résidence franchit une nouvelle étape dans la concrétisation de son projet de vie sociale.

Un espace de vie partagé au cœur du projet

Au sein d’une résidence intergénérationnelle, les espaces communs jouent un rôle essentiel. Ils permettent de créer des moments de convivialité, de favoriser les échanges entre habitants et de faire vivre une dynamique collective au quotidien.

L’équipement de l’espace de vie partagé contribuera à faire de ce lieu un espace ouvert, chaleureux et accessible, où chacun pourra se retrouver, participer à des activités, échanger et construire des liens de proximité.

Ce mobilier viendra ainsi soutenir concrètement l’ambition du projet : faire de la résidence Edgar Morin un lieu vivant, inclusif et propice au vivre-ensemble.

Une ambition commune avec PATRIMOINE SA Languedocienne

Aux côtés du bailleur social PATRIMOINE SA Languedocienne, L’Amandier accompagne la mise en œuvre du projet de vie sociale de la résidence.

Cette coopération traduit une ambition partagée : développer un cadre de vie qui ne se limite pas au logement, mais qui favorise également la participation des habitants, la convivialité et la solidarité entre les générations.

La convention de mécénat signée avec la Fondation Banque Populaire Occitane vient renforcer cette dynamique partenariale et donner les moyens de faire vivre pleinement cet espace collectif.

Un soutien à fort impact social

L’Amandier remercie chaleureusement la Fondation Banque Populaire Occitane pour sa confiance et son engagement en faveur de projets à fort impact social.

En soutenant l’équipement de l’espace de vie partagé, la Fondation contribue à créer les conditions concrètes du lien social, de l’inclusion et du vivre-ensemble au sein de la résidence.

Ce partenariat illustre l’importance des coopérations entre acteurs associatifs, bailleurs sociaux et partenaires engagés pour faire émerger des projets utiles, durables et ancrés dans les réalités des territoires.

Une action qui s’inscrit dans la dynamique de Présence

À travers ce projet, L’Amandier contribue pleinement à l’ambition portée par Présence : accompagner les habitants, renforcer les liens de proximité et développer des réponses humaines, solidaires et adaptées aux territoires.

Aux côtés des associations qui composent Présence, L’Amandier agit pour soutenir des projets qui favorisent l’inclusion, la participation et la qualité du cadre de vie.

La résidence intergénérationnelle Edgar Morin en est une belle illustration : un lieu pensé pour créer du lien, encourager les échanges et faire vivre la solidarité entre les générations.

Avec Présence, cette dynamique se poursuit pour accompagner les projets collectifs, renforcer les coopérations et soutenir les initiatives qui placent l’humain au cœur de l’habitat.

Une démarche collective née d’un temps de réflexion

Cet été, à l’occasion de son séminaire cadres, L’Amandier a pris le temps de se retrouver, d’échanger et de réfléchir collectivement à son avenir.

Ce temps de travail partagé a permis de faire émerger une ambition commune : « Aller vers 2030 ». Une manière de se projeter ensemble, de réaffirmer ce qui fait l’identité de l’association et de dessiner les perspectives à venir.

Au-delà d’un exercice de réflexion stratégique, cette démarche traduit une volonté forte : construire l’avenir de L’Amandier à partir de l’intelligence collective, de l’expérience de terrain et de la force du collectif.

Une fresque pour raconter une histoire commune

Aujourd’hui, cette vision prend forme à travers une fresque réalisée par les collaborateurs de L’Amandier.

Plus qu’une simple illustration, cette fresque est une représentation vivante de ce qui fonde l’association : son histoire, ses engagements, ses valeurs et les liens qui l’unissent à ses partenaires.

Elle raconte ce que L’Amandier est aujourd’hui, ce qui rassemble ses équipes et ce vers quoi l’association souhaite aller dans les années à venir. C’est à la fois une image, un récit et un support de projection.

Une ambition tournée vers l’avenir

Avec « Aller vers 2030 », L’Amandier affirme une vision tournée vers l’avenir, en continuité avec son engagement au service des habitants, des territoires et de ses partenaires.

Cette ambition repose sur une conviction forte : les réponses aux enjeux sociaux, résidentiels et territoriaux se construisent dans la coopération, l’écoute et la capacité à imaginer ensemble de nouvelles perspectives.

La fresque donne ainsi à voir un cap commun, porté par les collaborateurs, et une volonté partagée de continuer à agir avec sens, cohérence et engagement.

Une histoire collective portée par un réseau de partenaires

Cette fresque met également en lumière l’écosystème dans lequel s’inscrit L’Amandier.

Elle raconte une histoire collective, celle de ses membres fondateurs, de ses bailleurs partenaires et de ses partenaires institutionnels, qui contribuent, aux côtés de l’association, à faire vivre des réponses adaptées aux besoins des territoires.

À travers cette représentation, L’Amandier rappelle l’importance des coopérations qui structurent son action au quotidien. Ces partenariats sont au cœur de sa capacité à agir, à innover et à accompagner durablement les dynamiques locales.

Une expression concrète de l’identité de L’Amandier

En donnant forme visuellement à son projet, L’Amandier affirme aussi son identité de manière accessible et fédératrice.

La fresque permet de rendre lisible ce qui anime l’association : une vision partagée, une histoire collective et une ambition claire pour l’avenir. Elle devient ainsi un support de dialogue, de transmission et de mobilisation, aussi bien en interne qu’auprès des partenaires.

Elle illustre enfin la richesse des contributions de chacun et la capacité des équipes à transformer un temps de réflexion en une production concrète, porteuse de sens.

Une initiative qui s’inscrit dans la dynamique de Présence

À travers cette démarche, L’Amandier illustre pleinement l’ambition portée par Présence : faire vivre des projets collectifs, humains et ancrés dans les réalités des territoires.

Aux côtés des associations qui composent Présence, L’Amandier contribue à construire des réponses fondées sur la coopération, l’accompagnement et la mobilisation des expertises. Cette fresque en est une belle traduction : elle valorise l’intelligence collective, le sens de l’engagement et la volonté de se projeter ensemble vers l’avenir.

En donnant à voir ce qui rassemble ses équipes et ses partenaires, L’Amandier rappelle que les projets les plus solides sont ceux qui se construisent collectivement, dans la durée, au service d’une ambition commune.

Avec Présence, cette dynamique se poursuit chaque jour pour accompagner les parcours, renforcer les coopérations et imaginer les réponses de demain.

Une semaine de mobilisation face à l’urgence canicule

Face à l’épisode de fortes chaleurs qui a touché la Seine-Saint-Denis, ABRI s’est mobilisée sans relâche pour protéger les personnes les plus exposées.

Personnes sans domicile, familles, adultes isolés, enfants : en période de canicule, les publics accompagnés sont particulièrement vulnérables. L’accès à un lieu frais, à des repas, à des sanitaires, à l’hygiène et à un accompagnement social devient alors une priorité absolue.

En réponse à cette urgence, plusieurs dispositifs ont été simultanément renforcés sur le territoire, en lien avec les équipes, les partenaires locaux, les collectivités et les financeurs mobilisés.

Une structure d’accueil temporaire ouverte à Bondy

À Bondy, une structure d’accueil temporaire a été ouverte afin d’offrir un refuge contre la chaleur aux personnes sans domicile.

Ce dispositif a permis d’accueillir jusqu’à 100 personnes, en leur proposant un espace sécurisé, des repas, un accès aux sanitaires ainsi qu’un accompagnement social assuré par les équipes présentes sur place.

Cette ouverture exceptionnelle illustre la capacité d’ABRI à répondre rapidement aux situations d’urgence, en adaptant ses dispositifs aux besoins immédiats des personnes accompagnées.

Des accueils de jour renforcés pour garantir des conditions dignes

Les horaires des accueils de jour ont également été étendus afin de garantir une continuité d’accueil pendant les heures les plus exposées aux fortes chaleurs.

Les personnes accompagnées ont ainsi pu être accueillies de 9h à 17h sans interruption, dans des espaces climatisés, permettant de bénéficier de conditions d’accueil dignes, sécurisées et adaptées à la situation.

Ces accueils renforcés ont joué un rôle essentiel pour offrir un temps de repos, d’écoute et d’orientation aux personnes les plus fragilisées.

Des bains-douches et des maraudes adaptés à la situation

À Saint-Denis, les bains-douches « La Source d’Olympe » ont également adapté leurs horaires face à la canicule.

Habituellement fermés à 13h, ils ont été ouverts de 8h à 15h, afin de faciliter l’accès à l’hygiène, au rafraîchissement et aux services essentiels.

En complément, des équipes supplémentaires ont été déployées pour renforcer les maraudes de jour. Cette présence sur le terrain a permis d’aller vers les personnes les plus isolées, d’identifier les situations à risque et d’orienter les publics vers les dispositifs disponibles.

Un bilan qui témoigne de l’ampleur de la mobilisation

Au terme de cette semaine de mobilisation, les dispositifs renforcés ont permis d’apporter une réponse concrète aux besoins des personnes les plus vulnérables.

Le bilan de la semaine témoigne de l’importance de cette action collective :

• 100 personnes sans domicile accueillies à Bondy ;
• 194 personnes hébergées ;
• 125 personnes accueillies en famille, dont 70 enfants et 55 adultes.

Ces chiffres rappellent l’importance de maintenir des réponses réactives, coordonnées et adaptées face aux situations d’urgence climatique.

Une mobilisation rendue possible grâce aux équipes et partenaires

Cette mobilisation a été rendue possible grâce à l’engagement des équipes d’ABRI et de l’ensemble des partenaires mobilisés.

ABRI remercie Interlogement93, Label Gamelle, l’Association de Gestion Solidaire, les communes de Saint-Denis, Gagny et Bondy, ainsi que ses financeurs, la Préfecture de la Seine-Saint-Denis et la DRIHL.

Face à l’urgence, cette coordination entre acteurs du logement, de l’hébergement, de l’insertion et des collectivités locales a permis de construire une réponse rapide, concrète et solidaire.

Une action qui s’inscrit dans la dynamique de Présence

À travers cette semaine de mobilisation, ABRI illustre pleinement l’ambition portée par Présence : être aux côtés des personnes en situation de vulnérabilité, particulièrement lorsque les circonstances les exposent à des risques accrus.

Aux côtés des associations qui composent Présence, ABRI agit pour garantir un accompagnement digne, renforcer les solidarités de terrain et adapter les réponses aux réalités sociales et climatiques des territoires.

Cette mobilisation face à la canicule rappelle la force du collectif Présence : coordonner les expertises, agir dans l’urgence et construire des solutions humaines, concrètes et protectrices pour les personnes les plus fragilisées.

Avec Présence, cette dynamique se poursuit pour accompagner, protéger et soutenir les personnes vulnérables, au plus près de leurs besoins.

Une première Assemblée générale depuis la fusion d’ABRI

Le 18 juin 2026, l’association ABRI a réuni ses équipes au Dock B, ancien site industriel de Pantin reconverti en lieu d’événements, à l’occasion de sa première Assemblée générale depuis sa fusion en 2025.

Ce temps fort institutionnel a permis de rassembler les équipes autour d’un moment d’échange, de bilan et de projection, après une année structurante pour l’association.

Cette Assemblée générale a également été l’occasion de rappeler l’engagement d’ABRI au service des personnes accompagnées, à travers ses différents champs d’intervention : veille sociale, hébergement, santé, accompagnement des femmes victimes de violences, périnatalité, insertion et relogement.

Un temps fort marqué par plusieurs prises de parole

La journée a été ouverte par les interventions de Jeanine Soulier, Présidente d’ABRI, et d’Evelyne Briois, Présidente de l’Association de Gestion Solidaire.

Un message vidéo d’Yvan Grimaldi, ancien Directeur général d’ABRI, a également été diffusé, permettant de saluer le travail engagé et les étapes franchies par l’association.

La parole a ensuite été donnée à Vivien Gasq, Directeur général d’ABRI depuis le 1er juin 2026, qui a partagé sa vision et les perspectives à venir pour l’association.

Ces interventions ont permis de mettre en lumière la continuité de l’engagement d’ABRI, tout en ouvrant une nouvelle étape dans son développement.

Retour sur le rapport d’activité 2025

L’Assemblée générale s’est poursuivie avec la présentation du rapport d’activité 2025.

Ce bilan a permis de revenir sur les actions menées tout au long de l’année, à travers les différents pôles métiers de l’association : la veille sociale, l’hébergement d’urgence pour les personnes isolées et les familles, la santé, l’accompagnement des femmes victimes de violences et la périnatalité, ainsi que l’insertion et le relogement.

Cette présentation a mis en évidence la diversité des missions portées par ABRI et l’importance de son action auprès des personnes en situation de vulnérabilité.

Un bilan financier et des perspectives pour l’avenir

Après la présentation du rapport d’activité, les équipes ont également partagé le bilan financier de l’association ainsi que les perspectives à venir.

Ces temps de présentation ont permis de donner de la visibilité sur les orientations futures d’ABRI, dans un contexte où les besoins d’accompagnement, d’hébergement et d’insertion restent particulièrement importants sur les territoires.

L’Assemblée générale a ainsi constitué un moment essentiel pour renforcer la cohésion des équipes, partager une vision commune et construire collectivement les prochaines étapes.

Une journée d’échanges au service d’un engagement collectif

Au-delà des temps institutionnels, cette journée a été riche en échanges entre les équipes.

Elle a permis de revenir sur une année d’engagement collectif, marquée par la mobilisation des professionnels au service des personnes accompagnées et par la structuration d’une association issue d’une fusion récente.

Cette première Assemblée générale depuis la fusion d’ABRI témoigne de la volonté de construire une dynamique commune, fondée sur le partage d’expériences, la reconnaissance du travail de terrain et la projection vers l’avenir.

Une dynamique inscrite dans le collectif Présence

À travers cette Assemblée générale, ABRI confirme pleinement son rôle au sein de Présence, collectif engagé autour de l’habitat, de l’accompagnement, de l’insertion, de l’autonomie et du lien social.

Aux côtés des associations qui composent Présence, ABRI contribue à développer des réponses humaines, solidaires et adaptées aux besoins des personnes fragilisées.

Cette journée rappelle la force du collectif : réunir les expertises, valoriser les métiers de l’accompagnement et construire des réponses concrètes au plus près des réalités sociales des territoires.

Avec Présence, cette dynamique se poursuit pour accompagner les parcours de vie, soutenir les équipes engagées sur le terrain et renforcer les actions menées en faveur des personnes les plus vulnérables.

Une mobilisation rapide face à l’urgence climatique

Face à l’épisode de fortes chaleurs qui touche les territoires, ABRI s’est mobilisée en moins de six heures pour protéger et accompagner les personnes les plus vulnérables.

Dans un contexte de canicule, les personnes sans domicile ou en grande précarité sont particulièrement exposées aux risques liés à la chaleur. La mise à l’abri, l’accès à l’eau, aux repas, aux sanitaires et à des espaces rafraîchis deviennent alors des réponses essentielles.

Pour répondre à cette urgence, ABRI a déployé un dispositif exceptionnel, en lien avec ses partenaires territoriaux et les acteurs du logement et de l’insertion.

Une structure d’accueil temporaire ouverte à Bondy

Parmi les mesures mises en place, ABRI a ouvert une structure d’accueil temporaire à Bondy, permettant d’accueillir jusqu’à 100 personnes sans domicile.

Ce dispositif offre un refuge contre la chaleur et permet aux personnes accueillies de bénéficier de conditions dignes et sécurisées. Sur place, elles ont accès à des repas, à des sanitaires ainsi qu’à un accompagnement social assuré par les équipes mobilisées.

Cette réponse d’urgence illustre la capacité d’ABRI à agir rapidement pour adapter ses dispositifs aux besoins immédiats des personnes accompagnées.

Des accueils de jour renforcés et adaptés

Pour faire face aux fortes chaleurs, les accueils de jour ont également adapté leur fonctionnement.

Les horaires ont été étendus de 9h à 17h sans interruption, afin de permettre aux publics accueillis de bénéficier d’un lieu de repos et de protection tout au long de la journée.

L’accès à une salle climatisée permet d’accueillir les personnes dans des conditions plus sûres, tout en maintenant un cadre d’écoute, d’orientation et d’accompagnement.

Des horaires élargis aux bains-douches de Saint-Denis

Les bains-douches « La Source d’Olympe » à Saint-Denis ont eux aussi adapté leurs horaires face à la canicule.

Habituellement fermés à 13h, ils sont restés ouverts jusqu’à 15h, de 8h à 15h, afin de faciliter l’accès aux espaces de rafraîchissement, à l’hygiène et aux services essentiels.

Cette adaptation permet de répondre à un besoin immédiat : offrir aux personnes sans domicile un accès prolongé à des lieux de fraîcheur et de dignité.

Des maraudes de jour renforcées

En complément de ces dispositifs, une équipe supplémentaire a été mobilisée pour les maraudes de jour.

Ces interventions de terrain permettent d’aller vers les personnes les plus isolées, d’identifier les situations à risque, de proposer une orientation vers les dispositifs ouverts et de maintenir un lien avec celles et ceux qui ne sollicitent pas spontanément les structures d’accueil.

Dans un épisode de canicule, cette démarche d’aller-vers est essentielle pour prévenir les situations de danger et garantir une présence auprès des personnes les plus exposées.

Une réponse collective au service des plus vulnérables

Cette mobilisation témoigne de l’engagement d’ABRI et de ses partenaires à répondre avec réactivité aux situations d’urgence.

Elle rappelle aussi l’importance de la coopération entre les acteurs du logement, de l’hébergement, de l’insertion et de l’accompagnement social. Face aux effets de la canicule, la solidarité et la coordination territoriale sont indispensables pour protéger les personnes les plus fragilisées.

ABRI remercie l’ensemble des équipes mobilisées, ainsi que ses partenaires territoriaux, pour leur engagement dans la mise en place de ce dispositif exceptionnel.

Un remerciement particulier est adressé à Interlogement93, représenté par son Directeur général Philippe Avez, pour sa présence aux côtés de Vivien Gasq, Directeur général d’ABRI, lors de l’ouverture de ce dispositif temporaire.

Une mobilisation qui s’inscrit dans la dynamique de Présence

À travers cette réponse d’urgence, ABRI illustre pleinement l’ambition portée par Présence : agir concrètement auprès des personnes en situation de vulnérabilité, avec des réponses humaines, réactives et adaptées aux réalités des territoires.

Aux côtés des associations qui composent Présence, ABRI contribue à garantir un accompagnement digne, à renforcer les liens de proximité et à protéger les personnes les plus exposées aux fragilités sociales et climatiques.

Cette mobilisation face à la canicule rappelle la force du collectif Présence : être présent sur le terrain, coordonner les expertises et construire des réponses solidaires lorsque l’urgence l’exige.

Avec Présence, cette dynamique se poursuit pour accompagner, protéger et soutenir les personnes les plus vulnérables, au plus près de leurs besoins.

Une deuxième édition placée sous le signe du bien-être

Le 12 juin, la Ressourcerie d’ABRI et la Vie Associative de l’Association de Gestion Solidaire ont organisé la deuxième édition de l’événement « 50 nuances de beauté ».

Dédié à la beauté et au bien-être des femmes, ce temps fort a permis de proposer un moment de soin, d’échange et de valorisation de soi dans un cadre bienveillant et participatif.

Après le succès de la première édition, qui avait réuni 70 participantes et permis de redistribuer 200 kg de dons, les équipes ont choisi de faire évoluer le format afin de proposer un accompagnement plus individualisé.

Une nouvelle formule autour des bases du maquillage

Pour cette deuxième édition, l’événement a été organisé sous forme d’ateliers thématiques. Cette nouvelle formule, plus restreinte et participative, portait sur les bases du maquillage.

Au total, 32 femmes ont pu bénéficier d’une formation individualisée pour apprendre ou approfondir les gestes essentiels : préparer sa peau, utiliser les bons produits, adopter les techniques de base et gagner en confiance dans sa routine beauté.

Au-delà de l’apprentissage technique, ces ateliers ont permis de créer un espace d’écoute et de partage, où chacune pouvait prendre du temps pour elle, poser ses questions et repartir avec des conseils adaptés.

Prendre soin de soi pour renforcer l’estime de soi

À travers « 50 nuances de beauté », ABRI rappelle que le bien-être et l’estime de soi occupent une place importante dans les parcours d’accompagnement.

Se maquiller, prendre soin de soi ou bénéficier d’un moment dédié à son image peut sembler simple, mais ces gestes contribuent à restaurer la confiance, à favoriser le mieux-être et à valoriser chaque personne dans son individualité.

Cette initiative permet ainsi d’aborder la beauté comme un levier de lien social, de dignité et de pouvoir d’agir.

Des produits redistribués pour prolonger l’accompagnement

Pour prolonger ce moment de soin au-delà de l’événement, les participantes sont reparties avec des produits de maquillage.

Au total, 50 kg de produits ont été redistribués, permettant à chacune de continuer à prendre soin d’elle et de mettre en pratique les savoirs transmis lors des ateliers.

Cette action s’inscrit pleinement dans la mission de la Ressourcerie d’ABRI, qui favorise le réemploi, la solidarité et l’accès à des produits utiles pour les personnes accompagnées.

Une action qui s’inscrit dans la dynamique de Présence

À travers cette deuxième édition de « 50 nuances de beauté », ABRI contribue à faire vivre l’ambition portée par Présence : accompagner les personnes dans toutes les dimensions de leur parcours, en tenant compte de leurs besoins matériels, sociaux, mais aussi personnels.

Aux côtés des associations qui composent Présence, ABRI agit pour favoriser l’inclusion, renforcer l’estime de soi et créer des espaces de rencontre accessibles, solidaires et bienveillants.

Cette initiative illustre la force du collectif : mobiliser les équipes, les partenaires et les ressources disponibles pour proposer des actions concrètes, utiles et porteuses de sens.

Un grand merci aux équipes mobilisées, à la Vie Associative de l’Association de Gestion Solidaire, à la Ressourcerie d’ABRI et à l’ensemble des partenaires qui ont contribué à la réussite de cette deuxième édition.

Avec Présence, cette dynamique se poursuit pour accompagner les parcours de vie, renforcer le lien social et soutenir le pouvoir d’agir des personnes accompagnées.

L’association ABRI accueille son nouveau Directeur Général

Depuis le 1er juin 2026, Vivien Gasq assure la direction générale de l’association ABRI.

Cette nomination s’inscrit dans la continuité de l’engagement d’ABRI en faveur de l’hébergement, de l’insertion sociale et de l’accompagnement des personnes en situation de vulnérabilité.

À travers ses actions, l’association ABRI contribue chaque jour à apporter des réponses concrètes aux enjeux sociaux des territoires, en plaçant la dignité, l’accès aux droits et l’accompagnement humain au cœur de son action.

Un parcours engagé dans le secteur associatif et l’insertion sociale

Vivien Gasq dispose d’un parcours de plus de 12 ans dans le secteur associatif, avec une expertise reconnue sur les enjeux de l’hébergement et de l’insertion sociale.

Il a notamment exercé les fonctions de Secrétaire général de l’association Aurore entre 2014 et 2018, avant de rejoindre AMLI en tant que Directeur des territoires de 2018 à 2026. Il a également occupé les fonctions de Directeur adjoint d’API Provence entre 2024 et 2026.

Depuis 2022, Vivien Gasq est également adjoint à la direction générale de l’Association de Gestion Solidaire. Il est par ailleurs membre du Bureau d’Interlogement93 et du conseil d’administration de la Fédération des acteurs de la solidarité Île-de-France.

Ce parcours témoigne d’un engagement durable au service des publics fragilisés, des politiques d’hébergement et des dynamiques partenariales nécessaires à l’accompagnement social.

Une nouvelle étape pour l’association ABRI

En prenant la direction générale d’ABRI, Vivien Gasq rejoint une association pleinement engagée dans les réponses d’hébergement, d’accompagnement et d’insertion à destination des personnes les plus vulnérables.

Son expérience des territoires, du secteur associatif et des coopérations institutionnelles constitue un atout pour accompagner le développement de l’association et poursuivre les actions engagées au service des personnes accompagnées.

Vivien Gasq succède à Yvan Grimaldi, à qui l’association adresse sa profonde gratitude pour l’année consacrée à la direction d’ABRI et pour le travail accompli.

Une nomination inscrite dans la dynamique de Présence

Cette nomination s’inscrit également dans la dynamique collective portée par Présence, qui rassemble des expertises engagées autour de l’habitat, de l’accompagnement, de l’insertion, de l’autonomie et du lien social.

Aux côtés des associations qui composent Présence, ABRI participe à construire des réponses humaines, solidaires et adaptées aux réalités des territoires.

L’arrivée de Vivien Gasq à la direction générale d’ABRI marque ainsi une nouvelle étape pour poursuivre cette ambition commune : accompagner les parcours de vie, renforcer les coopérations et agir concrètement en faveur des personnes en situation de vulnérabilité.

Présence souhaite la bienvenue à Vivien Gasq dans ses nouvelles fonctions et remercie Yvan Grimaldi pour son engagement au service de l’association ABRI.

Un nouveau centre d’hébergement d’urgence départemental à Stains

Le vendredi 29 mai 2026, l’association ABRI, le Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis et la Ville de Stains ont inauguré le CHU départemental Leïla Shahid.

Ce nouveau centre d’hébergement d’urgence s’inscrit dans une réponse concrète aux besoins d’accueil, de mise à l’abri et d’accompagnement des personnes en situation de grande précarité sur le territoire.

La cérémonie s’est tenue en présence de Jeanine Soulier, Présidente de l’association ABRI, Stéphane Troussel, Président du Département de Seine-Saint-Denis, Olivier Sichel, Directeur général de la Caisse des Dépôts, Azzedine Taïbi, représentant la Ville de Stains, ainsi que de Christophe Caresche, Camille Picard et Vivien Gasq, Directeur général de l’association ABRI.

Un dispositif dédié aux femmes et aux jeunes enfants

Le CHU départemental Leïla Shahid propose 30 logements équipés destinés à l’accueil de femmes et de jeunes enfants en situation de grande précarité.

Au-delà de la mise à l’abri, ce dispositif prévoit un accompagnement global assuré par une équipe de 7 professionnels. Cet accompagnement couvre plusieurs dimensions essentielles du parcours des personnes accueillies : la santé, la parentalité, l’accès aux droits et l’insertion professionnelle.

L’objectif est de permettre aux personnes accompagnées de retrouver progressivement des repères, de sécuriser leur parcours et de construire les conditions d’un retour durable vers l’autonomie.

Un hébergement digne, pensé comme un véritable lieu de vie

Lors de la cérémonie, Jeanine Soulier a rappelé une conviction forte portée par ABRI :
« Un logement, ce n’est pas seulement un toit sur la tête. Cela signifie avoir des voisins, s’inscrire dans un tissu social, pouvoir aller à l’école. »

Cette vision rappelle que l’hébergement d’urgence ne se limite pas à une réponse matérielle. Il constitue aussi un point d’appui essentiel pour reconstruire un quotidien, retrouver une stabilité et s’inscrire dans un environnement social, familial et territorial.

À travers le CHU départemental Leïla Shahid, ABRI affirme ainsi son engagement en faveur d’un accompagnement humain, digne et adapté aux réalités des femmes et des enfants accueillis.

Une coopération forte entre acteurs publics, européens et associatifs

Ce projet est le fruit d’un partenariat entre le Département de Seine-Saint-Denis, la Banque des Territoires, le Groupe Caisse des Dépôts et la Ville de Stains, avec le soutien du Fonds social européen + et de la Région Île-de-France.

Il illustre la capacité des acteurs publics, européens et associatifs à conjuguer leurs moyens autour d’un objectif commun : garantir à chaque personne un accès effectif à un hébergement digne et à un accompagnement adapté.

Cette dynamique partenariale est essentielle pour répondre aux enjeux de précarité, d’hébergement et d’insertion sur les territoires.

Une action qui s’inscrit dans la dynamique de Présence

À travers l’inauguration du CHU départemental Leïla Shahid, ABRI contribue pleinement à l’ambition portée par Présence : développer des réponses humaines, solidaires et adaptées aux besoins des personnes en situation de vulnérabilité.

Aux côtés des associations qui composent Présence, ABRI agit pour favoriser l’accès à un hébergement digne, soutenir les parcours de vie et accompagner les personnes vers davantage d’autonomie.

Ce nouveau dispositif témoigne de la force du collectif : mobiliser les expertises, renforcer les coopérations territoriales et construire des solutions concrètes au service des personnes les plus fragilisées.

Présence salue l’engagement de l’ensemble des partenaires, équipes et acteurs mobilisés pour permettre l’ouverture de ce lieu d’accueil et d’accompagnement à Stains.

Avec Présence, cette dynamique se poursuit pour défendre une approche globale de l’accompagnement, fondée sur la dignité, le lien social, l’accès aux droits et le pouvoir d’agir.

Une deuxième participation à la Semaine nationale des pensions de famille

Du 25 au 31 mai 2026, l’association ABRI a participé, pour la deuxième année consécutive, à la Semaine nationale des pensions de famille.

Ce temps fort national permet de mettre en lumière le rôle essentiel des pensions de famille dans l’accompagnement des personnes aux parcours de vie fragilisés. Ces lieux de vie offrent un cadre stable, chaleureux et sécurisant, tout en favorisant l’inclusion sociale, l’autonomie et la lutte contre l’isolement.

Une journée conviviale à la pension de famille Miriam Makeba

Le vendredi 29 mai, la pension de famille Miriam Makeba, située à Clichy-sous-Bois, a accueilli une journée conviviale réunissant résidents, équipes et partenaires institutionnels.

Cette rencontre a permis de valoriser le quotidien de la structure, les liens qui s’y construisent et l’engagement des professionnels qui accompagnent les résidents tout au long de l’année.

À cette occasion, ABRI a eu l’honneur d’accueillir Mariam C., adjointe au maire de Clichy-sous-Bois, qui a pris le temps d’échanger avec les résidents. Sa présence témoigne de la reconnaissance du rôle des pensions de famille dans l’écosystème local et dans les réponses apportées aux besoins des habitants.

Les pensions de famille, des lieux de vie essentiels

Les pensions de famille constituent un levier majeur pour stabiliser des parcours de vie, favoriser l’inclusion et rompre l’isolement.

Elles ne sont pas seulement des solutions de logement. Elles proposent un cadre de vie durable, fondé sur la présence, l’écoute, la convivialité et le respect du rythme de chacun.

À travers la pension de famille Miriam Makeba, ABRI contribue ainsi à faire vivre un accompagnement humain et de proximité, en lien avec les acteurs du territoire.

Valoriser l’engagement des équipes et des partenaires

Cette journée a également été l’occasion de saluer l’engagement d’Ambre Lenoir et de l’ensemble des professionnels mobilisés au quotidien auprès des résidents.

Par leur présence, leur écoute et leur bienveillance, les équipes contribuent à faire de la pension de famille un lieu d’accueil, de stabilité et de lien social.

ABRI remercie également les partenaires institutionnels présents, dont la mobilisation participe à renforcer les coopérations locales et à reconnaître la place essentielle de ces dispositifs dans les parcours d’accompagnement.

Une action qui s’inscrit dans la dynamique de Présence

À travers sa participation à la Semaine nationale des pensions de famille, ABRI illustre pleinement l’ambition portée par Présence : proposer des réponses humaines, solidaires et adaptées aux besoins des personnes en situation de fragilité.

Aux côtés des associations qui composent Présence, ABRI agit pour favoriser l’inclusion, renforcer le lien social et accompagner les parcours de vie avec dignité et bienveillance.

Cette journée à la pension de famille Miriam Makeba rappelle la force du collectif : créer des lieux de vie ouverts sur leur territoire, encourager les échanges et construire des réponses concrètes pour les personnes accompagnées.

Avec Présence, cette dynamique se poursuit au quotidien pour soutenir les personnes fragilisées, développer des solutions d’habitat accompagné et renforcer les liens entre les résidents, les équipes et les partenaires locaux.

Une journée pour faire vivre l’ambition du Trait Social

La Journée des Professionnels du Trait Social s’est tenue à Metz, réunissant les professionnels de BATIGERE autour d’un objectif commun : partager les expériences, valoriser les initiatives de terrain et construire collectivement les réponses de demain.

Organisée et animée par Chahida Boulaar, avec le soutien des équipes de la Communication d’Association de Gestion Solidaire et de l’Accompagnement Social d’AMLI, cette journée a permis de mettre en lumière la richesse des actions menées sur les territoires.

En ouverture, Nicolas Zitoli, Président de BATIGERE, a rappelé que le Trait Social constitue un marqueur fort de l’identité du Groupe. Il représente également un levier stratégique pour accompagner les habitants, renforcer les coopérations et répondre aux enjeux sociaux des territoires.

Des projets structurants au service des habitants et des territoires

La matinée a été consacrée à la présentation de plusieurs projets structurants, illustrant la diversité des réponses portées par les équipes BATIGERE et leurs partenaires.

François Dalet et Emmanuelle Nicolen ont présenté le CFA IH Compétences de BATIGERE, ainsi que les premiers résultats de la formation Assistant de Vie aux Familles. Ce parcours ADVF répond à des enjeux majeurs de recrutement, de professionnalisation et de valorisation des métiers du domicile.

Claire Bresciani est ensuite revenue sur les défis liés à l’autonomie, en soulignant la nécessité de renforcer les coopérations entre les acteurs du logement, de la santé et du médico-social face au vieillissement de la population.

De leur côté, Vincent Guillaume et Cathy Bocquillon, d’Habitat 08, ont partagé leur retour d’expérience autour de « La Grande Conversation », une démarche innovante de rencontre avec les locataires. Cette initiative permet de nourrir les orientations stratégiques à partir du vécu des habitants et de leur parole de terrain.

Valoriser les initiatives locales et les démarches participatives

La journée a également permis de mettre en avant des actions concrètes favorisant la participation des habitants et l’amélioration du cadre de vie.

Vanessa Chengubraydoo a présenté les Ateliers Bien Habiter, menés avec BATIGERE Habitat. Ces temps collectifs permettent de favoriser le vivre-ensemble, d’encourager la participation des habitants et de valoriser les espaces de vie partagés.

Les interventions de Laurent Lett, pour BATIGERE Habitat, et de Corinne Perez Godart, pour API Provence, ont également illustré la richesse des initiatives portées localement. Elles témoignent de la capacité des équipes à construire des réponses adaptées aux besoins des habitants et aux réalités de chaque territoire.

Des ateliers collaboratifs pour construire la feuille de route du Trait Social

L’après-midi a été consacré à des ateliers collaboratifs visant à construire une feuille de route à court, moyen et long terme autour des ambitions du cadre stratégique du Trait Social.

Les échanges ont permis de travailler collectivement autour de quatre priorités majeures : proposer une offre de logements plus humaine, adaptée et durable ; faire de chaque collaborateur un acteur du Trait Social ; proposer un accompagnement sur mesure ; et fluidifier les parcours résidentiels.

Ces temps de travail ont favorisé le partage d’idées, la confrontation des expériences et l’émergence de pistes d’action concrètes pour renforcer l’impact social des projets menés au sein du réseau BATIGERE.

Une dynamique collective portée par Présence

Cette journée a une nouvelle fois démontré la force de l’intelligence collective et de la coopération au sein du réseau BATIGERE.

Elle s’inscrit pleinement dans la dynamique portée par Présence, qui rassemble des expertises engagées autour de l’habitat, de l’accompagnement, de l’inclusion, de l’autonomie et du lien social. À travers le Trait Social, Présence contribue à faire vivre une approche globale, humaine et territoriale de l’accompagnement des habitants.

En favorisant les échanges entre professionnels, la valorisation des initiatives de terrain et la construction de réponses communes, cette journée rappelle l’importance d’agir collectivement pour mieux répondre aux besoins des habitants et des territoires.

En conclusion, Olivier Rigault, Directeur Général d’AMLI et en charge du Pôle Présence au sein de BATIGERE, a rappelé l’importance de rester authentique dans les actions collectives menées au service des habitants.

Un grand merci à Chahida Boulaar pour l’organisation et l’animation de cette journée, ainsi qu’à l’ensemble des intervenants et des équipes mobilisées pour faire vivre cette ambition commune : placer le Trait Social au cœur de l’action, au service des habitants, des parcours de vie et des territoires.

Une première promotion qui marque une étape importante

EFM, AMLI et BATIGERE ont célébré la remise des diplômes de la première promotion d’Assistant(e)s de Vie aux Familles, également appelés ADVF.

Cette cérémonie marque l’aboutissement d’un parcours exigeant pour les 13 diplômés, mais aussi le début d’une nouvelle aventure professionnelle dans les métiers de l’accompagnement.

En choisissant cette voie, ces nouveaux professionnels s’engagent dans un métier profondément humain, tourné vers l’aide, le maintien de l’autonomie et le soutien aux personnes dans leur quotidien.

Treize diplômés engagés dans les métiers du lien

Les 13 apprenants diplômés ont fait preuve d’engagement, de persévérance et de détermination tout au long de leur formation.

Le métier d’Assistant(e) de Vie aux Familles joue un rôle essentiel auprès des personnes âgées, des personnes en situation de handicap ou des personnes fragilisées. Il permet de les accompagner dans les actes de la vie quotidienne, de préserver leur autonomie et de favoriser leur maintien à domicile dans les meilleures conditions.

À travers leur engagement, ces diplômés contribuent directement à renforcer le lien social, à soutenir les parcours de vie et à répondre à des besoins croissants sur les territoires.

Une coopération entre AMLI, EFM et IH Compétences

Cette première promotion est le fruit d’une coopération entre AMLI, EFM et IH Compétences, le CFA du groupe BATIGERE.

Ensemble, ces acteurs ont construit un parcours qualifiant au plus près des réalités du terrain. L’objectif : répondre aux besoins des territoires tout en offrant de véritables perspectives d’emploi dans un secteur où les compétences humaines, relationnelles et professionnelles sont indispensables.

Cette démarche illustre l’importance du lien entre formation, emploi et accompagnement. Elle permet de former des professionnels capables de répondre concrètement aux besoins des personnes accompagnées, tout en sécurisant des parcours d’insertion et de reconversion professionnelle.

Une démarche inscrite dans Impulsions 2030

Cette initiative s’inscrit pleinement dans Impulsions 2030, le projet stratégique du groupe BATIGERE.

Elle donne une traduction concrète à deux ambitions majeures : le Bien Vieillir et le Trait Social. Former aujourd’hui les professionnels de demain, c’est investir durablement dans une société plus solidaire, plus inclusive et plus attentive aux besoins des personnes fragilisées.

À travers cette première promotion ADVF, EFM, AMLI et IH Compétences démontrent leur capacité à construire des réponses concrètes, utiles et adaptées aux enjeux sociaux actuels.

EFM récompensée par le Trophée de l’alternance

La cérémonie a également été marquée par une belle reconnaissance : la remise à EFM du Trophée de l’alternance, décerné par Uniformation dans la catégorie « Innovation sociale et territoriale ».

Cette distinction vient récompenser une démarche collective qui place la formation, l’alternance et l’innovation au cœur des réponses apportées aux besoins des personnes accompagnées et des territoires.

Elle valorise également l’engagement des équipes, des tuteurs, des formateurs et des partenaires mobilisés pour faire de cette première promotion une réussite collective.

Former, transmettre et faire grandir les talents de demain

Cette réussite n’aurait pas été possible sans l’implication des tuteurs, des formateurs et de l’ensemble des professionnels qui ont accompagné les apprenants avec exigence, bienveillance et générosité.

Leur engagement quotidien a permis aux futurs professionnels de développer leurs compétences, de gagner en confiance et de trouver progressivement leur place dans les métiers de l’accompagnement.

Cette première promotion ouvre la voie. Elle montre ce qu’il est possible d’accomplir lorsque les acteurs de la formation, de l’accompagnement et de l’emploi unissent leurs forces autour d’une ambition commune : former, transmettre et faire grandir les talents qui feront les métiers du lien de demain.

Une réussite qui s’inscrit dans la dynamique de Présence

À travers cette première promotion ADVF, c’est toute la dynamique portée par Présence qui se donne à voir : accompagner les personnes, soutenir les parcours professionnels et développer des réponses concrètes aux besoins sociaux des territoires.

Aux côtés des associations et structures engagées, Présence agit pour favoriser l’inclusion, valoriser les métiers de l’humain et renforcer les passerelles entre formation, emploi et accompagnement.

Cette démarche illustre pleinement la force du collectif : mobiliser les expertises, transmettre les savoir-faire et construire des parcours durables, au service des personnes accompagnées comme des professionnels de demain.

Présence adresse ses félicitations aux 13 diplômés pour leur réussite et remercie l’ensemble des tuteurs, formateurs, professionnels et partenaires mobilisés dans cette belle aventure collective.

Avec Présence, cette dynamique se poursuit pour faire grandir les métiers du lien, encourager les vocations et contribuer à une société plus solidaire, inclusive et attentive à chacun.